哈佛大學(xué)公開(kāi)課

前言

哈佛大學(xué)是世界一流名校，這里出了8位美國(guó)總統(tǒng)、30多位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者和30多位普利策獎(jiǎng)獲得者，此外，還出了一大批著名的科學(xué)家、外交家、文學(xué)家、思想家及各行各業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人。這些哈佛人在不同的領(lǐng)域一展風(fēng)采，用自己的實(shí)力推動(dòng)、影響著世界的發(fā)展。許多人都十分仰慕如此卓越不凡，取得驚人成就的哈佛大學(xué)，羨慕它對(duì)哈佛學(xué)子的培養(yǎng)和造就。然而，哈佛這些名譽(yù)、聲望的取得，是肯定有其原因的。哈佛大學(xué)的校徽上用拉丁文寫(xiě)著“真理”的字樣，它立校興學(xué)的宗旨是：求是崇真。它以“對(duì)青春和對(duì)知識(shí)的追求”作為生命之源，以“為全人類承擔(dān)更大的責(zé)任”作為自己的核心教育理念，而“奮進(jìn)、自信、博大”也正是哈佛精神的真實(shí)寫(xiě)照。通過(guò)對(duì)哈佛人、哈佛精神的研究，我們不難發(fā)現(xiàn)，世界上沒(méi)有什么天才，真正的“天才”都是靠勤奮得來(lái)的。哈佛對(duì)于真理、求知的渴望與追尋令人驚嘆，也正是這種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的精神和努力、堅(jiān)持、奮斗的“六字箴言”才造就了如此輝煌的哈佛精英。哈佛是很多優(yōu)秀學(xué)子的夢(mèng)想，能夠到哈佛大學(xué)上課是很多人夢(mèng)寐以求的事情。本書(shū)以此為基礎(chǔ)，對(duì)哈佛大學(xué)的課程精髓進(jìn)行了深入細(xì)致的研究，從人脈、思維、幸福三大方向出發(fā)，針對(duì)讀者在生活、工作、學(xué)習(xí)上有可能出現(xiàn)的一系列問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的歸納和總結(jié)，以期將哈佛精神的精華完整地呈現(xiàn)在讀者面前，使讀者能夠輕松學(xué)習(xí)、體驗(yàn)哈佛深刻的文化理念和內(nèi)涵，并解決一些實(shí)際問(wèn)題。比如：如何拓展人脈、維護(hù)人脈，如何鍛煉思維、提高情商，如何保持好心態(tài)等。本書(shū)力求用簡(jiǎn)潔明了、深入淺出的語(yǔ)言幫助讀者在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，使讀者在了解自己的基礎(chǔ)上，充分培養(yǎng)自己各方面的能力，更快、更好地完善自己，升華自己，從而更接近成功。因作者的水平所限，本書(shū)不免存在錯(cuò)誤和疏漏，懇請(qǐng)讀者指正，以便本書(shū)再版時(shí)，我們能及時(shí)做出修訂。

內(nèi)容概要

　　世界排名第一的大學(xué)，美國(guó)政府的思想庫(kù)……如果這一切還不夠吸引你，那么，羅斯福、肯尼迪、奧巴馬、比爾·蓋茨等一連串熠熠生輝的名字又能否讓你對(duì)她心生向往？哈佛大學(xué)究竟以何種方式培育出如此眾多的足以影響世界發(fā)展和未來(lái)走向的頂級(jí)精英？又是以何種方式保持其生命力百年常青、歷久彌堅(jiān)？《哈佛大學(xué)公開(kāi)課》深度剖析哈佛大學(xué)課程精髓，融匯最新學(xué)術(shù)理念，有理論有實(shí)例通俗易懂，相信對(duì)我們提升人生品質(zhì)、擴(kuò)大個(gè)人與企業(yè)影響力都有著一定的實(shí)用意義。

