你為什么找不到好工作

前言

隨著時(shí)光的流逝，生活中的許多往事漸漸地被淡忘了。可是有一個(gè)場(chǎng)景，始終在腦海中縈繞，揮之不去，那就是人才招聘會(huì)場(chǎng)中擁擠的人群，以及求職者臉上復(fù)雜的表情：激動(dòng)、期盼、迫切，還有沮喪、失望……“求職今日意如何?擇業(yè)艱難百戰(zhàn)多。圍城座座旌旗展，問君欲乘哪趟車。”NcR金融系統(tǒng)(中國(guó))有限公司人力資源經(jīng)理汪大正先生在北京大學(xué)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時(shí)即興作的這首打油詩(shī)，道出了無數(shù)求職者的困惑與無奈。雖然我現(xiàn)在有著比較滿意而且穩(wěn)定的工作，但是每每看到認(rèn)真閱讀“招聘信息”，或者從人才招聘會(huì)場(chǎng)走出來的求職者，尤其是看到他們的失望表情，心中總會(huì)產(chǎn)生一種莫名的傷感。傷感之余，我決定編寫一本書，名字就叫《你為什么找不到好工作》。浩浩蕩蕩的求職大軍中，許多人都感到納悶：  “我的學(xué)歷不低，能力很強(qiáng)，為什么找不到好工作呢?”潛心研究眾多求職者的失敗經(jīng)歷之后，我找到了問題的答案：他們之所以四處碰壁，主要不是因?yàn)閷W(xué)歷低、能力弱，或者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，而是求職方法不當(dāng)，踏入了“求職誤區(qū)”。

內(nèi)容概要

通過“現(xiàn)象透視、專家評(píng)析、走出誤區(qū)、特別提示”四個(gè)部分，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的求職實(shí)例，邀請(qǐng)職業(yè)研究專家進(jìn)行精彩評(píng)析，將求職方法和技巧貫穿其中，明確告訴讀者求職時(shí)“哪些可為，哪些不可為”?！　o論你是初涉職場(chǎng)的畢業(yè)生，還是再謀職業(yè)的“老江湖”，閱讀本書之后，都會(huì)邁過通往職場(chǎng)的絆腳石。拿到開啟職場(chǎng)大門的“金鑰匙”?！　∽詈?，衷心祝愿廣大讀者避開求職誤區(qū)，走上稱心如意的工作崗位。

書籍目錄

第一章　市場(chǎng)調(diào)研誤區(qū)　誤區(qū)1：對(duì)市場(chǎng)需求了解膚淺　誤區(qū)2：獲取信息渠道單　誤區(qū)3：對(duì)用人單位的情況一無所知　誤區(qū)4：忽視招聘單位的騙局　誤區(qū)5：不重視勞動(dòng)合同　誤區(qū)6：經(jīng)不起老板的“高薪”誘惑　誤區(qū)7：對(duì)“應(yīng)聘職位”理解不深刻　誤區(qū)8：錯(cuò)誤選擇“黑職介”　誤區(qū)9：掉入網(wǎng)絡(luò)招聘的陷阱　誤區(qū)10：夢(mèng)想跨入“明星”行列第二章　職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)　誤區(qū)11：擇業(yè)觀點(diǎn)不正確　誤區(qū)12：擇業(yè)眼界過于狹窄　誤區(qū)13：求職目標(biāo)不明確　誤區(qū)14：迷戀“熱門職業(yè)” 　誤區(qū)15：一心追求“大企業(yè)” 　誤區(qū)16：不考慮自身性格，盲目攀比　誤區(qū)17：自我期望值過高　誤區(qū)18：求職只顧眼前利益　誤區(qū)19：忽視自己的興趣　誤區(qū)20：追求輕閑的工作第三章　求職心理誤區(qū)　誤區(qū)21：盲目自信　誤區(qū)22：過分自卑　誤區(qū)23：虛榮心太強(qiáng)　誤區(qū)24：擺脫不掉“求職失敗”的陰影　誤區(qū)25：依賴心理嚴(yán)重　誤區(qū)26：緊張膽怯第四章　求職方法誤區(qū)　誤區(qū)27：頻繁趕會(huì)場(chǎng)，到處投簡(jiǎn)歷　誤區(qū)28：使用假證件　誤區(qū)29：蓄意欺騙，隱瞞真相　誤區(qū)30：等待“天上掉餡餅”　誤區(qū)3l：選擇工作憑“算命”　誤區(qū)32：盲目考證　誤區(qū)33：簡(jiǎn)歷包裝華而不實(shí)　誤區(qū)34：個(gè)人資料不全　誤區(qū)35：求職信成事不足敗事有余　誤區(qū)36：敲不開外企的大門第五章　面試實(shí)戰(zhàn)誤區(qū)　誤區(qū)37：不注重服飾禮儀　誤區(qū)38：不注重儀容　誤區(qū)39：濃妝艷抹，服裝奇特　誤區(qū)40：不會(huì)做自我介紹　誤區(qū)4l：急于打探薪酬　誤區(qū)42：夸夸其談　誤區(qū)43：目中無人，好為人師　誤區(qū)44：過于謙虛　誤區(qū)45：語(yǔ)言粗魯，高聲呼喊　誤區(qū)46：不善交談　誤區(qū)47：與主考官辯論　誤區(qū)48：不會(huì)傾聽　誤區(qū)49：委靡不振　誤區(qū)50：焦躁不安　誤區(qū)51：姿態(tài)不雅，小動(dòng)作不少　誤區(qū)52：出現(xiàn)“遲到”等不禮貌行為附錄一：個(gè)人簡(jiǎn)歷范本附錄二：求職信范本附錄三：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

章節(jié)摘錄

第一章　市場(chǎng)調(diào)研誤區(qū)誤區(qū)1：對(duì)市場(chǎng)需求了解膚淺現(xiàn)象透視許多應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生求職時(shí)，不對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行認(rèn)真分析，面對(duì)廣闊的人才市場(chǎng)，不知道哪些行業(yè)比較緊俏，哪些人才比較短缺，當(dāng)然也不知道哪里需要自己。為了能找到工作，每逢招聘會(huì)必定參加，將簡(jiǎn)歷和求職信遞交給那些自己都不了解的單位，然后毫無目的地去應(yīng)聘。小林是一所工科大學(xué)機(jī)械系畢業(yè)的學(xué)生。剛走出校門，小林和其他同學(xué)一樣，滿懷信心地踏上了求職的歷程。小林第一個(gè)去的是某大型公司。那天上午，他興致勃勃地來到該公司人事處，看見里面有兩個(gè)人，小林說：“請(qǐng)問聯(lián)系工作，要找哪位同志?”其中二位領(lǐng)導(dǎo)模樣的先生客氣地接待了小林，聽完他介紹的情況，說：“你學(xué)的專業(yè)和我們公司的業(yè)務(wù)非常對(duì)口，而且我們很急需這個(gè)專業(yè)的人才，但不巧的是，我們單位正在搞體制改革，有很多人要重新安排工作，我們已經(jīng)研究過了，今年不再招人，實(shí)在抱歉?！毙×钟謥淼降诙覇挝弧乘芰蠙C(jī)械廠。該廠人事科的工作人員讓小林寫了一份簡(jiǎn)歷，然后告訴他：“你先回去，我們研究以后再給你答復(fù)。”小林問：“我什么時(shí)候能得到你們的答復(fù)？”“我們最近正忙于工程師等級(jí)職稱評(píng)定工作，過一個(gè)月你再來吧?！卑凑者@種方法，小林又連續(xù)跑了七八家單位，但都是乘興而來，掃興而歸。

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