改善大企業(yè)納稅遵從

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國(guó)際貨幣基金組織的一項(xiàng)核心作用是幫助成員國(guó)減少宏觀經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的危險(xiǎn)，特別是通過(guò)增強(qiáng)其公共部門(mén)的功能以實(shí)現(xiàn)這一目的。為此，財(cái)政司向各成員國(guó)提供技術(shù)援助，改善共稅收征管的機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)，從而強(qiáng)化其稅收征管。　　本文根據(jù)對(duì)大約40個(gè)國(guó)家的取樣分析，全面評(píng)述了這些國(guó)家的稅收征管部門(mén)為了監(jiān)控大企業(yè)的遵從行為而采用的組織、體系和程序。國(guó)際貨幣基金組織曾經(jīng)建議一些發(fā)展中國(guó)家和轉(zhuǎn)軌國(guó)家設(shè)立大企業(yè)局。本文選擇了幾個(gè)這樣的國(guó)家，分析其大企業(yè)局的有效性。

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縮略語(yǔ)前言總覽第一章　綜述　研究的目的　使用的方法　發(fā)展中國(guó)家和轉(zhuǎn)軌國(guó)家逐步設(shè)立大企業(yè)局的主要原因第二章　發(fā)展中國(guó)家和轉(zhuǎn)軌國(guó)家中大企業(yè)局的基本特點(diǎn)　在設(shè)立大企業(yè)局之前，對(duì)大企業(yè)的關(guān)注　設(shè)立大企業(yè)局的主要理由　設(shè)立大企業(yè)局的背景情況　設(shè)立大企業(yè)局的法律基礎(chǔ)　大企業(yè)局管理的稅種　用于確定最大規(guī)模納稅人的標(biāo)準(zhǔn)　大企業(yè)局的組織、匯報(bào)方式和功能/結(jié)構(gòu)　大企業(yè)局的管理程序　人員配備、薪資和福利第三章　對(duì)大企業(yè)局績(jī)效的審查　大企業(yè)局的益處和風(fēng)險(xiǎn)　各地區(qū)大企業(yè)局績(jī)效的分析第四章　結(jié)論　設(shè)立大企業(yè)局的益處　與設(shè)立大企業(yè)局的有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)　需要吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)附錄　1.大企業(yè)局調(diào)查回復(fù)總表　2.有關(guān)國(guó)家對(duì)大企業(yè)局調(diào)查的回復(fù)和大企業(yè)局調(diào)查表參考文獻(xiàn)專(zhuān)欄　1.1　稅收征管部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型　1.2　荷蘭的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務(wù)　1.3　澳大利亞的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務(wù)　1.4　新西蘭的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務(wù)　1.5　美國(guó)的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務(wù)　1.6　英國(guó)的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務(wù)　3.1　俄羅斯聯(lián)邦的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務(wù)　3.2　玻利維亞的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務(wù)正文內(nèi)表格　1.1　大企業(yè)局的分布　1.2　1999年若干國(guó)家稅收征收的集中度　3.1　若干國(guó)家大企業(yè)局績(jī)效指標(biāo)（益處指標(biāo)）　3.2　若干國(guó)家大企業(yè)局績(jī)效指標(biāo)（風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)）附錄內(nèi)表格　A1.設(shè)立大企業(yè)局的主要原因　A2.由大企業(yè)局管理的法律框架　A3.由大企業(yè)局管理的稅種，1999年　A4.用于確定大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)　A5.大企業(yè)處/分支機(jī)構(gòu)的數(shù)量，1999年　A6.大企業(yè)處的監(jiān)督/匯報(bào)方式　A7.大企業(yè)處/工作的組織結(jié)構(gòu)　A8.大企業(yè)局采用的稅款征收和繳納程序，1999年　A9.大企業(yè)局審計(jì)的類(lèi)型　A10.大企業(yè)局的征收?qǐng)?zhí)行功能　A11.大企業(yè)局/大企業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)人員數(shù)量，1999年　A12.大企業(yè)局/大企業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的薪酬和福利，1999年　A13.對(duì)大企業(yè)局調(diào)查做出回復(fù)的國(guó)家

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