出版時(shí)間:2011-9 出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社 作者:李和中 頁(yè)數(shù):468
內(nèi)容概要
本書(shū)主要介紹了公務(wù)員制度的產(chǎn)生和發(fā)展、我國(guó)公務(wù)員制度的歷史演變與制度變遷、中西公務(wù)員制度比較研究、公務(wù)員的管理體制和管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員的錄用與考核、公務(wù)員培訓(xùn)與激勵(lì)制度、公務(wù)員退出機(jī)制與監(jiān)控機(jī)制等內(nèi)容。在內(nèi)容上主要有以下特電:第一,在縱向上,結(jié)合西方國(guó)家公務(wù)員制度改革的歷史經(jīng)驗(yàn).從全局上俯瞰了國(guó)家公務(wù)員制度的發(fā)展趨勢(shì)。第二,在橫向上,以公務(wù)員五大制度為經(jīng),三太機(jī)制為緯,多視角、全方位對(duì)國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行了理論透視。第三,在實(shí)踐上,以《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》為制高電.在總結(jié)了我國(guó)公務(wù)員制度經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,揭示了中國(guó)公務(wù)員制度的發(fā)展路向。
書(shū)籍目錄
緒論
第一節(jié) 公共人事行政的研究范式:環(huán)境一價(jià)值一制度
第二節(jié) 價(jià)值沖突映射于公務(wù)員制度變革的案例:當(dāng)代西方國(guó)家公務(wù)員制度改革的動(dòng)力機(jī)制
第三節(jié) 當(dāng)代西方國(guó)家公務(wù)員制度的精神與原則
第一篇 歷史發(fā)展篇
第一章 中國(guó)封建社會(huì)文官制度的沿革
第一節(jié) 中國(guó)封建社會(huì)選拔官吏的理論
第二節(jié) 中國(guó)封建社會(huì)的選官制度
第三節(jié) 中國(guó)封建社會(huì)文官的管理制度
第二章 西方國(guó)家公務(wù)員制度的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 國(guó)家公務(wù)員制度的產(chǎn)生和演變
第二節(jié) 西方主要國(guó)家建立公務(wù)員制度的歷史過(guò)程
第三節(jié) 西方國(guó)家公務(wù)員制度的變革與完善
第三章 香港、澳門(mén)及臺(tái)灣地區(qū)的公務(wù)員制度
第一節(jié) 香港地區(qū)公務(wù)員制度
第二節(jié) 澳門(mén)地區(qū)公務(wù)員制度
……
第二篇 制度體系篇
第三篇 機(jī)制運(yùn)行篇
后記
圖書(shū)封面
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載
國(guó)家公務(wù)員制度導(dǎo)論 PDF格式下載
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