高職生就業(yè)指導

內容概要

　　高職生就業(yè)工作已成為我國政府、社會和高職院校關注的熱點。為了幫助高職大學生掌握就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)基本知識，增強就業(yè)競爭力，本書從就業(yè)政策、就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、擇業(yè)心理、擇業(yè)素質、擇業(yè)技巧和社會適應等方面系統(tǒng)、完整地進行了闡述和探討。本書共分八章，主要由就業(yè)知識、基本素質、求職技巧、就業(yè)簽約、權益維護、創(chuàng)業(yè)準備及實踐等部分組成，在廣泛吸收國內外同行最新研究成果的基礎上，較好地實現(xiàn)了就業(yè)指導理論探討與實踐指導、自主創(chuàng)業(yè)與政策輔導的有機結合，著重提升高職大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。 本書體例新穎，內容豐富，理論聯(lián)系實際，結構嚴謹，并附有畢業(yè)生求職案例，其內容具有針對性、實用性、科學性和指導性。本書可作為各類高職院校開設就業(yè)指導課程的教材，也可作為從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育指導人員和其他擇業(yè)人員的職業(yè)培訓教材和自學參考用書。

書籍目錄

第一章　職業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃第一節(jié)　職業(yè)知識一、職業(yè)的概念與特征二、職業(yè)的分類與功能第二節(jié)　高職生職業(yè)理想與選擇一、高職生職業(yè)理想二、高職生職業(yè)選擇第三節(jié)　高職生職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯的含義二、職業(yè)生涯規(guī)劃程序三、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要方法第二章　高職生就業(yè)知識第一節(jié)　就業(yè)的概念與特征一、畢業(yè)、結業(yè)與肄業(yè)的概念二、就業(yè)的概念與特征第二節(jié)　高校畢業(yè)生就業(yè)政策一、就業(yè)政策的重要性二、我國現(xiàn)行的就業(yè)制度及有關政策法規(guī)三、就業(yè)優(yōu)惠政策四、學生就業(yè)的最新政策第三節(jié)　高職生就業(yè)形勢與就業(yè)流程一、高職生就業(yè)形勢二、高職生的就業(yè)市場三、畢業(yè)生就業(yè)制度第三章　高職生就業(yè)基本素質第一節(jié)　高職生職業(yè)技能要求一、高職生就業(yè)基本素質二、高職生就業(yè)通用技能三、高職生就業(yè)專業(yè)技能第二節(jié)　高職生職業(yè)道德一、職業(yè)道德規(guī)范概述二、高職生職業(yè)道德現(xiàn)況三、當代高職生應具有的職業(yè)道德修養(yǎng)第三節(jié)　高職生就業(yè)心理調適與角色轉換一、就業(yè)心理問題二、就業(yè)心理問題的原因三、高職生進行自我心理調適的途徑四、高職生應盡快實現(xiàn)角色轉換第四章　高職生求職技巧第一節(jié)　就業(yè)信息收集一、了解就業(yè)信息二、就業(yè)信息的作用及內容三、收集就業(yè)信息四、就業(yè)信息的處理第二節(jié)　高職生簡歷撰寫一、高職生求職信的撰寫二、高職生簡歷的制作第三節(jié)　高職生求職面試一、高職生求職面試的準備二、高職生求職面試禮儀三、高職生面試基本類型與應對技巧第五章　高職生就業(yè)簽約與權益維護第一節(jié)　高職生就業(yè)合同簽訂一、就業(yè)協(xié)議書二、勞動合同三、就業(yè)協(xié)議書或勞動合同的簽訂第二節(jié)　高職生就業(yè)報到一、高職生就業(yè)報到所需材料二、高職生就業(yè)報到流程及注意事項第三節(jié)　高職生就業(yè)權益維護一、國家勞動就業(yè)的相關規(guī)定二、就業(yè)違約與勞動爭議三、高職生就業(yè)權益保護的方法與途徑第六章　高職生創(chuàng)業(yè)知識第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)的概念一、創(chuàng)業(yè)的內涵與意義二、創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)精神第二節(jié)　高職生創(chuàng)業(yè)的方法和途徑一、高職生創(chuàng)業(yè)的基本流程二、適合高職生的創(chuàng)業(yè)模式三、適合高職生的創(chuàng)業(yè)途徑及機會領域四、如何有效創(chuàng)業(yè)五、高職生創(chuàng)業(yè)需要具備的創(chuàng)造力要求第三節(jié)　高職生創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)一、高職生自主創(chuàng)業(yè)的政策二、高職生自主創(chuàng)業(yè)的法律知識三、小企業(yè)相關法律第七章　高職生創(chuàng)業(yè)準備第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)前的準備一、創(chuàng)業(yè)從自我探索開始二、從創(chuàng)業(yè)者的角度分析自己三、創(chuàng)業(yè)前要慎思四、創(chuàng)業(yè)的幾種形式第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)的能力一、成功創(chuàng)業(yè)者所必需的主要能力二、創(chuàng)業(yè)者自我評估測試三、創(chuàng)業(yè)者的重要特征第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)過程中的常見問題及對策一、"Enterprise"的含義二、高職生創(chuàng)業(yè)常見的問題三、高職生創(chuàng)業(yè)的建議第八章　高職生創(chuàng)業(yè)實踐第一節(jié)　高職生創(chuàng)業(yè)項目選擇一、選擇創(chuàng)業(yè)項目應遵循的原則二、項目選擇方法與技巧第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)融資技巧及途徑一、創(chuàng)業(yè)融資的原則二、高職生融資的途徑第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)計劃書的編制一、創(chuàng)業(yè)項目計劃書二、創(chuàng)業(yè)項目計劃書的內容三、創(chuàng)業(yè)項目計劃書的編寫步驟第四節(jié)　高職生創(chuàng)業(yè)計劃的實施一、評估創(chuàng)業(yè)計劃是否可行二、如何進行團隊管理三、如何進行業(yè)務拓展參考文獻

圖書封面

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