蔡林森傳

出版時間:2010-10  出版社:南京大學  作者:趙國忠 編  頁數(shù):276  
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前言

自人類有教育以來,教育一直在尋求著最基本、最有效的形態(tài)。由此,“班級授課制”之學校應(yīng)運而生,并歷經(jīng)400多年演化、發(fā)展,日臻完備成今日之學校。今日之中國,教育正經(jīng)歷著一次偉大的變革。那么,在這偉大變革之中,如何辦好學校?如何讓學校辦出特色、辦出水平?這是今天的每一個校長必須認真思索的問題。眾所周知,校長是學校之靈魂,是學校發(fā)展之關(guān)鍵,“有怎樣的校長,就有怎樣的學?!?,正如偉大的教育家陶行知先生所強調(diào):“一個好校長也就意味著一所好學校?!庇谑牵覀儼涯抗舛ǜ裼谥袊鴥?yōu)秀的校長,他們的管理思想、他們的管理智慧以及他們所創(chuàng)造的一個個管理奇跡,深深震撼和激勵著我們的心靈。他們深厚的理論積淀,敢為人先的管理實踐,獨到的智慧閃現(xiàn),又無不讓我們折服、感嘆。蔡林森,堅守“沒有教不好的學生”的教育理念,在只有“三流的硬件”、“三流的師資”、“三流的學生”的薄弱學校,締造了“洋思奇跡”。胡建軍,以其“常規(guī)+細節(jié)+過程”的管理智慧,將一所名不見經(jīng)傳、鮮為人知的農(nóng)村中學變成中國名校,創(chuàng)造出“后六奇跡”,引起全國教育界的關(guān)注。全國二十多個省、市的校長、教師慕名前來參觀學習,《中國教師報》連續(xù)兩次頭版頭條探討“后六現(xiàn)象”的深刻意義。劉京海,面對被稱為“差生集中營”、“垃圾學?!钡拈l北八中,深入開展“成功教育”,幫助教師發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)展自己,獲得成功;幫助學生改變自己、嘗試成功,逐步達到學生自主成功。開創(chuàng)了閘北八中新景象,堪稱奇跡。崔其升,以“以人為本,關(guān)注生命,快樂學習”為辦學信念,堅持課堂教學改革八年,使一所幾乎被撤銷的雙差校煥發(fā)出勃勃生機,成為山東省的教改典型,成為中國農(nóng)村教育改革的引領(lǐng)者,其“杜郎口旋風”被新華社《內(nèi)參選編》、《中國教育報》、《中國教師報》、《山東教育》、《現(xiàn)代教育導報》等媒體紛紛長篇報道。

內(nèi)容概要

  眾所周知,校長是學校之靈魂,是學校發(fā)展之關(guān)鍵,“有怎樣的校長,就有怎樣的學?!保鐐ゴ蟮慕逃姨招兄壬鶑娬{(diào):“一個好校長也就意味著一所好學校?!薄 ∮谑?,編者們把目光定格于中國優(yōu)秀的校長,他們的管理思想、他們的管理智慧以及他們所創(chuàng)造的一個個管理奇跡,深深震撼和激勵著我們的心靈。他們深厚的理論積淀,敢為人先的管理實踐,獨到的智慧閃現(xiàn),又無不讓我們折服、感嘆?!  恫塘稚瓊鳎阂粋€中國校長的奇跡》的目光定格于蔡林森校長?! 〔塘稚?,堅守“沒有教不好的學生”的教育理念,在只有“三流的硬件”、“三流的師資”、“三流的學生”的薄弱學校,締造了“洋思奇跡”。

作者簡介

周成平,江蘇南京人,1956年生,現(xiàn)為江蘇教育學院、江蘇省教育科學研究院常務(wù)副院長,江蘇省教師培訓中心主任,教授、文學博士,《江蘇教育學院學報》(社會科學版)主編,南京師范大學文學院碩士生導師。到目前為止,出版、發(fā)表各類學術(shù)論著、論文110多篇(部)。主要作品有:《春天的步履一一中國新時期文學研究》、《中國當代文學實用教程》、《論文選評與寫作導引》、《新課程名師教學100條建議》、《中國著名特級教師課堂魅力經(jīng)典解讀》、《高中新課程名師教學100條新建議》等。在教育科學研究方面,近些年來,主持并完成了教育部師范司課題“面向21世紀我國初中和高中師資培養(yǎng)規(guī)格研究”和“中小學教師繼續(xù)教育評估研究”,以及江蘇省教育科學研究規(guī)劃項目“教師自學考試與江蘇中小學教師隊伍建設(shè)”和“現(xiàn)代教師教育的發(fā)展趨勢與江蘇中小學教師隊伍建設(shè)”等課題。

