打工人員權(quán)益法律保障手冊(cè)

出版時(shí)間:2004-1-1  出版社:中國(guó)法制出版社  作者:中國(guó)法制出版社編  頁(yè)數(shù):317  字?jǐn)?shù):320000  

書(shū)籍目錄

一、綜合  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法  勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)二、就業(yè)與勞動(dòng)合同  國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好窕民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知  職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程(試行)  勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定  勞動(dòng)部、國(guó)家工商行政管理局、中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)關(guān)于私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知  農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知  集體合同規(guī)定  實(shí)施《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答  違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法  違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法  勞動(dòng)部辦化廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函  對(duì)《關(guān)于農(nóng)民輪換工問(wèn)題的請(qǐng)求》的復(fù)函  關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函  勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函三、作時(shí)間與休息、休假  國(guó)務(wù)院關(guān)于職工作時(shí)間的規(guī)定  《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法  國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法  《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問(wèn)題解答  勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函  全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法四、工資及其支付  關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資問(wèn)題的通知  企業(yè)最低工資規(guī)定  勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知  股份有限公司勞動(dòng)工資管理規(guī)定  工資支付暫行規(guī)定  對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定  工資集體協(xié)商試行辦法五、勞動(dòng)安全與保護(hù)六、工傷及相關(guān)待遇七、工會(huì)組織、有關(guān)部門(mén)對(duì)民工權(quán)益的保護(hù)八、勞動(dòng)糾紛的解決

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    打工人員權(quán)益法律保障手冊(cè) PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬(wàn)本中文圖書(shū)簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書(shū)網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7