工作分析與應(yīng)用

內(nèi)容概要

　　本教材第一版由東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版發(fā)行后，深受一線教師和學(xué)生的好評(píng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，教材已經(jīng)被湖南、山西、陜西、遼寧等省40余所高職院校采用，并被有的城市的人事局作為培訓(xùn)教材。2011年，使用本教材的“工作分析與應(yīng)用”課程被評(píng)為校級(jí)精品課程。本教材受到厚愛，作為編寫者，我們一方面對(duì)讀者心懷感激，另一方面更感到了一種責(zé)任。
　　幾年來(lái)，在教學(xué)活動(dòng)中，在與讀者及出版社的交流過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)教材中存在一些問題和不妥之處，包括文字表述方面的、圖示方面的。另外，本教材出版幾年來(lái)，工作分析方面又有了新的發(fā)展，新的思想、觀點(diǎn)、理論、實(shí)例大量涌現(xiàn)。為了訂正本教材原有的不足，對(duì)本教材進(jìn)行一次較大程度的修訂顯得十分必要。

書籍目錄

第1章 工作分析概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)
●1.1 工作分析的基礎(chǔ)
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
●1.2 工作分析的內(nèi)涵
●1.3 工作分析的內(nèi)容
知識(shí)掌握
知識(shí)應(yīng)用
第2章 工作分析方法
學(xué)習(xí)目標(biāo)
●2.1 觀察法
●2.2 問卷調(diào)查法
●2.3 工作日志法
●2.4 訪談法
●2.5 關(guān)鍵事件法
●2.6 資料分析法和能力要求法
●2.7 工作分析方法的評(píng)估
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：工作分析的方法選擇
知識(shí)掌握
知識(shí)應(yīng)用
第3章 工作分析實(shí)施
學(xué)習(xí)目標(biāo)
●3.1 工作分析實(shí)施概述
●3.2 工作分析準(zhǔn)備階段
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：撰寫工作分析實(shí)施方案
●3.3 工作分析實(shí)施階段
●3.4 工作分析結(jié)果形成階段-_
●3.5 工作分析應(yīng)用與反饋階段
●3.6 工作分析實(shí)踐過(guò)程中常見問題診斷
知識(shí)掌握
知識(shí)應(yīng)用
第4章 工作分析結(jié)果
學(xué)習(xí)目標(biāo)
●4.1 工作描述
●4.2 工作規(guī)范
●4.3 工作說(shuō)明書編制
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：編制工作說(shuō)明書
知識(shí)掌握
知識(shí)應(yīng)用
第5章 工作設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
●5.1 工作設(shè)計(jì)的基本原理
●5.2 工作設(shè)計(jì)的形式
知識(shí)掌握
知識(shí)應(yīng)用
第6章 工作評(píng)價(jià)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
●6.1 工作評(píng)價(jià)概述
●6.2 工作崗位分級(jí)
●6.3 工作評(píng)價(jià)方法
知識(shí)掌握
知識(shí)應(yīng)用
第7章 工作分析結(jié)果的實(shí)踐功能
學(xué)習(xí)目標(biāo)
●7.1 工作分析與人力資源規(guī)劃
●7.2 工作分析與人員的選聘和錄用
●7.3 工作分析與人力資源培訓(xùn)
知識(shí)掌握
知識(shí)應(yīng)用
附錄一A公司工作分析全解
附錄二模擬試卷
主要參考文獻(xiàn)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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