品菜根譚學(xué)管理

前言

古人云：性定菜根香。精心沉玩，乃得其旨。毛澤東非常喜歡此書(shū)，他曾說(shuō)過(guò)：“嚼得菜根者百事可做”。《菜根譚》原是明代洪應(yīng)明的一本語(yǔ)錄體作品，語(yǔ)句有著楹聯(lián)般的工整、詩(shī)詞般的合韻、歌賦般的唯美和警句般的睿智，只言片語(yǔ)便描繪出了世態(tài)人情。它在中華文化圈內(nèi)廣泛流傳。在修身、處事等方面提出的準(zhǔn)則，影響了一代又一代龍的傳人?！恫烁T》中的“譚”通“談”，書(shū)名的由來(lái)，出自宋儒汪信民所說(shuō)“得常咬菜根，即做百事成”一句。作者取這句話為名，是要在日常生活中，咀嚼菜根，就像品嘗人生的滋味。化大俗為大雅，變腐朽為神奇，清雅超逸，特標(biāo)一格，在洞察世情之余，點(diǎn)化人間萬(wàn)事。以菜根為喻，以小見(jiàn)大，意義在于揭示人的立身之本。同時(shí)，運(yùn)用菜根之清苦歷練，來(lái)比喻自己歷經(jīng)人世滄桑后所獲得的一種超逸、通達(dá)之品格。饒有興味的是，中國(guó)《菜根譚》熱是上世紀(jì)九十年代前后從日本輻射過(guò)來(lái)的。1988年第六期《環(huán)球》介紹日本對(duì)《菜根譚》的評(píng)價(jià)時(shí)說(shuō)：“論企業(yè)管理的書(shū)籍成千上萬(wàn)，而從根本道理上說(shuō)，多數(shù)抵不過(guò)一部《菜根譚》?！比毡酒髽I(yè)界認(rèn)為，每個(gè)企業(yè)家都應(yīng)好好地讀一讀《菜根譚》，“因?yàn)樗谄髽I(yè)管理、用人制度、擴(kuò)大商品銷(xiāo)售市場(chǎng)以及企業(yè)家自身修養(yǎng)方面，都是一本不可多得的珍貴教材，是‘企業(yè)經(jīng)營(yíng)之書(shū)’?！彼麄冋J(rèn)為《菜根譚》是經(jīng)營(yíng)管理的指南、業(yè)務(wù)交往的參謀、企業(yè)家修身養(yǎng)性的教科書(shū)。企業(yè)管理的專(zhuān)著可以不讀，《菜根譚》不可不讀。讀懂一部《菜根譚》，體味人生的百種滋味，就能做到“風(fēng)斜雨急處，立得腳定?；饬G處，著得眼高。路危徑險(xiǎn)處，回得頭早?！薄白h事者身在事外，宜悉利害之情；任事者自居事中，當(dāng)忘利害之慮?！庇绕涫枪芾砣藛T可以從中找到智慧，一種進(jìn)退的智慧，一種以仁取勝的智慧。思想不止，探索不息。讓我們用《菜根譚》中睿智的東方智慧一起去探索企業(yè)與社會(huì)的和諧之道；探索文化興企、生機(jī)盎然的奧妙；探索通往成功、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的希望之路。我們有充分的理由相信：《菜根譚》的管理智慧必將在現(xiàn)在和未來(lái)的企業(yè)管理中顯示出永恒的魅力，進(jìn)發(fā)出璀璨奪目的火花。

內(nèi)容概要

　　《菜根譚》中蘊(yùn)含的人性修養(yǎng)思想，崇尚自然和諧的人際關(guān)系狀態(tài)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人在誠(chéng)實(shí)守信、謙虛寬容的氛圍中為了團(tuán)體的目標(biāo)而共同奮斗，對(duì)科學(xué)化的現(xiàn)代管理具有重大的意義。

