護士長管理培訓指南

內容概要

　　 本書將傳統(tǒng)護理管理與新時期護士長管理理念相結合，內容涵蓋基礎護理工作的管理、感染監(jiān)測管理、臨床應急情況處理與管理、護理文件質量監(jiān)控與管理、護理糾紛防范、新護士的培養(yǎng)、溝通交往與管理、護理科研與管理等，同時對新形勢下護士長管理模式及技巧進行了系統(tǒng)闡述。本書內容實用，指導性及可操作性強，適合臨床護理管理人員參考使用。

書籍目錄

第1章 基礎護理工作的管理  第一節(jié) 常用臨床基本護理技術與質量評價  第二節(jié) 住院患者基礎護理服務項目  第三節(jié) 基礎護理服務工作規(guī)范第2章 感染監(jiān)測管理  一、當前醫(yī)院感染監(jiān)控中護理管理存在的問題  二、醫(yī)院感染監(jiān)控中護士長的作用  三、臨床科室感染控制護士工作職責  四、感染監(jiān)測細則  五、消毒隔離管理監(jiān)測檢查評價  六、消毒液配置與浸泡消毒流程  七、床單位清潔與消毒工作流程  八、垃圾的分類與處理  九、臨床常用無菌物品使用規(guī)范  十、復用醫(yī)療器械用品化學滅菌方案  十一、臨床科室感染控制工作計劃與落實第3章 臨床應急情況處理與管理  第一節(jié) 急救車內急救藥品的存放管理  第二節(jié) 突發(fā)情況的搶救與應急預案第4章 護理文件質量監(jiān)控與管理  一、五種護理文書書寫質量檢查評價  二、護理文書書寫質量檢查評價第5章 護理糾紛防范  第一節(jié) 醫(yī)療事故處罰條例  第二節(jié) 護理糾紛的預防  第三節(jié) 護理服務補救流程第6章 新護士的培訓  一、護士長在新護士培訓中的管理作用  二、新護士臨床帶教與考核內容  三、?？婆嘤? 四、日常護理操作規(guī)范用語培訓  五、護理核心制度第7章 溝通交往與管理  一、護士長個人魅力的培養(yǎng)  二、護士長要處理好的幾種關系  三、管理工作  四、護理人力資源管理  五、聘用護士（合同護士）工作中存在問題及對策  六、護士長提高護理管理水平的方法  七、護士長在科室管理中的作用  八、護士長的管理技巧  九、實施全面質量管理（TQC）提高醫(yī)院護理管理質量  十、護士長如何提高護理管理質量  十一、 護士長素質與護理質量探討  十二、現代病區(qū)的管理第8章 護理科研與管理  第一節(jié) 提高臨床護理科研水平的思路  第二節(jié) 如何撰寫高質量的護理科研論文附錄 2010年衛(wèi)生部“示范工程”活動方案

圖書封面

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