學(xué)校人力資源管理

內(nèi)容概要

本書以人力資源管理的理論體系為框架，結(jié)合教育系統(tǒng)和學(xué)校組織的特點(diǎn)，分別論述了工作分析、人力資源規(guī)劃、人員獲取、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬管理和職業(yè)生涯管理等學(xué)校人力資源管理活動(dòng)的基本原理與實(shí)踐策略。
    本書適用于從事教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)教學(xué)、研究與實(shí)際工作的相關(guān)人員，既為該領(lǐng)域的理論工作者開啟了進(jìn)一步研究學(xué)校人力資源管理的思路，也為實(shí)際工作者提供了可資借鑒的具體方法。

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