書(shū)籍目錄

第一章　內(nèi)圣外生，管理者的基本素質(zhì)
　德，管理者立命之本
　情緒是管理的殺手
　放下領(lǐng)導(dǎo)架子才能被認(rèn)可
　敢于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤
　自檢，不斷提升自己的能力
　危機(jī)感是管理者成長(zhǎng)的源泉
　信任別人才能得到信任
　學(xué)會(huì)做一個(gè)感恩的人
第二章　打造團(tuán)隊(duì)，管理者的制勝法寶
第三章　衡量輕重，做好日常管理
第四章　運(yùn)籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)力決勝戰(zhàn)場(chǎng)
第五章　危機(jī)處理，逆境提升管理者威信
第六章　組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建無(wú)障礙組織
第七章　審時(shí)度勢(shì)，立于不敗之地
第八章　結(jié)果導(dǎo)向，打造高效率團(tuán)隊(duì)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：插圖：一個(gè)人喝了許多酒后耍酒瘋，被扭送到法庭。那人預(yù)感到法官要懲罰他酗酒，就說(shuō)：“首先我想向法官提出幾個(gè)問(wèn)題?！薄澳銌?wèn)吧！”“我如果吃了沙棗，這不好嗎？”“沒(méi)有什么不好?！狈ü倩卮?。“如果我再喝些水，這有罪嗎？”“沒(méi)有罪。”“然后我躺在陽(yáng)光下曬一會(huì)兒，這是不是犯法？”“當(dāng)然不是?！狈ü僬f(shuō)?！澳菫槭裁礂椉由闲┧旁陉?yáng)光下釀成的酒，您就說(shuō)有罪，并聲明禁止呢？喝了這種酒，您就認(rèn)為破壞了法律嗎？”那個(gè)人質(zhì)問(wèn)法官。法官想了想，沒(méi)有回答他的質(zhì)問(wèn)，而是反問(wèn)道：“先生，現(xiàn)在我向你提幾個(gè)問(wèn)題。如果我向你潑一點(diǎn)水，這會(huì)使你得病嗎？”“不會(huì)！”那人回答?！叭绻彝泐^上倒點(diǎn)黏土，你會(huì)殘廢嗎？”“當(dāng)然不會(huì)！”“那么我把黏土摻些水做成磚頭，再放在太陽(yáng)下曬曬，然后用這種磚頭猛力擊你的頭，這有什么后果？”“磚頭會(huì)打破我的頭，甚至我可能死去！”那人回答?！澳呛芎谩保ü僬f(shuō)，“你提到的這種酒也是這樣。如果用水和黏土做出的磚頭會(huì)砸破頭，那么用水和棗釀成的酒，喝了會(huì)酗酒鬧事，破壞法律。”管理者在批評(píng)和懲戒下屬的時(shí)候也應(yīng)這樣。下屬犯錯(cuò)，管理者該批評(píng)和懲罰的時(shí)候，是不能手軟的。但是，應(yīng)該盡量做到以理服人，多聽(tīng)聽(tīng)下屬的解釋。當(dāng)然，也不能讓犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的人憑著狡辯輕易過(guò)關(guān)。當(dāng)面對(duì)別人狡辯的時(shí)候，不用著急，也不用生氣，試著讓對(duì)方申辯，在他們申辯的過(guò)程中，運(yùn)用你的智慧抓住他們的漏洞反擊，設(shè)法把他的“球”踢回去，讓其心悅誠(chéng)服。管理者在工作中要想以德服人，必須從以下幾個(gè)方面去努力：1.忠于職守，熱愛(ài)本職。忠于職守，就是忠實(shí)地履行職業(yè)職責(zé)。職業(yè)職責(zé)是人們?cè)谝欢殬I(yè)活動(dòng)中所承擔(dān)的特定的職責(zé)，它包含了人們應(yīng)該做的工作以及應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)等。怎樣對(duì)待職業(yè)職責(zé)，實(shí)際上就是怎樣對(duì)待社會(huì)的義務(wù)問(wèn)題。只有樹(shù)立高度的道德責(zé)任感，才能忠實(shí)地履行職業(yè)職責(zé)。因此，作為管理者，要把忠于職守作為職業(yè)道德的主要規(guī)范，樹(shù)立起高度的職業(yè)責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度對(duì)待自己的職責(zé)，從認(rèn)識(shí)上、情感上、信念上、意志上乃至習(xí)慣上樹(shù)立和養(yǎng)成忠于職守的道德自覺(jué)性。2.愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)。愛(ài)崗，是指對(duì)自己所從事的職業(yè)崗位具有高度的珍重與熱愛(ài)之情。敬業(yè)，是指對(duì)自己所從事的職業(yè)有著無(wú)限的忠誠(chéng)，有著神圣的使命感、責(zé)任心和忘我投入的熱情。愛(ài)崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛(ài)崗的延伸。作為管理者，最起碼的職業(yè)道德是要熱愛(ài)自己所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，盡職盡責(zé)地工作，為所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)發(fā)展做出卓有成效的成績(jī)。3.勤懇工作，講究效率。掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)，只是具備了做好工作的可能性，要使可能性變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)性，就必須勤勤懇懇，積極努力地工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，提高管理水平。要作到這點(diǎn)，首先，要有主人翁的工作態(tài)度；其次，要有踏踏實(shí)實(shí)、講求效率的工作作風(fēng)；再次，要有創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作。4.遵守紀(jì)律，嚴(yán)守法令。職業(yè)紀(jì)律是由行政部門(mén)制定并依靠行政力量維持的；政策和法令是由國(guó)家有關(guān)部門(mén)制定并且依靠國(guó)家機(jī)器的力量維持的，具有強(qiáng)制性。凡是職業(yè)紀(jì)律和政策法令所禁止的行為，同樣也是職業(yè)道德所譴責(zé)的行為，要把遵守職業(yè)紀(jì)律和嚴(yán)守國(guó)家政策法令作為一條重要的要求來(lái)對(duì)待。5.廉潔奉公，不謀私利。廉潔奉公，不謀私利，對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)尤為重要。因?yàn)?，作為管理者，有著一定的?quán)力與利益，廉潔奉公就是要秉公辦事，不利用權(quán)力搞特權(quán)，不徇私情；公私分明，不假公濟(jì)私，不損公肥私，不損害群眾利益；清正廉明，不以權(quán)謀私，不貪污受賄，不搞一切不正之風(fēng)，并勇于同一切違法亂紀(jì)的現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。6.團(tuán)結(jié)友愛(ài)，協(xié)作互助。對(duì)待下屬要像春天般地溫暖，對(duì)工作中涉及的同志，要關(guān)心、愛(ài)護(hù)，要幫助、支持。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，協(xié)作互助的精神，共同前進(jìn)。7.誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道。誠(chéng)實(shí)守信不僅是人們私人交往中必須遵守的一條社會(huì)公共生活道德準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的一條重要規(guī)范。為人處事講究信用，是我國(guó)的一個(gè)傳統(tǒng)美德。作為管理者要言必行，行必果，處理問(wèn)題要公平、公正、公道。因此，一個(gè)管理者只有德性高尚了，做事才會(huì)從公心出發(fā)秉公辦事，而不會(huì)從私心出發(fā)；才會(huì)唯才是用，任人唯賢，而不是任人唯親；才會(huì)全心全意為人民服務(wù)，而不是為自己服務(wù)；才會(huì)振臂一呼應(yīng)者云集，而不是成為孤家寡人。只有這樣，才能不被歷史潮流淹沒(méi)，才不會(huì)被人民唾棄。