書籍目錄

序/1引言/3第一部分蔡林森和洋思中學第一章 上任之初生源差怎么辦/4一、相信每一位學生都能教好/4二、營造“沒有教不好的學生”的氛圍/9師資差怎么辦/11一、讓有能力的人做教導主任/11二、洋思人“學洋思”/12教學質(zhì)量差怎么辦/14一、對傳統(tǒng)課堂教學結(jié)構(gòu)的分析/15二、狠抓當堂作業(yè)/15三、制定教改計劃/16四、幾項常規(guī)工作的做法/16環(huán)境差怎么辦/18一、昔日的洋思校園/18二、如今的洋思校園/18管理質(zhì)量差怎么辦/20一、“包”字營造了競爭環(huán)境/20二、“包”字推動著團結(jié)互助,共同進步/20三、“包”字弘揚了教師的愛崗、敬業(yè)、奉獻精神/21專家視點/21之一:怎樣好就怎樣管/21之二:辦學就是要讓人民滿意/23第二章 特色之路特色舉措之一:面向全體。不選擇、不放棄/28一、每個學生都能學好/28二、每個教師都有責任教好/28三、適當?shù)姆椒茏屆恳粋€學生學好/29特色舉措之二:改革課堂,“先學后教、當堂訓練"/30一、看洋思人的教學/30二、洋思人教學的基本要求/36三、聽洋思人談教學/43四、析洋思人的教學/47五、悟洋思人的教學/52六、關(guān)于洋思教學模式的反思/56七、學洋思人教學/67外人眼中的“洋思課改"/85感悟一:洋思課改經(jīng)驗之我見/73感悟二:洋思課堂“得”“失”論,"75感悟三:“均衡教育”在洋思/76感悟四:有效課堂在洋思/78感悟五:立足課堂推進課改/79感悟六:加強教學的精細管理./80感悟七:課堂教學高效的對策/81感悟八:構(gòu)建和諧的課堂教學機制/83感悟九:課改的重心應(yīng)放在課堂/84感悟十:學習洋思找差距,圍繞課堂抓改革/85感悟十一:課堂教學,我們離洋思有多遠/87感悟十二:洋思的“先學后教,當堂訓練”/88感悟十三:緊張的考試高效的引導/90感悟十四:“緊張”出高效/92感悟十五:與時俱進的洋思課堂改革/94感悟十六:積極推廣洋思經(jīng)驗努力提高課堂效益/95感悟十七:打開學生自主學習的大門/97感悟十八:聚焦洋思課堂/98特色舉措之三:用心德育/101一、打造了一支德為世范的德育精兵/101二、極力搭建切合校情的德育平臺/102三、注重建立有利于管理的制度與評價/106四、堅持不懈地抓好學校與家長的特殊聯(lián)系/108五、有效抓好心理健康上的針對性教育/109六、著力建設(shè)特色有效的校園文化/109七、不斷強化日常管理上的檢查和督導/110外人眼中的洋思德育/111感悟一:走進洋思德育的圣地/111感悟二:洋思中學德育經(jīng)驗給人的思考……/116特色舉措之四:機制管理,出效益121一、堅持不懈地抓好教學常規(guī)管理/121二、以改革開路,用責任制治校/123三、管理育人/124四、抓好學校日常常規(guī)管理/125專家視點/126體現(xiàn)科學發(fā)展觀的學校典型/126第三章 品牌之路著力實施“三清”/131一、怎樣進行“堂堂清”/132二、怎樣進行“日日清”/133三、怎樣進行“周周清/134深化承包制。實行分校制/137一、深入實施承包制/137二、大膽嘗試分校制/138打造一流的教師隊伍/139一、狠抓教師集體備課:/139二、教學常規(guī)務(wù)求實效/140三、堅持教師培訓/141四、師傅帶徒弟/141五、堅持教學研究/142專家視點/143打造高校課堂全面提高學生素質(zhì)/143第四章 品牌管理走進洋思新校區(qū)/146執(zhí)著的辦學理念/148一、切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)/148二、始終打造洋思育入團隊/149三、始終開展主題教育活動/149四、始終健全內(nèi)部有效管理體~/149追求一流的育人質(zhì)量/150一、德育為首,培養(yǎng)了學生良好的道德情操/150二、立足課堂,為學生的未來發(fā)展夯實基礎(chǔ)/151……第二部分 蔡林森與沁陽永威學校主要參考文獻

