現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財務(wù)控制框架講稿

出版時間:2009-2  出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社  作者:裴富才  頁數(shù):205  
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內(nèi)容概要

中國改革開放30年,各個領(lǐng)域都發(fā)生了天翻地覆的巨變。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的深入,市場經(jīng)濟(jì)體系的確立,真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)不斷地涌現(xiàn)、發(fā)展、壯大。我國的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán),也正是伴隨著中國的改革開放,才得到飛速的發(fā)展,并在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,發(fā)揮著越來越重要的作用。    現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)和單獨的一個企業(yè)相比,具有投資層次多,多元化經(jīng)營,跨地域經(jīng)營,規(guī)模巨大等特點。從財務(wù)管理的角度來看,企業(yè)集團(tuán)必然面臨著財務(wù)戰(zhàn)略管理,資源整合,企業(yè)并購,合并財務(wù)報表,內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易,子公司控制等更為復(fù)雜的財務(wù)管理問題。面對這些新問題,既需要我國從事企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的廣大實務(wù)工作者在實踐中積極探索,更需要廣大財務(wù)理論工作者在理論上進(jìn)行研究探討,構(gòu)建和完善我國企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理理論體系,有效地指導(dǎo)企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理實踐。經(jīng)過廣大實務(wù)工作者和理論工作者的多年努力,在企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理領(lǐng)域,我們已經(jīng)積累了豐富的實踐經(jīng)驗,取得了豐碩的理論成果。但是,和我國企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展速度相比,我們的理論研究還存在著較大的差距,還不能滿足廣大實務(wù)工作者的迫切需要。

作者簡介

裴富才,高級會計師。1985年7月畢業(yè)于杭州電子工業(yè)學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)系財務(wù)會計專業(yè),2002年8月獲新加坡國立大學(xué)EMBA學(xué)位?,F(xiàn)任天津天士力集團(tuán)財務(wù)總監(jiān),黨委常委,兼任天津市無形資產(chǎn)研究會副會長,天津市統(tǒng)計學(xué)會常務(wù)理事,天津財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代會計研究所研究員,天津財經(jīng)大學(xué)會計和財務(wù)研究中心研究員,北京用友企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理研究中心主任。曾在多家財會刊物
上發(fā)表論文30余篇,主編、副主編、參編著作6部,參加研究國家自然科學(xué)基金項目1項,財政部會計重點項目1項,教育部人文科學(xué)研究項目1項,天津市會計學(xué)會重點研究項目1項。

書籍目錄

第一部分 現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財務(wù)控制導(dǎo)論第二部分 構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)控制框架  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之一——治理結(jié)構(gòu)控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之二——財務(wù)組織控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之三——財務(wù)人員控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之四——財務(wù)制度控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之五——預(yù)算控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之六——財務(wù)信息控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之七——資金控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之八——投資控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之九——價格控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之十——稅務(wù)控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之十一——財務(wù)風(fēng)險控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之十二——重大事項控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之十二——財務(wù)信息化控制    集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之十四——內(nèi)部審計控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之十五——財務(wù)文化控制  集團(tuán)財務(wù)控制框架要素之十六——經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制第三部分 實施現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財務(wù)控制的重點問題探討第四部分 結(jié)束語參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

