高壓線路帶電檢修

內(nèi)容概要

本《指導(dǎo)書》是按照勞動和社會保障部制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求編寫的，其內(nèi)容主要由職業(yè)概況、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和鑒定試題庫四部分組成，分別對技術(shù)等級、工作環(huán)境和職業(yè)能力特征進(jìn)行了定性描述；對培訓(xùn)期限、教師、場地設(shè)備及培訓(xùn)計(jì)劃大綱進(jìn)行了指導(dǎo)性規(guī)定。本《指導(dǎo)書》自1999年出版后，對行業(yè)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作起到了積極的作用，本書在原《指導(dǎo)書》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修編，補(bǔ)充了內(nèi)容，修正了錯誤。    試題庫根據(jù)《中華人民共和國國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和針對本職業(yè)(工種)的工作特點(diǎn)，選編了具有典型性、代表性的理論知識(含技能筆試)試題和技能操作試題，還編制有試卷樣例和組卷方案。    《指導(dǎo)書》是職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定考核命題的依據(jù)，可供勞動人事管理人員、職業(yè)技能培訓(xùn)及考評人員使用，亦可供電力(水電)類職業(yè)技術(shù)學(xué)校和企業(yè)職工學(xué)習(xí)參考。

書籍目錄

說明  1 職業(yè)概況  1.1 職業(yè)名稱  1.2 職業(yè)定義  1.3 職業(yè)道德  1.4 文化程度  1.5 職業(yè)等級  1.6 職業(yè)環(huán)境條件  1.7 職業(yè)能力特征  2 職業(yè)技能培訓(xùn)  2.1 培訓(xùn)期限  2.2 培訓(xùn)教師資格  2.3 培訓(xùn)場地設(shè)備  2.4 培訓(xùn)項(xiàng)目  2.5 培訓(xùn)大綱  3 職業(yè)技能鑒定  3.1 鑒定要求  3.2 考評人員  4 鑒定試題庫  4.1 理論知識(含技能筆試)試題    4.1.1 選擇題    4.1.2 判斷題    4.1.3 簡答題    4.1.4 計(jì)算題    4.1.5 繪圖題    4.1.6 論述題  4.2 技能操作試題    4.2.1 單項(xiàng)操作    4.2.2 多項(xiàng)操作    4.2.3 綜合操作5 試卷樣例6 組卷方案

章節(jié)摘錄

　　有在檢修工作開始前取得調(diào)度部門的許可命令，才能按實(shí)際施一行保證安全的技術(shù)措施。另外，作業(yè)時如出現(xiàn)失誤引起線路跳閘，此時的重合閘就可能擴(kuò)大事故。　　L，b4F3014正常絕緣子串上是否有泄漏電流通過？在什么情況下這種電流會流過人體？怎樣防護(hù)？　　答：正常絕緣子串上有泄漏電流流過。當(dāng)塔上電工在橫擔(dān)一側(cè)摘掛絕緣子時，絕緣子的另一端未脫離帶電體，那么，絕緣予串的泄漏電流將通過人體流入大地。為了防止上述電流流經(jīng)人體造成不良后果（例如由于刺痛使操作者失手，使絕緣子串墜落），一般采用塔上電工穿屏蔽服，使泄漏電流經(jīng)屏蔽服的手套和衣褲入地，也可事先用金屬連線把絕緣子的鋼帽與橫擔(dān)（接地體）連接起來，使摘掛過程中泄漏電流經(jīng)過金屬線入地?！　b3F1015采用單吊線裝置更換絕緣子串時，為什么要采取防止導(dǎo)線滑脫的后備措施？　　答：更換絕緣子串或移動導(dǎo)線而需吊線作業(yè)時，大多使用絕緣拉板（桿）及配套的專用工具，若無專用工具時，一般使用滑車組和絕緣繩來進(jìn)行吊線。在工作過程中，當(dāng)松開線夾或摘開絕緣子串的掛環(huán)時，導(dǎo)線立即與桿塔脫開，僅通過裝置或完全由人力控制絕緣繩控制導(dǎo)線，顯然，這種單一方法不夠可靠，如果繩子受力過大以至超過拉斷力而崩斷或因部分機(jī)械缺陷等與導(dǎo)線脫開時，就會產(chǎn)生嚴(yán)重的帶電導(dǎo)線落地的事故。因此，《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定：在采用單吊線裝置更換絕緣子串時，應(yīng)有防止導(dǎo)線滑脫的后備措施?！　b3F2016引起導(dǎo)線弧垂變化的原因有哪些？　　答：引起導(dǎo)線弧垂變化的原因有導(dǎo)線的初伸長，耐張桿塔的位移或變形，桿塔拉線的松動或橫擔(dān)的扭轉(zhuǎn)，環(huán)境溫度的變化，線路長期滿負(fù)荷或過負(fù)荷運(yùn)行等?！　?hellip;…

編輯推薦

　　《高壓線路帶電檢修(電力工程線路運(yùn)行與檢修專業(yè))》是職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定考核命題的依據(jù)，可供勞動人事管理人員、職業(yè)技能培訓(xùn)及考評人員使用，亦可供電力(水電)類職業(yè)技術(shù)學(xué)校和企業(yè)職工學(xué)習(xí)參考。

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