章節(jié)摘錄

一、相信每一位學生都能教好1985年,蔡林森就提出了“沒有教不好的學生”這句響亮的口號。蔡林森說,這里的“好”并不是以同一標準,用一把尺子,搞一刀切,不是讓后進生也考上北大、清華,而是指每個學生盡管基礎(chǔ)有差異,但經(jīng)過教育,都能在原有的基礎(chǔ)上有明顯的進步,進步了就是好,家長就會滿意。同時,這個“好”不僅包括學習成績的提高,還包括良好習慣的養(yǎng)成、自身素質(zhì)的提高等多方面。在洋思中學,“沒有教不好的學生”被赫然寫在教學樓上,并表現(xiàn)在洋思中學的教育、教學行為上,具體有:不分快慢班,對待學生一視同仁;不讓一個學生輟學;教室上課的起點是后進生,重點也是后進生,課堂回答、演練、作業(yè)、批改等都是“優(yōu)待”后進生。每提起洋思中學的教育理念,蔡林森校長總是堅定地說:“學生一定能教好,個別的沒教好,是因為方法不正確,教師有失誤?!欢ㄒ嘈艑W生都能教好’這個信念是前提,是根本。要相信差生能變成優(yōu)生,差校能變成優(yōu)校。你只有相信這一條,才能做到這一條。”“沒有教不好的學生”,寫在洋思校園中最醒目的地方,也烙在洋思人的內(nèi)心深處。洋思人說起這句話時,總是那樣充滿自信,還有那么一點“舍我其誰”的自豪,然而更多的則是一種沉甸甸的責任。十幾年如一日,他們努力實踐這樣的教育思想,最終造就了洋思這座輝煌的教育大廈。①像愛自己的子女一樣。“沒有教不好的學生”的教育理念源于他的原當家人——校長蔡林森。蔡林森有兩子一女,三個孩子小時候就近在老家的小學里讀書,成績都不太理想。大兒子上一年級時,不識數(shù),跟不上班;二兒子上四年級時,曾經(jīng)把成績報告單上的算術(shù)“68”分改成“88”分;小女兒小學畢業(yè)時,成績?nèi)嗟箶?shù)第一,是全鎮(zhèn)26名未考取初中的學生之一。小學老師對蔡林森搖頭嘆息:“你的孩子怎么一個不如一個?”

媒體關(guān)注與評論

校長是學校的靈魂?!  嗣窠逃?陶行知我從來沒有見過拙劣的校長能辦成好的學校,也沒有看到過好校長辦出壞學校?!  坡少e著名教育家 赫查蔡林森校長在洋思中學、在永威學校開展了“先學后教,當堂訓練”的實驗,是提高教學效率和質(zhì)量的最好方法,符合教學規(guī)律和學生認知規(guī)律,具有普遍意義,值得推廣?!  逃?顧明遠蔡林森也許就是為教育而生的,為當校長而生的……如果評選當代的一批教育家,蔡林森應(yīng)該是其中當之無愧的一位?!  袊逃龑W會常務(wù)副會長 郭振有洋思中學的成功奇跡,一個至關(guān)重要的因素在于有一位成功的校長,一位既有遠見又腳踏實地的校長??梢哉f,沒有蔡林森,就沒有洋思中學的今天,就沒有洋思中學的成功?!  K教育科學研究院教授 王鐵軍

編輯推薦

《蔡林森傳:一個中國校長的奇跡》由南京大學出版社出版。

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