出版時間:2012-5 出版社:人民出版社 作者:談宜彥,孔岡 著 頁數(shù):282
內(nèi)容概要
機關(guān)工會工作是黨的工作的重要組成部分,也是黨的群眾工作的重要組成部分。加強機關(guān)工會工作規(guī)律的研究,是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是推動社會管理創(chuàng)新的有益探索,有利于提高機關(guān)工會工作的科學化水平。談宜彥、孔岡等著的《機關(guān)工會工作規(guī)律研究》既有經(jīng)驗層面的體會,又有理論層面的探索,既有機關(guān)工會一線工作人員的實踐歸納,又有理論工作者的理性思考?!稒C關(guān)工會工作規(guī)律研究》主題鮮明,格調(diào)清新,內(nèi)容豐盈,文風樸實,值得從事機關(guān)工會工作人員一讀。
書籍目錄
序言總論基礎(chǔ)篇第一章 論工會地位:起程遠航的“燈塔”一、工會的政治屬性二、機關(guān)工會的定位三、機關(guān)工會的職責四、工會工作的格局五、工會工作的要求六、增強機關(guān)的效能七、工會工作的困惑八、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展第二章 論圍繞中心,服務大局:實現(xiàn)“軸心”效應一、堅持科學發(fā)展觀二、履行機關(guān)工會的職能三、找準工作的切入點四、圍繞大局促進發(fā)展五、案例一:當好黨的助手六、案例二:以技能競賽為載體第三章 論推進理論創(chuàng)新:山臨高處我為峰一、工會改革的六大課題二、工會工作的五大關(guān)系三、工會的群眾工作優(yōu)勢四、機關(guān)工會工作的發(fā)展五、增強工會組織的活力六、人文關(guān)懷與心理疏導特色篇第四章 論參與民主管理:發(fā)出你的“聲音”一、發(fā)揮職工主體作用二、完善職代會制度三、積極參與民主管理四、職代會的實踐五、推進民主管理六、案例:發(fā)揮職代會的作用第五章 論依法維護權(quán)益:不要拿走我的“奶酪”一、維權(quán)工作實踐二、在維權(quán)中前行三、維護心理健康四、案例一:熱忱為職工服務五、案例二:小餐會大舞臺第六章 論建設職工之家:心靈停泊的“港灣”一、扎根職工群眾之,中二、大力創(chuàng)辦職工之家三、案例一:以“建家活動”為抓手四、案例二:建設群眾信賴之家五、案例三:爭當模范職工之家文化篇第七章 論構(gòu)建和諧機關(guān):笙簫管弦有“合音”一、和諧機關(guān)的內(nèi)涵二、構(gòu)建和諧機關(guān)的任務三、構(gòu)建和諧機關(guān)的途徑四、構(gòu)建和諧機關(guān)的目標五、構(gòu)建和諧機關(guān)的方法第八章 論打造工作品牌:亮出你的“名片”一、打造機關(guān)工會工作品牌二、培育高品位的機關(guān)文化三、發(fā)揮工會俱樂部作用四、暢通綠色服務通道五、全力打造六大工程六、案例:以品牌凝聚力量第九章 論引領(lǐng)機關(guān)文化:走向時代的“T形臺”一、重視組織文化二、堅持文武之道三、烹制文化大餐四、在創(chuàng)新中爭優(yōu)五、案例一:故事會上講故事六、案例二:小文化大建設建設篇第十章 論黨工共建:誰持彩練當空舞一、黨工之間架起“通橋”二、黨建與工建的辯證關(guān)系三、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)四、因文化而生動五、案例一:巾幗創(chuàng)新功六、案例二:崗位爭優(yōu)秀第十一章 論激發(fā)組織活力:咱們職工有力量一、特點·重點·難點二、小協(xié)會大作為三、小舞臺 大發(fā)展四、老課題新水平五、舊話題新思路六、案例:老傳統(tǒng)新作為第十二章 論完善制度建設:筑起一道“防火墻”一、讓制度有點兒文化味道二、健全五項工作機制三、以制度建設為抓手四、案例:以制度規(guī)范活動第十三章 論加強隊伍建設:我們的隊伍向太陽一、把職工隊伍建設好二、深懷敬畏之心三、強化基本要素四、做到“三心二意”后記
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規(guī)律,是指在事物發(fā)展中具有穩(wěn)定性、規(guī)范性、引領(lǐng)性的核心形態(tài),對事物具有指導與統(tǒng)領(lǐng)的價值。從探尋機關(guān)工會工作的規(guī)律入手,就自覺深入到了事物的內(nèi)部,揭示了事物的本質(zhì),抓住了事物發(fā)展的脈搏,把握了做好機關(guān)工會工作的主動權(quán),起到事半功倍的效果?! ≌勔藦?、孔岡等著的《機關(guān)工會工作規(guī)律研究》既有經(jīng)驗層面的體會,又有理論層面的探索,既有機關(guān)工會一線工作人員的實踐歸納,又有理論工作者的理性思考。全書主題鮮明,格調(diào)清新,內(nèi)容豐盈,文風樸實,值得從事機關(guān)工會工作人員一讀。
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