如何留住人才

出版時(shí)間:2004-4  出版社:北京大學(xué)出版社  作者:陳紅  

內(nèi)容概要

人才是企業(yè)發(fā)展的“血液”,“留住人才”對(duì)企業(yè)說(shuō)至關(guān)重要。本書(shū)旨在幫助經(jīng)理人提高人力資源管理水平,系統(tǒng)地講授了留住人才的途徑及方法,詳細(xì)介紹了環(huán)境留人,待遇留人,工作留人,制度留人,情感留人等方面的知識(shí)。深入剖析了企業(yè)人力資源管理的誤區(qū),提供了有針對(duì)性的解決方案。經(jīng)理人從中了解到了留住人才的各種途徑及具體操作技巧,最大限度激發(fā)員工的積極性,建設(shè)一支穩(wěn)定,團(tuán)結(jié),向上的高度職業(yè)化的員工隊(duì)伍,為企業(yè)的快速,健康發(fā)展提供人才支持與智力保證。 與您分享世界500強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)精華!本書(shū)實(shí)為各級(jí)管理者打造卓越團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)寶典,一冊(cè)在手,邊學(xué)邊用,成竹在胸;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)原來(lái)并不那么困難!知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)。愿時(shí)代光華培訓(xùn)書(shū)系伴隨您一路走向成功,走向輝煌!

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