談出高身價

內(nèi)容概要

　　打造真本事，談出高身價！　　職業(yè)培訓專家桑尼·貝茨（Sunny Bates）對于究竟是哪些因素使某些雇員從他們同仁之中脫穎而出有著深入獨到的見解。這些因素也正是造就那些被她稱之為“杰出人士”并使這些人在公司和企業(yè)中炙手可熱的不二法門。很少有人覺得自己的所得和應得相符。本書將幫助你認識自身的價值，幫你賺到你應得的每一分錢；同時將最大限度地提升你對自己的信心。

作者簡介

作者：(美國)桑尼?貝茨(Sunny Bates) 譯者：王華玉桑尼?貝茨（Sunny Bates）是桑尼?貝茨公司（Sunny Bates Associates, SBA）創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，專長在于招聘、職業(yè)教練、建立獨特才能以增進個人整體價值。15年來，桑尼·貝茨公司的業(yè)務觸角遍及旅游、零售、商業(yè)、出版、媒體與娛樂業(yè)，企業(yè)客戶涵蓋草創(chuàng)初期的新興公司與跨國大企業(yè)。身為職業(yè)專家的貝茲，以其獨到專業(yè)遠見著稱。

書籍目錄

第一章 你的基本藍圖第二章 你的價值主張第三章 為你的面試打造關系網(wǎng)絡第四章 成功的面試第五章 評估功能工作邀約第六章 工作合同談判第七章 處理好當前情況附錄附錄A 關于專業(yè)招募者附錄B 違法問題

章節(jié)摘錄

第一章 你的基本藍圖所有偉大的發(fā)現(xiàn)都與大膽的猜想緊密相連。——艾薩克?牛頓（Isaac Newton），數(shù)學家、物理學家杰出人士了解自己并且知道自己關心什么。他們相信自己的能力，相信不管有多大的困難，他們都能讓一切盡在掌握。他們專注于自己的事業(yè)。他們對作出改變有切合實際的辦法，也知道作出改變需要的時間。他們會走進我的辦公室，對我說：“我覺得做這件事情需要六個月，你覺得可以嗎？”通常，他們說的一點兒也不差。簡而言之，他們對自己非常了解；他們不但有計劃，而且會堅持不懈地執(zhí)行下去。之所以能做到這一步是因為他們都經(jīng)歷過艱苦的磨煉，這些磨煉讓他們對自己的認識變得深刻。不管你是討論在現(xiàn)有的領域里找一份新工作，更好地適應現(xiàn)在的職位，還是為將來開辟出一片新的、不同的領域，你都有一個機會和挑戰(zhàn)去發(fā)現(xiàn)真正的自己。你正面臨著一次轉(zhuǎn)變，而且這種改變要求你對自己有深刻、到位的認識。你需要問例如“是什么”、“在哪里”和 “怎么做”這類的問題。我整天都在忙碌些什么？讓我激情迸發(fā)的東西在哪兒？我怎樣才能把滿腔熱情注入工作中去？后來，我們又會問：我怎么才知道我的工資對得起我付出的汗水和熱情？即使是擁有別人夢寐以求的工作的人，也很難對自己得到的工資感到滿意，人們一般都認為得到的工資并不足以表現(xiàn)他們的真正價值。你需要的很多答案在你發(fā)現(xiàn)了自己的基本藍圖后都會明朗起來。你的藍圖是指你的個人興趣、職業(yè)成就以及把這些綜合起來贏得下一個職位的計劃。所有杰出人士都對他們自己有清楚的認識。他們已經(jīng)學到了以下問題的答案：我是誰？ （你的技能、經(jīng)驗和專業(yè)才能的集合——讓你與眾不同的東西）我去過哪兒？（你的經(jīng)歷、供職過的公司以及你生活和工作的地方）我做過什么？（作出的成績、完成的成果和解決過的問題）我能提供的東西是什么？我面臨的阻礙是什么？我想去哪兒？看，你已經(jīng)踏上了一次自我發(fā)現(xiàn)之旅。這次旅途的目的地可能是在你現(xiàn)在所處的地方得到你認可的報酬，或者是找到一個能提供這一報酬的處所。但是這次旅程本身才是最重要的。沿途你一直在學習。你會一點點地改變對自己的總體評價。這是一個逐漸累積的過程，讓你逐漸對自己的價值形成正確的認識。一旦完成這一任務，你就已經(jīng)做好了準備，并有了足夠的信心把你的真正價值告訴你將來的或者現(xiàn)在的老板，乃至身邊的人。這將有助于你打造高身價。我是誰？我們中的大部分人都從小就習慣了把驕傲之心深埋心底，對自己的成就謙虛慎言。我們把這叫做良好的教養(yǎng)并且歸于謙遜。但是你有可能習慣于謙遜，以致將自己引以為傲的東西拋于腦后。進而很難讓你對將來或現(xiàn)在的老板作出一個誠實又積極的自我評價。所以，有那么多人覺得自己并沒有得到應得的報酬也就不足為奇了。練習：你的長處是什么？這是需要“自吹自擂”的時候了。我想讓你把所有的教養(yǎng)、禁忌都拋到腦后，然后想想你對自己最驕傲的是什么。它可以是一種特別的關系、成果、技能、才能或者品質(zhì)。不管是什么，都把它列出來，填在下面的空白處，然后自己好好欣賞一下。你最少要列出五條。如果你寫了超過五條，那很好。如果你要另外寫在筆記本上，那也沒問題。不要有顧慮，說出你的長處。為自己驕傲是好事。實際上，這是成為杰出人士的基本要素。

媒體關注與評論

提升職場價值，并賺得符合身價的高薪來源價值中國網(wǎng)融志強本書各界評價：桑尼·貝茨以吸引人、有創(chuàng)意、又嚴謹?shù)姆绞?，描述人人稱羨的職業(yè)好手特質(zhì)，并且指導我們?nèi)绾诬Q身高身價人士之列?！R里恩•亞斯尼斯（MarionAsnes），《錢》雜志（MoneyMagazine）資深編輯這本書對每一位想要在職場的打拼中最大程度地實現(xiàn)自己利益的人都非常適用?！s翰•卡普蘭（JohnCaplan）福特模特公司（FordModels）首席運營官桑尼·貝茨將幫助你認識到你自身的價值，并且指導你向更加積極、更有成效和更有成就感的職業(yè)生涯邁進?！?amp;#8226;沃克（JayWalker）,電子商務企業(yè)priceline.com創(chuàng)始人如果你雇不到像桑尼·貝茨這樣的人來為你談判，那么你就一定要有一本她寫的策略書。——杰拉爾丁•萊柏恩（GeraldineLaybourne），活氧媒體公司（OxygenMedia）主席兼首席執(zhí)行官相信許多人都曾抱怨過薪水太低，與自己的行情不符，但很少有人真正捫心自問，問題究竟出在哪里？是業(yè)界平均薪資水平本就如此，還是人際關系不好，抑或是你自身的能力尚有待加強？本書將幫助你深度了解自己，并增進自身價值，從此，“賺得符合身價的薪水”將不再是件遙不可及的事。職業(yè)專家桑尼·貝茨針對如何在職場上鶴立雞群、脫穎而出，成為引人注目的成功人士提出精辟見解，并闡述如何提升自己在公司與職場上的價值，進而讓你如愿找到心目中理想的好工作、爭取高薪水。同時，本書亦強調(diào)自我探索，為你量身訂做適合自己的一套方法，讓你無論在另謀高就，或在現(xiàn)職上步步高升，都能春風得意、傲視群倫！

編輯推薦

《談出高身價》由機械工業(yè)出版社出版。

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