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《品學(xué)管理》：讀懂一部《菜根譚》，體味人生的百種滋味，就能做到“風(fēng)斜雨急處，立得腳定?；饬G處，著得眼高。路危徑險(xiǎn)處，回得頭早?！薄白h事者身在事外，宜悉利害之情；任事者自居事中，當(dāng)忘利害之慮?！庇绕涫枪芾砣藛T可以從中找到智慧，一種進(jìn)退的智慧，一種以仁取勝的智慧。《品菜根譚學(xué)管理》（作者吳學(xué)剛）告訴你如何學(xué)會(huì)成功管理學(xué)。咬得菜根，百事可做。《菜根譚》中蘊(yùn)含的人性修養(yǎng)思想，崇尚自然和諧的人際關(guān)系狀態(tài)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人在誠(chéng)實(shí)守信、謙虛寬容的氛圍中為了團(tuán)體的目標(biāo)而共同奮斗，對(duì)科學(xué)化的現(xiàn)代管理具有重大的意義。用人不宜刻，刻則思效者去；交友不宜濫，濫則貢諛者來(lái)。攻人之惡勿太嚴(yán)，要思其堪受；教人之善勿過(guò)高，當(dāng)使其可從。把握未定，宜絕跡塵囂，使此心不見(jiàn)可欲而不亂，以澄悟吾靜體。操持既堅(jiān)，又當(dāng)混跡風(fēng)塵，使此心見(jiàn)可欲而亦不亂，以養(yǎng)吾圓機(jī)。

圖書(shū)封面

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