面試復習指導

內容概要

本叢書吸收了近年來全國黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試工作的新經驗和新成果，分析了歷年公開選拔和競爭上崗考試筆試、面試等的命題規(guī)律、測試要點，總結了考試成功者應試準備的經驗，研究了考試今后的測試方向，具有較強的針對性和實用性。答案盡在本叢書掌握之中，本叢書將為您踏上輝煌仕途增添實實在在的效果。    本叢書吸收了近年來全國黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試工作的新經驗和新成果，分析了歷年公開選拔和競爭上崗考試筆試、面試等的命題規(guī)律、測試要點，總結了考試成功者應試準備的經驗，研究了考試今后的測試方向，具有較強的針對性和實用性。

書籍目錄

第一章  面試概述  第一節(jié)  面試常識  第二節(jié)  面試的構成要素與內容形式  第三節(jié)  面試程序與要求  第四節(jié)  面試組織工作  第五節(jié)  面試發(fā)展趨勢第二章  面試試題命制  第一節(jié)  面試測試內容的確定  第二節(jié)  面試試題編制與設計第三章  考官與面試成績評定  第一節(jié)  面試考官  第二節(jié)  面試成績評定第四章  參加面試前的準備工作  第一節(jié)  自我認知與自我完善  第二節(jié)  了解和研究面試內容  第三節(jié)  面試臨場準備  第四節(jié)  面試心理偏差及其克服  第五節(jié)  面試實戰(zhàn)策略  第六節(jié)  化解面試危機的實用技巧第五章  面試各個階段的應對措施  第一節(jié)  面試開始階段的應對措施  第二節(jié)  面試核心階段的應對措施  第三節(jié)  面試收尾階段的應對措施  第四節(jié)  結構化面試的應對措施  第五節(jié)  無領導小組討論面試的應對措施  第六節(jié)  情景模擬面試的應對措施  第七節(jié)  答辯的應對措施  第八節(jié)  競聘演講應對措施  第九節(jié)  面試其他措施第六章  心理素質測評及分類試題  第一節(jié)  心理素質測評概述  第二節(jié)  心理素質測評基本內容  第三節(jié)  成人職業(yè)心理素質測評系統(tǒng)  第四節(jié)  心理素質能力測驗及試題  第五節(jié)  心理素質人格測驗及試題  第六節(jié)  心理素質興趣測驗及試題第七章  面試試題精選及解析  第一節(jié)  黨政領導干部面試常見問題及解答技巧  第二節(jié)  常見面試試題與回答要點提示  第三節(jié)  黨政領導干部面試試題集  第四節(jié)  面試預測題及詳解參考文獻后記

圖書封面

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