人力資本與收入分配機(jī)制

內(nèi)容概要

秦興方，江蘇常州人，1965年8月生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，江蘇省優(yōu)秀青年骨干教師，現(xiàn)為揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授、人文社科處副處長(zhǎng)。1993?曛泄嗣翊笱妒墾芯可弦擔(dān)?2002年南京大學(xué)博士研究生畢業(yè)，先后在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《管理世界》等期刊發(fā)表論文50余篇，出版《可持續(xù)消費(fèi)引論》等學(xué)術(shù)著作5部，并獲得江蘇省人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果、江蘇省第五、六、七屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)共6項(xiàng)。

書籍目錄

1、文獻(xiàn)回顧與分析假說
1.1 三塊理論基石
1.2 三個(gè)分析假說
1.3 研究視角與分析范式
2、收入分配結(jié)構(gòu)與效率
2.1 分配制度的結(jié)構(gòu)與功能
2.2 經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段與分配結(jié)構(gòu)
2.3 經(jīng)濟(jì)體制模式與分配結(jié)構(gòu)
2.4 企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與分配結(jié)構(gòu)
3、信息非對(duì)稱與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
3.1 收入分配制度的實(shí)現(xiàn)路徑

圖書封面

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