職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)思維訓(xùn)練

內(nèi)容概要

　　《職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)思維訓(xùn)練》主要內(nèi)容包括：戰(zhàn)略管理理論及應(yīng)用；市場營銷理論及應(yīng)用；人力資源管理理論及應(yīng)用；組織與行為心理學(xué)等。

書籍目錄

第一章 戰(zhàn)略管理理論及應(yīng)用第一節(jié) 戰(zhàn)略管理的基本概念和理論第二節(jié) 戰(zhàn)略管理的基本流程和分析工具第二章 市場營銷理論及應(yīng)用第一節(jié) 市場營銷基本概念與理論第二節(jié) 市場營銷管理的應(yīng)用第三章 人力資源管理理論及應(yīng)用第一節(jié) 人力資源管理的主要理論第二節(jié) 人力資源管理的應(yīng)用第四章 組織與行為心理學(xué)第一節(jié) 組織與行為心理學(xué)的理論基礎(chǔ)第二節(jié) 組織與行為心理學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用第五章 實(shí)驗(yàn)情景及過程第一節(jié) 實(shí)驗(yàn)情景假設(shè)及規(guī)則第二節(jié) 實(shí)驗(yàn)過程參考文獻(xiàn)

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