企業(yè)管理創(chuàng)新理論與實(shí)務(wù)

出版時(shí)間:2003-10  出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社  作者:王建民  頁(yè)數(shù):307  

內(nèi)容概要

  本書(shū)與眾不同的特點(diǎn)是,著力突出“寬、新、實(shí)”三個(gè)特色。一是界面“寬”。本書(shū)幾于涵蓋了管理創(chuàng)新理論知識(shí)、運(yùn)作程序和業(yè)務(wù)活動(dòng)的整個(gè)流程。從縱向?qū)哟紊峡矗婕肮芾砝碚?、管理理念、管理模式、管理方式與方法;從橫向?qū)哟紊峡?,涉及管理?chuàng)新的范圍、人員、組織和環(huán)境。通過(guò)這種縱向與橫向的交叉融合,把管理創(chuàng)新理論與管理創(chuàng)新實(shí)踐有機(jī)地融為了一體。二是觀點(diǎn)“新”。本書(shū)通過(guò)對(duì)管理創(chuàng)新理論和實(shí)踐的系統(tǒng)闡述,提出了許多新的觀點(diǎn)并作了獨(dú)到論述,如“管理的資本屬性”、“物質(zhì)是資本”、“管理創(chuàng)新空間的三維結(jié)構(gòu)”、“管理創(chuàng)新的力場(chǎng)分析”、“人格化組織的創(chuàng)新能力”等,對(duì)于加深人們對(duì)管理創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)、提高管理創(chuàng)新能力和豐富管理創(chuàng)新理論體系,都具有較高的理論借鑒價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)作用。三是內(nèi)容“實(shí)”。本書(shū)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、從問(wèn)題出發(fā)、從對(duì)象出發(fā),用精練的語(yǔ)言、鮮活的案例、整合的理念,重點(diǎn)探討管理創(chuàng)新的規(guī)律、方法和實(shí)際運(yùn)作過(guò)程,力求通過(guò)管理創(chuàng)新理論與實(shí)踐的有機(jī)聯(lián)系,為提高我國(guó)企業(yè)的管理創(chuàng)新能力提供更為實(shí)用、有效的方法論指導(dǎo)。

書(shū)籍目錄

第一章 創(chuàng)新原理與企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)第一節(jié)	創(chuàng)新理論及其發(fā)展第二節(jié)	企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制第三節(jié)	企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)本章內(nèi)容總結(jié)復(fù)習(xí)思考題第二章 管理的本質(zhì)與管理創(chuàng)新第一節(jié)	對(duì)管理的全面理解第二節(jié)	管理的基本性質(zhì)第三節(jié)	管理創(chuàng)新的內(nèi)涵及特征第四節(jié)	管理創(chuàng)新的“力場(chǎng)”分析第五節(jié)	管理創(chuàng)新過(guò)程本章內(nèi)容總結(jié)復(fù)習(xí)思考題第三章 管理創(chuàng)新的起源和發(fā)展第一節(jié)	科學(xué)管理的誕生第二節(jié)	行為科學(xué)的創(chuàng)立第三節(jié)	管理科學(xué)的興起第四節(jié)	現(xiàn)代管理理論“叢林”本章內(nèi)容總結(jié)復(fù)習(xí)思考題第四章 管理創(chuàng)新空間第五章 管理創(chuàng)新主體第六章 管理理念創(chuàng)新第七章 管理組織創(chuàng)新第八章 管理模式創(chuàng)新第九章 管理方式創(chuàng)新主要參考文獻(xiàn)

編輯推薦

  本書(shū)以系統(tǒng)分析的觀點(diǎn),采用從理論到實(shí)踐、從宏觀到微觀的設(shè)計(jì)思路,對(duì)管理創(chuàng)新的內(nèi)容體系進(jìn)行了重新勾畫(huà),既學(xué)習(xí)吸收了國(guó)內(nèi)外有關(guān)管理創(chuàng)新著作內(nèi)容的精華,又參考借鑒了反映時(shí)代要求的新理論、新知識(shí)、新規(guī)則和新方法,力求做到先進(jìn)性與實(shí)用性相結(jié)合、理論性與實(shí)踐性相結(jié)合、知識(shí)性與可操作性相結(jié)合、管理理念與管理方法手段相結(jié)合。其主要內(nèi)容包括:創(chuàng)新原理與企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng),管理的本質(zhì)與管理創(chuàng)新,管理創(chuàng)新的起源與發(fā)展,管理創(chuàng)新空間,管理創(chuàng)新主體,管理創(chuàng)新思維,管理理念創(chuàng)新,管理組織創(chuàng)新,管理模式創(chuàng)新,管理方式創(chuàng)新。全書(shū)以“理性思考與理性創(chuàng)新”為宗旨,以培養(yǎng)和提高管理創(chuàng)新能力為目標(biāo),把創(chuàng)新知識(shí)、方法集成、理念升華與創(chuàng)新行為結(jié)合起來(lái),既提高了理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,又可適應(yīng)管理創(chuàng)新的實(shí)際要求。

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