管理學(xué)原理與方法概述

內(nèi)容概要

　　《管理學(xué)原理與方法概述》以亨利·法約爾提出的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五個(gè)基本職能為核心設(shè)計(jì)框架體系，即根據(jù)管理者在從事管理活動(dòng)中，為了實(shí)現(xiàn)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)，必須履行五個(gè)基本職能，離開(kāi)了這些基本職能，組織就無(wú)法正常運(yùn)行為線索，確定全書(shū)各章節(jié)。這就是管理學(xué)需要了解的基本內(nèi)容，它能夠覆蓋管理學(xué)的原理，是我們開(kāi)啟這一知識(shí)領(lǐng)域大門并且迅速瀏覽的鑰匙。正如哈羅德·孔茨所指出的，一切最新的管理思想都能納入某一管理職能中。管理理論是一個(gè)叢林，流派眾多，觀點(diǎn)不盡相同，方法存在差異?！豆芾韺W(xué)原理與方法概述》圍繞管理及管理基本職能是什么和如何運(yùn)用基本職能展開(kāi)，主要介紹了管理、管理學(xué)的研究對(duì)象和任務(wù)，管理思想的形成與發(fā)展，管理的基本職能，各種管理職能的概念、目的、性質(zhì)、內(nèi)容、特點(diǎn)以及執(zhí)行的方法和手段等。在此基礎(chǔ)上，也對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理中普遍應(yīng)用的激勵(lì)職能、先進(jìn)的管理方法、管理現(xiàn)代化的趨勢(shì)等作了介紹，并附有案例供練習(xí)之用。

作者簡(jiǎn)介

　　盛毅，1988年畢業(yè)于四川省社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。曾任四川省社科院經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)策研究中心秘書(shū)長(zhǎng)，現(xiàn)任四川省社科院宏觀發(fā)展研究所所長(zhǎng)兼對(duì)策研究中心秘書(shū)長(zhǎng)。四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家，四川省科技顧問(wèn)團(tuán)顧問(wèn)，獲省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)1次，三等獎(jiǎng)3次。主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理的研究與教學(xué)工作，先后承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題3項(xiàng)，出版《企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況自我診斷》、《現(xiàn)代企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)》、《地方國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革與創(chuàng)新》等專著。在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》等刊物發(fā)表論文100多篇。

書(shū)籍目錄

前言第1章　管理學(xué)概論1.1　管理的含義1.1.1　管理的概念1.1.2　管理的基本特征1.1.3　管理的要素1.1.4　管理的基本職能1.1.5　管理者的角色及其基本技能1.2　管理的性質(zhì)1.2.1　管理的二重性1.2.2　管理的科學(xué)性和藝術(shù)性1.3　管理學(xué)的含義及特點(diǎn)1.3.1　管理學(xué)的含義1.3.2　管理學(xué)研究的對(duì)象1.3.3　管理學(xué)的特點(diǎn)1.3.4　學(xué)習(xí)管理學(xué)的必要性1.4　管理學(xué)的內(nèi)容和研究方法1.4.1　管理學(xué)的內(nèi)容及其理論體系的構(gòu)建1.4.2　管理學(xué)理論體系的構(gòu)建1.4.3　學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)的方法第2章　管理思想演變與管理理論發(fā)展第3章　管理的基本職能第4章　計(jì)劃第5章　組織第6章　指揮第7章　協(xié)調(diào)第8章　控制第9章　激勵(lì)第10章　主要管理學(xué)派介紹第11章　管理現(xiàn)代化第12章　現(xiàn)代管理方法

圖書(shū)封面

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