中國(guó)石油鉆井（中國(guó)石油卷）

內(nèi)容概要

《中國(guó)石油鉆井》采用史與志相結(jié)合的體例，記述了從古代到20世紀(jì)末中國(guó)石油鉆井的發(fā)展情況，重點(diǎn)是1950～2000年中國(guó)現(xiàn)代石油鉆井五十余年的歷程。全書共四卷（三冊(cè)）及一本畫冊(cè)，其中綜合卷記述全國(guó)（含臺(tái)灣）石油鉆井的發(fā)展情況，全卷分歷程篇和專題篇，并有涉及全局重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)與思考，涉及專題部分發(fā)展過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。其余兩卷分別記述中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司和中國(guó)海洋石油總公司所屬石油管理局（勘探局、分公司）的鉆井發(fā)展情況，延長(zhǎng)油礦管理局的鉆井發(fā)展情況，在編排上納入中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司卷?！吨袊?guó)石油鉆井》畫冊(cè)按綜合卷內(nèi)容，力求形象地展示發(fā)展歷程中的主要事件。本書為《中國(guó)石油鉆井（中國(guó)石油卷）》。

書籍目錄

第一篇 四川油氣田篇　概述　第一章　古代和近代石油天然氣鉆井(公元前～1949年)　　第一節(jié)　四川鉆鑿天然氣井歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)　　第二節(jié)　明清時(shí)期鉆鑿天然氣和鹽井技術(shù)已具相當(dāng)水平　　第三節(jié)　用旋轉(zhuǎn)鉆機(jī)鉆成的中國(guó)第一口天然氣井　第二章　石油天然氣鉆井的恢復(fù)與發(fā)展(1950～1977年)　　第一節(jié)　艱苦創(chuàng)業(yè)油氣鉆探方興未艾　　第二節(jié)　加快鉆井發(fā)展進(jìn)程擴(kuò)大勘探領(lǐng)域　第三章　石油天然氣鉆井的全面發(fā)展和提高(1978～2000年)　　第一節(jié)　石炭系勘探推動(dòng)了天然氣鉆井的大發(fā)展　　第二節(jié)　立足四川面向全國(guó)走向世界　第四章　碳酸鹽巖天然氣深井鉆井與測(cè)試技術(shù)　　第一節(jié)　井身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與地層壓力預(yù)測(cè)　　第二節(jié)　平衡壓力鉆井與井控技術(shù)　　第三節(jié)　鉆井液技術(shù)　　第四節(jié)　裂縫性地層井漏的預(yù)防與處理技術(shù)　　第五節(jié)　深井取心和特殊取心技術(shù)　　第六節(jié)　定向井、水平井、側(cè)鉆井鉆井技術(shù)　　第七節(jié)　深井固井技術(shù)　　第八節(jié)　中途測(cè)試與完井測(cè)試技術(shù)　第五章　油氣井滅火搶險(xiǎn)技術(shù)與裝備的發(fā)展　　第一節(jié)　不同時(shí)期嚴(yán)重井噴失控著火事故的典型實(shí)例　　第二節(jié)　赴科威特滅火為國(guó)爭(zhēng)光　　第三節(jié)　滅火搶險(xiǎn)的基本原則和做法　　第四節(jié)　專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)裝備的發(fā)展　第六章　努力建設(shè)特別能戰(zhàn)斗的鉆井隊(duì)伍　　第一節(jié)　培育和弘揚(yáng)“川油精神” 加強(qiáng)鉆井隊(duì)伍建設(shè)　　第二節(jié)　“川軍”特別能戰(zhàn)斗　　認(rèn)識(shí)與思考　附錄一　石油鉆井大事記　附錄二　機(jī)構(gòu)沿革和歷屆主要負(fù)責(zé)人　附錄三　鉆井技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)最高紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)表　參考書目第二篇　延長(zhǎng)油礦篇第三篇　新疆油田篇第四篇　玉門·吐哈油田篇第五篇　青海油田篇第六篇　長(zhǎng)慶油田篇第七篇　大慶油田篇第八篇　吉林油田篇第九篇　大港油田篇第十篇　遼河油田篇第十一篇　華北油田篇第十二篇　冀東油田篇第十三篇　塔里木油田篇

