亨利.福特自傳

出版時(shí)間:2012-5  出版社:中國(guó)書(shū)籍出版社  作者:亨利·福特  頁(yè)數(shù):416  字?jǐn)?shù):350000  

內(nèi)容概要

《亨利·福特自傳》是世界名人自傳精品叢書(shū)之一,對(duì)于每天都“與車(chē)共舞”的現(xiàn)代人來(lái)說(shuō),亨利·福特的名字并不陌生。這位世界汽車(chē)工業(yè)的大亨,感情豐滿(mǎn),意志堅(jiān)強(qiáng),用了渾身解數(shù)來(lái)改變世界。他以其事業(yè)為引擎,牽引了整個(gè)行業(yè)乃至社會(huì)經(jīng)濟(jì)的狂飆。這部自傳就是其心路歷程的詳盡展現(xiàn)。
然而,更讓人稱(chēng)道的是,他把經(jīng)營(yíng)企業(yè)與經(jīng)營(yíng)人生,甚至經(jīng)營(yíng)心靈完美地結(jié)合了起來(lái)。他熱切地關(guān)注各種社會(huì)問(wèn)題——慈善事業(yè)、青年失學(xué)、動(dòng)物權(quán)益、自然環(huán)境……
《亨利·福特自傳》坦誠(chéng)、優(yōu)雅、紳士般地娓娓傾訴,用簡(jiǎn)明生動(dòng)的優(yōu)美文筆,為你描繪出一片壯麗的風(fēng)景,讓你在緊張忙碌的生活之余,沉淀心情,忘掉煩擾,靜靜觀賞、感嘆、深思。