作者簡(jiǎn)介

麥迪，教育學(xué)博士，管理學(xué)碩士，知名翻譯，名企戰(zhàn)略顧問(wèn)。長(zhǎng)期致力于東西方教育研究。

書(shū)籍目錄

上 編 哈佛人脈課第一章 散發(fā)出“吸引人脈”的氣場(chǎng)抓住每一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)提升個(gè)人魅力，讓自己更耀眼學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，別人才更愿意訴說(shuō)懂得欣賞，會(huì)讓你更吸引他人幽默可以拉近與他人的距離打造自己的品牌，讓人脈找上門(mén)第二章 維護(hù)人脈，不要讓圈子縮水定期優(yōu)化你的人脈資源保證質(zhì)量，人脈在精而不在多整合人脈的8種高效方法構(gòu)筑人脈，我能為對(duì)方做什么在“人脈受歡迎期”出手如何高效運(yùn)用已有的優(yōu)質(zhì)人脈第三章 讓人脈像滾雪球，越滾越大搭建你的人脈關(guān)系網(wǎng)，越早越好能走多遠(yuǎn)，取決于與誰(shuí)同行千金買(mǎi)不到的人脈資源要知道，這個(gè)世界其實(shí)很小找到關(guān)鍵人物，迅速“入伙”參加各種活動(dòng)，擴(kuò)展有用的人脈中 編 哈佛思維課第四章 高智商人群的有效決策培養(yǎng)接受新知識(shí)的能力擺脫定式思維，擁有創(chuàng)造力我思故我在——學(xué)會(huì)獨(dú)立思考不妨換一個(gè)角度考慮問(wèn)題找出事情的癥結(jié)所在分解難題，逐個(gè)擊破讓行動(dòng)做出最好的說(shuō)明第五章 成功的80%因素取決于情商坦然接受自己的缺陷反省會(huì)幫你打破自我的魔鏡自信讓你從平凡走向卓越樂(lè)觀才能看到生命的曙光沒(méi)有目標(biāo)的人生是一片荒蕪決定成敗的是面對(duì)困境的心態(tài)你需要永不言敗的精神第六章 你的財(cái)商價(jià)值何止百萬(wàn)提前使用未來(lái)的錢(qián)給石頭取個(gè)名字就能賣錢(qián)讓貨幣在智慧的運(yùn)作中增值每一寸土地都能長(zhǎng)出黃金吃獨(dú)食并不是一個(gè)好主意節(jié)約一分錢(qián)，增加一分利下 編 哈佛幸福課第七章 心態(tài)決定你的人生方向什么是積極心理學(xué)幸福是一種隨機(jī)現(xiàn)象嗎是逆境，還是機(jī)遇自尊與自我實(shí)現(xiàn)追求完美，還是過(guò)猶不及面對(duì)壓力，該如何應(yīng)對(duì)第八章 遇見(jiàn)人生中不一樣的自己面對(duì)生活，如何去改變學(xué)會(huì)去享受過(guò)程懂得感恩，你會(huì)擁有很多好習(xí)慣會(huì)讓你受益終生積極的環(huán)境能改變?nèi)烁淖冏约?，才能改變他人自律，讓你展現(xiàn)更好的自己第九章 處世，在方正與圓滑中平衡原則是不可逾越的底線不要總是直線思考問(wèn)題不妨多準(zhǔn)備些高帽子不要試圖用爭(zhēng)論證明自己善于自嘲的人更和藹可親聽(tīng)得懂他人的“弦外之音”附 錄

