勞動和社會保障法律政策問答

前言

2003－2007年的五年，是勞動保障法制建設(shè)取得突破性進(jìn)展的五年。黨和國家高度重視并大力加強(qiáng)勞動保障工作，不斷把我國在勞動保障制度改革實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法用法律形式確定下來。國務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動保障監(jiān)察條例》《殘疾人就業(yè)條例》和《職工帶薪年休假條例》，下發(fā)了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》。特別是去年以來，全國人大常委會審議通過了《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。與這些法律法規(guī)相配套，勞動保障部制定了一系列規(guī)章和政策，各地出臺了一大批地方勞動保障法規(guī)和政府規(guī)章，以《勞動法》為基礎(chǔ)、以相關(guān)重要法律為骨干、以有關(guān)法規(guī)為配套的勞動保障法律體系基本形成。這些法律、法規(guī)和政策的出臺，使我國勞動保障事業(yè)呈現(xiàn)了依法推進(jìn)、蓬勃發(fā)展的良好局面。近年來，我國繼續(xù)推動并鞏固了“兩個確?！保瑸閲衅髽I(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

內(nèi)容概要

　　《勞動和社會保障法律政策問答》主要內(nèi)容包括：什么是就業(yè)登記和失業(yè)登記制度？什么樣的人需要進(jìn)行就業(yè)登記？如何進(jìn)行就業(yè)登記？就業(yè)登記包括什么內(nèi)容？什么樣的人需要進(jìn)行失業(yè)登記？如何進(jìn)行失業(yè)登記？何種情況下可以注銷失業(yè)登記？什么是公共就業(yè)服務(wù)制度？公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是什么？公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的具體工作內(nèi)容是什么？職業(yè)指導(dǎo)工作包括哪些內(nèi)容？職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格證書有哪幾種？什么是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)？開辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備什么條件？

書籍目錄

一、促進(jìn)就業(yè)1 用人單位招用人員時(shí)哪些行為是國家明令禁止的？對違反者如何處罰？2 什么是就業(yè)登記和失業(yè)登記制度？3 什么樣的人需要進(jìn)行就業(yè)登記？如何進(jìn)行就業(yè)登記？4 就業(yè)登記包括什么內(nèi)容？5 什么樣的人需要進(jìn)行失業(yè)登記？6 如何進(jìn)行失業(yè)登記？7 何種情況下可以注銷失業(yè)登記？8 什么是公共就業(yè)服務(wù)制度？9 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是什么？10 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的具體工作內(nèi)容是什么？11 職業(yè)指導(dǎo)工作包括哪些內(nèi)容？12 職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格證書有哪幾種？13 什么是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)？開辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備什么條件？14 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是否實(shí)行行政許可制度？15 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以從事哪些業(yè)務(wù)？16 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的哪些行為是國家明令禁止的？17 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示些什么？對違反者如何處罰？18 開辦中外合資、中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的條件和程序是什么？19 什么是境外就業(yè)中介？境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以從事哪些業(yè)務(wù)？有哪些義務(wù)？20 申請從事境外就業(yè)中介活動的機(jī)構(gòu)必須具備哪些條件？如何申請辦理？21 境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書包括哪些內(nèi)容？22 境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示些什么？23 中國臺灣、香港和澳門人員在內(nèi)地就業(yè)，自身須具備什么條件？24 用人單位能否聘用外國人從事營業(yè)性的文藝演出？25 外國人在中國就業(yè)須具備哪些條件？用人單位聘用外國人應(yīng)具備什么條件？26 哪些外國人可免辦就業(yè)許可證書？27 用人單位如何申請外國人就業(yè)許可證書？28 對未辦理許可證書擅自聘用外國人的用人單位應(yīng)如何處理？29 什么是就業(yè)援助？30 再就業(yè)扶持政策的對象范圍包括哪些人員？31 《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放范圍是怎么規(guī)定的？32 對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，能提供哪些政策扶持？33 符合享受再就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的對象有哪些？34 符合享受再就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的企業(yè)申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼要提交哪些材料？35 從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員免交的行政性收費(fèi)項(xiàng)目包括哪些？36 從事個體經(jīng)營的持再就業(yè)優(yōu)惠證人員可享受哪些稅收優(yōu)惠政策？37 下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款的程序是什么？貸款用途包括哪些？38 小額擔(dān)保貸款的期限和額度是多少？39 下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款從事的微利項(xiàng)目包括哪些？40 下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金主要用于哪些支出？41 下崗失業(yè)人員的社會保險(xiǎn)關(guān)系如何接續(xù)？42 企業(yè)破產(chǎn)后職工自謀職業(yè)安置費(fèi)如何計(jì)發(fā)？43 資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)后職工如何安置？二、職業(yè)培訓(xùn)與教育三、勞動合同四、集體合同五、工作時(shí)間與休息休假六、工資分配七、女職工與未成年工特殊保護(hù)八、勞動爭議處理九、養(yǎng)老保險(xiǎn)十、失業(yè)保險(xiǎn)十一、醫(yī)療保險(xiǎn)十二、工傷保險(xiǎn)十三、生育保險(xiǎn)十四、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦十五、勞動保障監(jiān)察十六、行政爭議處理

章節(jié)摘錄

一、促進(jìn)就業(yè)32對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員。能提供哪些政策扶持？根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，對于持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，應(yīng)當(dāng)提供以下政策支持：（工）鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營的（國家限制的行業(yè)除外），在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅；并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，期限最長不超過3年。對2005年年底前核準(zhǔn)減免稅費(fèi)但未到期的人員，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行.地方各級人民政府和有關(guān)部門要進(jìn)一步統(tǒng)籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營場地問題.對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可提供小額擔(dān)保貸款，貸款額度一般掌握在2萬元左右，貸款期限最長不超過2年，到期確需延長的，可展期工次。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營項(xiàng)目擴(kuò)大貸款規(guī)模。對利用上述兩類貸款從事微利項(xiàng)目的，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息（展期不貼息），具體項(xiàng)目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合實(shí)際確定，并報(bào)財(cái)政部、勞動保障部、人民銀行備案。對其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款并從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政給予50％的貼息（中央財(cái)政和地方財(cái)政各承擔(dān)25％）。（2）鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂工年以上期限勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，期限最長不超過3年。

編輯推薦

《勞動和社會保障法律政策問答》由中國勞動社會保障出版社出版。

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