章節(jié)摘錄

　　第三節(jié)創(chuàng)造具有新疆鉆井特色的企業(yè)文化　　企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)活動(dòng)中，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、目標(biāo)和所處的環(huán)境，逐漸提出和形成的一系列以共同價(jià)值觀為核心的觀念、信念和行為準(zhǔn)則。凡是有石油勘探開(kāi)發(fā)的地方，就有石油鉆井人的群體，加之地處祖國(guó)西北邊疆，由多民族職工共同承擔(dān)，形成了“戰(zhàn)天斗地、不畏艱難、敢為人先、無(wú)私奉獻(xiàn)”的鉆井企業(yè)文化。它既有歷史的積淀，豐富的內(nèi)涵，又有著強(qiáng)大的生命力和廣闊的發(fā)展前景，是新疆各族鉆井職工引以自豪的精神家園?！　∫?、鉆井企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展的進(jìn)程　　半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，伴隨著克拉瑪依油田的發(fā)展，新疆鉆井企業(yè)文化經(jīng)過(guò)幾代鉆井人的共同創(chuàng)造，積聚著深厚獨(dú)特的底蘊(yùn)，其形成和發(fā)展大體可分為三個(gè)歷史階段?！　∫皇窃?0世紀(jì)50至70年代鉆井艱苦創(chuàng)業(yè)階段，這支準(zhǔn)軍事化的鉆井隊(duì)伍，通過(guò)開(kāi)展行之有效的思想政治工作，凝聚人心，激發(fā)斗志，大張旗鼓地開(kāi)展了鉆井“月上千（米），年上萬(wàn)（米）”及“爭(zhēng)冠軍、奪紅旗、拔標(biāo)桿、鉆井鬧翻番”等社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入地開(kāi)展了“學(xué)大慶、學(xué)鐵人”、“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”、“抓典型、樹(shù)樣板”等系列活動(dòng)，為各族鉆井職工渡過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、三年國(guó)家經(jīng)濟(jì)困難、十年文化大革命等特殊歷史階段，抵制各種錯(cuò)誤傾向，排除各種干擾，集中精力發(fā)展鉆井生產(chǎn)，打下了堅(jiān)實(shí)的思想和物質(zhì)基礎(chǔ)?！　《屈h的十一屆三中全會(huì)以后全黨工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，鉆井生產(chǎn)逐步進(jìn)入大發(fā)展階段，鉆井系統(tǒng)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，響亮地提出“全力以赴為油田勘探服務(wù)、全心全意為油田開(kāi)發(fā)服務(wù)”的鉆井工作指導(dǎo)思想，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)高效隊(duì)和金、銀、銅牌隊(duì)活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)活動(dòng)，率先進(jìn)行鉆井隊(duì)勞動(dòng)制度的改革，改善鉆井職工的生活、工作條件，陸續(xù)建設(shè)了一批生活、文化、體育設(shè)施，多渠道培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍，鉆井職工的文化技術(shù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)全面提高，在甩開(kāi)勘探中找大場(chǎng)面、上大臺(tái)階，在數(shù)十次油田勘探開(kāi)發(fā)會(huì)戰(zhàn)中當(dāng)好排頭兵，為鉆井事業(yè)的發(fā)展和全面進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持?！　∪?0年代以來(lái)，企業(yè)深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放，鉆井工作進(jìn)入全面提高階段，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，鉆井行業(yè)各級(jí)組織注重市場(chǎng)觀念和市場(chǎng)意識(shí)的教育，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外企業(yè)文化的先進(jìn)理念，用全方位、多形式的企業(yè)文化凝聚隊(duì)伍、鼓舞士氣，承諾服務(wù)、樹(shù)立形象。先后開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)長(zhǎng)城鉆井隊(duì)、甲級(jí)鉆井隊(duì)和爭(zhēng)當(dāng)“十佳個(gè)人”的活動(dòng)，以“建設(shè)西北最強(qiáng)鉆井集團(tuán)公司”、“鉆井戰(zhàn)略發(fā)展思路”、激勵(lì)鉆井職工，用HSE、ISO9001和ISO14001體系等現(xiàn)代管理方法引領(lǐng)鉆井職工，同時(shí)加大科技投入、職工培訓(xùn)和設(shè)備更新力度，進(jìn)一步提高了新疆鉆井的知名度和美譽(yù)度。通過(guò)鉆井走向外部市場(chǎng)、國(guó)際市場(chǎng)的實(shí)踐，使鉆井人深深體會(huì)到，企業(yè)文化已成為企業(yè)凝心聚智的紐帶，成為與市場(chǎng)客戶交往的橋梁?！　≡阢@井企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中，注重和遵循以下原則：以人為本的原則。建設(shè)“企業(yè)為人、企業(yè)靠人”的大環(huán)境，讓職工既創(chuàng)造人生，又享受生活；效益和效率優(yōu)先，內(nèi)部市場(chǎng)和外部市場(chǎng)互動(dòng)的原則。以規(guī)范穩(wěn)定的內(nèi)部機(jī)制引導(dǎo)各族職工參與競(jìng)爭(zhēng)，以團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力不斷提升在鉆井市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷完善的原則。做一到既適應(yīng)時(shí)代要求，又有行業(yè)特色、區(qū)域特色、民族特色，讓全體職工都能接受和參與；以先進(jìn)文化為方向的原則。弘揚(yáng)主旋律，打好主動(dòng)仗，建設(shè)好主陣地，防止和克服各種不健康文化的負(fù)面影響，永葆鉆井企業(yè)生機(jī)和活力?！　　?/pre>








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