章節(jié)摘錄

提升個(gè)人魅力，讓自己更耀眼如果一定要用語(yǔ)言表達(dá)的話，就是申請(qǐng)人應(yīng)該具有很強(qiáng)的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能，并且是否具有將來(lái)改變世界的意愿。——哈佛大學(xué)面試官 Manny Tiangha隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始注意“個(gè)人魅力”這個(gè)詞語(yǔ)。魅力并不是單一地追求外表的光鮮亮麗，更重要的是一個(gè)人的所作所為對(duì)其他人內(nèi)心的一種吸引力和感染力。在哈佛公開(kāi)課上，穿著牛仔褲、帆布鞋，盤(pán)腿坐在講桌上手舞足蹈的教授大有人在，卻被聽(tīng)講者評(píng)為心目中最有魅力的人。他們的人文精神在這里表現(xiàn)得淋漓盡致，以至于人文學(xué)科也開(kāi)始變得性感迷人，深受每一位學(xué)員的喜愛(ài)。教育者傳授的不僅僅是理論知識(shí)，還有道德觀、審美觀、獲取智慧的方法和倫理。這樣的名人在講課的時(shí)候，往往場(chǎng)面火爆，很多人表示能夠站著旁聽(tīng)已經(jīng)是非常幸運(yùn)的了，因?yàn)?，他今天不?jīng)意的一句話就可能是求職者千金難買(mǎi)的心靈雞湯。威廉·沃克·奧特金森的書(shū)籍《神奇的個(gè)人磁場(chǎng)效應(yīng)》向我們客觀地講述了人與人之間吸引力的形成：吸引力法則的核心就是同質(zhì)相吸、同頻共振。也就是說(shuō)，同樣性質(zhì)的東西會(huì)相互吸引，而同樣頻率的東西則會(huì)產(chǎn)生共振。同樣地，人們也可以因?yàn)槟繕?biāo)相同而走在一起。人們的精神影響力、思想的力量能夠成為人們之間互相吸引的主力，不得不說(shuō)，個(gè)人的魅力效用是巨大的，在很多時(shí)候可以創(chuàng)造出令人意想不到的效果。美國(guó)Genesis10公司在總裁利特曼的帶領(lǐng)下，發(fā)展為遍及美國(guó)十幾個(gè)州、擁有六七百名高科技雇員的公司，2002年被美國(guó)官方鑒定為美國(guó)發(fā)展最快、實(shí)力最扎實(shí)的公司的第九名。而這個(gè)發(fā)展過(guò)程利特曼先生僅僅用了三年的時(shí)間。幾年前，他經(jīng)營(yíng)的一家咨詢公司被另一家公司以股票的形式收購(gòu)，但是緊接著美國(guó)股市大跌，利特曼損失慘重。在這種情況下，利特曼組建了新的公司。幾乎是全部的老雇員們都接受了只有原來(lái)一半的工資來(lái)到利特曼的新公司，這是非常罕見(jiàn)的事情。因?yàn)楹芏嗳硕加凶约旱募彝ズ鸵?fù)擔(dān)的房貸，但是他們不懼怕新公司的風(fēng)險(xiǎn)和無(wú)法以正常邏輯估算的工作壓力，回到“老”老板的身邊，利特曼的靈丹妙藥是什么呢？通過(guò)調(diào)查和很多記者的采訪，大家找到了答案：利特曼的個(gè)人魅力挽留了大家。公司成立的第一年，利特曼本人一分錢(qián)的工資都沒(méi)有拿，第一天制定的福利制度和獎(jiǎng)金制度，他從未更改過(guò)，除非是提升。因?yàn)樗J(rèn)為這是誠(chéng)信問(wèn)題，他還會(huì)留意其他人不注意的細(xì)節(jié)，即使是在與員工交往的細(xì)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，則馬上著手解決。在這樣的老板面前，員工有很強(qiáng)烈的安全感，那種寧愿舍棄金錢(qián)，也要唯其馬首是瞻的心態(tài)，那種信任感，除了個(gè)人魅力，別無(wú)其他途徑可得。通過(guò)利特曼的例子我們發(fā)現(xiàn)，管理者的魅力往往是令員工心甘情愿工作的一個(gè)重要因素。政治家的智慧、科學(xué)家的頭腦、外交家的風(fēng)度是很多人的畢生追求。人在社會(huì)交往的過(guò)程中是一個(gè)認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我和壯大自我的階段，越能夠吸引朋友的人，越能使自己得到溫暖和勇氣，增加自己的智能和力量。哈佛的一位學(xué)子評(píng)價(jià)自己的老師帶給自己的感覺(jué)：“就像是一種不可言喻的兩情相悅，他們給予我們的，就像是芬芳給予花兒一樣?！边@是對(duì)人格魅力最好的解釋。通常而言，人格魅力的表現(xiàn)特征為：1．能夠?qū)λ撕图w表現(xiàn)出真誠(chéng)熱情、友善、富有同情心，有著較高的人際交往素質(zhì)，能夠正確地控制自己對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和處理社會(huì)關(guān)系。2．感知敏銳，思維上有邏輯性，富有想象能力，能夠大膽創(chuàng)新。3．善于控制和支配自己的情緒。開(kāi)朗樂(lè)觀，振奮豁達(dá)，情緒穩(wěn)定而平和，能在與所有人相處的過(guò)程中為他人帶來(lái)歡樂(lè)和笑聲。4．行為自覺(jué)，目標(biāo)明確，善于自制，行為果敢，積極主動(dòng)。以上往往被稱為是“人緣好”的人，在集體當(dāng)中受到傾慕歡迎，這些就是擁有良好性格特征的人。在哈佛大學(xué)的各位名人們看來(lái)，“人格”這個(gè)詞語(yǔ)非常的重要，比如摩根、范登里浦、杰弗德等領(lǐng)袖人物，他們都在著作中講到自己最大的一筆財(cái)富就是“人格魅力”。當(dāng)然，人格魅力是沒(méi)有區(qū)分能力的，它不會(huì)偏頗任何一個(gè)人，從來(lái)都是由人們?nèi)ヌ暨x它。所以，即使是一位沒(méi)有任何職位的人，依然可以擁有無(wú)上的人格魅力，特蕾莎修女就是其中一位。

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《哈佛大學(xué)公開(kāi)課》編輯推薦：8位美國(guó)總統(tǒng)、40位諾貝爾獎(jiǎng)得主、32位普利策獎(jiǎng)得主……世界排名第一的大學(xué)，美國(guó)政府的思想庫(kù)！哈佛大學(xué)被稱為“美國(guó)政府的思想庫(kù)”，培育出眾多的足以影響世界發(fā)展和未來(lái)走向的頂級(jí)精英。一本書(shū)讀懂美國(guó)精英式教育，《哈佛大學(xué)公開(kāi)課》，足不出戶上哈佛！深度剖析哈佛大學(xué)課程精髓，融匯最新學(xué)術(shù)理念，助你快速提升自我，脫穎而出！

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