  第一部分 現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財務(wù)控制導(dǎo)論  在中國,大家都知道孔子說過一句話:“名不正則言不順?!蔽覀冊趯嵤┢髽I(yè)集團(tuán)財務(wù)控制的實踐中遇到的一個困惑,就是關(guān)于企業(yè)集團(tuán)、財務(wù)與會計、財務(wù)控制等基本概念,理論界給出的很多說法,讓我們無所適從?! ∑┤缯f,關(guān)于企業(yè)集團(tuán)就有集團(tuán)、集團(tuán)公司、集團(tuán)企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)、母公司等多種說法。財務(wù)控制也有和會計控制說不清楚的地方。關(guān)于財務(wù)與會計,理論界也有大財務(wù)論、大會計論、財務(wù)和會計并列的不同觀點。今天,我們在這里不想介入這些爭論,但是在進(jìn)入演講主題之前,必須對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)控制有關(guān)的基本概念,和大家統(tǒng)一一下認(rèn)識。首先要統(tǒng)一對企業(yè)集團(tuán)的認(rèn)識,第二要統(tǒng)一對財務(wù)的認(rèn)識,第三要統(tǒng)一對財務(wù)控制的認(rèn)識。統(tǒng)一了對這三個基本概念的認(rèn)識,我們才能全面地理解企業(yè)集團(tuán)財務(wù)控制框架?! ∫?、統(tǒng)一對企業(yè)集團(tuán)的認(rèn)識  就像判斷什么是人,就需要找出人的特征,也就是找出人和其他動物不同的地方一樣。認(rèn)識企業(yè)集團(tuán)就要搞清楚什么是企業(yè)集團(tuán)就要找出它的特征,即企業(yè)集團(tuán)和單獨的一個企業(yè)有什么區(qū)別。我認(rèn)為企業(yè)集團(tuán)有五個基本的特征。  第一是資源的聚集整合性和管理的協(xié)同性?! ∵@是企業(yè)集團(tuán)的首要特征。一個企業(yè)集團(tuán)只是把一大批公司放在一起,如果不能整合資源,沒有協(xié)同效應(yīng),不能充分利用其規(guī)模效應(yīng)的話,就沒有什么意義了。我們知道,建立企業(yè)集團(tuán),必然會增加管理層次,犧牲一定的效率,如果不進(jìn)行資源整合和管理協(xié)同,不能使企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)大于由此增加的管理成本,就沒有建立企業(yè)集團(tuán)的必要。

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用戶評論 (總計10條)

 
 

  •   集團(tuán)財務(wù)控制的重點在于集團(tuán)總部如何對分布在不同地域、為數(shù)眾多的成員公司的有效控制。集團(tuán)財務(wù)控制的難點在于如何區(qū)分開集團(tuán)總部和成員公司的管理層次,在于如何理清楚對成員公司的控制要素和控制重點?!冬F(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財務(wù)控制框架講稿》是一位從事多年集團(tuán)財務(wù)管理,又在財務(wù)管理理論研究頗有成績的大型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)理論聯(lián)系實際的著作,對大型企業(yè)集團(tuán)的總裁和財務(wù)總監(jiān)來說,是難得的一本好書。該書站在集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)的角度,從集團(tuán)對成員公司控制的高度,在對集團(tuán)財務(wù)控制的基本問題闡述之后,分16個控制要素分章詳述,最后,重點論述了集團(tuán)財務(wù)控制模式,集團(tuán)和母公司的控制關(guān)系,集團(tuán)分板塊管理,財務(wù)控制和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)控制的關(guān)系等專題。特別是作者關(guān)于集團(tuán)財務(wù)控制的哲學(xué)思考,頗具新意。該書在集團(tuán)合并預(yù)算,財務(wù)管理制度控制,財務(wù)在公司治理結(jié)構(gòu)控制中方式,資金集中管理的方式,對財務(wù)控制模式和財務(wù)控制要素的認(rèn)識,都具有創(chuàng)新性。特別值得一提的是,該書以講稿形式成文,既通俗易懂,又頗具意趣,讀來不會感覺到枯燥。
  •   實務(wù)與經(jīng)驗集成之佳作!!!
  •   不錯 學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
  •   書好小本呀
  •   書的質(zhì)量超好
  •   書的質(zhì)量不咋地
  •   很好很實用的一本書,同事介紹的
  •   理論與實踐的結(jié)合,是一本好的工具書,對于企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理有指導(dǎo)和借鑒作用!
  •   只翻了幾頁,應(yīng)該還可以。
  •   有一定借鑒,但啟發(fā)性不夠
 

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