作者簡(jiǎn)介

作者:(美國(guó))亨利?福特(Ford H.) 譯者:崔權(quán)醴 程永順

書(shū)籍目錄

我的生活與事業(yè)
第一章 事業(yè)的開(kāi)始
第二章 從實(shí)踐中學(xué)到的
第三章 開(kāi)始真正的事業(yè)
第四章 生產(chǎn)和服務(wù)的秘訣
第五章 批量生產(chǎn)
第六章 機(jī)器和人
第七章 機(jī)器的恐懼
第八章 工薪
第九章 為什么沒(méi)有永遠(yuǎn)出色的企業(yè)
第十章 能把成本降得多低
第十一章 金錢(qián)和貨物
第十二章 金錢(qián)——主人還是仆人
第十三章 為什么會(huì)有貧窮
第十四章 拖拉機(jī)和動(dòng)力耕作
第十五章 為什么會(huì)有慈善事業(yè)
第十六章 鐵路
第十七章 一般事務(wù)
第十八章 我們可以期望什么
今天與明天
第一章 我們生來(lái)都有機(jī)會(huì)
第二章 大企業(yè)的發(fā)展有極限嗎
第三章 獲取利潤(rùn),有什么錯(cuò)
第四章 世上無(wú)難事
第五章 學(xué)以致用
第六章 從浪費(fèi)中長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)
第七章 時(shí)間的意義
第八章 轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村工業(yè)
第九章 工資、工作時(shí)間和工資動(dòng)力
第十章 終生教育
第十一章 尋求生命的平均
第十二章 金錢(qián)的用途
第十三章 在任何企業(yè)中都適用的原則
第十四章 國(guó)家的財(cái)富
第十五章 為什么不哭
第十六章 通向財(cái)富之路
第十七章 為勞動(dòng)力服務(wù)或節(jié)省勞動(dòng)力
第十八章 工資的地位
第十九章 是失業(yè)還是閑暇
第二十章 閑暇的價(jià)值
第二十一章 新工藝
第二十二章 管理與規(guī)模
第二十三章 工業(yè)變革
第二十四章 把管理方法介紹到國(guó)外
第二十五章 為了領(lǐng)導(dǎo)者的教育
第二十六章 向前邁進(jìn)
附錄:福特年表
譯后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):   “噢,這不是我們的事。百里外的X部門(mén)管這事?!?曾經(jīng)有很多給官員們的勸告,要他們不要藏身在頭銜之后。這種勸告表明這種狀況需要的不只是勸告才能糾正。而糾正的辦法就是這樣——廢除頭銜。有些頭銜也許是合理的、必需的。有一些也許是有用的,為了指導(dǎo)大批人員認(rèn)真地工作。但對(duì)于其余的頭銜,最佳的原則卻很簡(jiǎn)單:“把它們?nèi)繌U除”。 事實(shí)上,目前很多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳,足以大大地貶低頭銜的價(jià)值。沒(méi)有人會(huì)夸耀自己是一家破產(chǎn)銀行的董事長(zhǎng)。現(xiàn)在有價(jià)值的人,是那些忘掉自己頭銜、下到企業(yè)最基層去發(fā)現(xiàn)弱點(diǎn)的人。而當(dāng)一個(gè)人真正在工作時(shí),他把努力當(dāng)作最好的頭銜,最好的榮譽(yù)。 我們所有的人進(jìn)入工廠(chǎng)或辦公室都是通過(guò)部門(mén)雇用的。正如我前面說(shuō)過(guò)的,我們不雇用專(zhuān)家——我們也不雇用那些過(guò)去有經(jīng)驗(yàn)或者有過(guò)高職位的人。由于我們并不因?yàn)橐粋€(gè)人的過(guò)去經(jīng)歷而招收他,因此也不會(huì)因?yàn)樗倪^(guò)去而拒絕他。我從未碰到一個(gè)壞得一無(wú)是處的人。他身上總是會(huì)有一些好的地方——如果他能得到機(jī)會(huì)的話(huà)。這就是我們一點(diǎn)也不在乎被雇者身世的原因,因?yàn)槲覀儾皇枪陀靡粋€(gè)人的歷史。我們雇用這個(gè)人,如果他曾經(jīng)坐過(guò)牢,那沒(méi)有理由說(shuō)他將再次坐牢。我想,恰恰與此相反,如果給予機(jī)會(huì)的話(huà),他很可能會(huì)特別賣(mài)力以便不再進(jìn)監(jiān)獄。我們的雇用辦公室對(duì)所有人都平等對(duì)待,不管他以前是在辛辛監(jiān)獄還是在哈佛大學(xué)。我們甚至不詢(xún)問(wèn)他是從哪所學(xué)校畢業(yè)的,如果他不想工作的話(huà),那么他就不會(huì)申請(qǐng)這份工作。因?yàn)檫@一點(diǎn)是眾聽(tīng)周知的,福特工廠(chǎng)的人是一個(gè)能夠干活的人。 重復(fù)一下,我們并不在意一個(gè)人曾經(jīng)是什么。如果他上過(guò)大學(xué)的話(huà),他應(yīng)該能進(jìn)步得更快,但他得從最底層開(kāi)始并證明他的能力。每個(gè)人的未來(lái)都主要靠他自己。人們有太多的抱怨,說(shuō)自己得不到承認(rèn)。對(duì)于我們,每個(gè)人都肯定會(huì)得到他應(yīng)用的承認(rèn)。 當(dāng)然,我們必須考慮到要得到承認(rèn)需要哪些因素。整個(gè)現(xiàn)代工業(yè)體系都被這種渴望刺激得變了形?,F(xiàn)在可以說(shuō)差不多是走火人魔了。曾經(jīng)有過(guò)這樣的時(shí)期,每個(gè)人的個(gè)人發(fā)展完全依靠他的工作,并且這點(diǎn)很快會(huì)體現(xiàn)出來(lái),而不是依靠任何人的恩惠。但現(xiàn)在它經(jīng)常依靠個(gè)人是不是走運(yùn),能否被重要人物的眼睛看中。這一點(diǎn)是我們成功抵制了的。人們?nèi)魩е鹉橙俗⒁獾南敕ǘぷ?,工作的時(shí)候會(huì)想著如果自己所做的不會(huì)獲得稱(chēng)贊的話(huà),他們就會(huì)把它干糟或者干脆就不干,這樣,有時(shí)候工作便成了第二位考慮的事了。

編輯推薦

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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)3條)

 
 

  •   汽車(chē)大王福特的自傳,一定要看。
  •   這是一本勵(lì)志自傳書(shū),看后能有所感悟,非常值得一看。
  •   幫同事買(mǎi)的,她喜歡傳記類(lèi)的書(shū)籍,這本書(shū)還不錯(cuò)
 

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