未來中國最熱門的十大職業(yè)

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什么職業(yè)社會(huì)聲望高？什么職業(yè)最走俏？什么職業(yè)最冷門？什么職業(yè)最緊缺？當(dāng)社會(huì)轉(zhuǎn)型或者科技發(fā)展深刻的改變了我們的生活狀態(tài)的時(shí)候，大量的新興熱門職業(yè)會(huì)脫穎而出，未來中國的職業(yè)態(tài)勢將會(huì)怎樣？希望本書將會(huì)給您指導(dǎo)幫助。    我們正處在一個(gè)偉大的變革年代。當(dāng)社會(huì)轉(zhuǎn)型或者科技發(fā)展深刻的改變了我們的生活狀態(tài)的時(shí)候，大量的新興熱門職業(yè)會(huì)脫穎而出，同時(shí)肯定也會(huì)有一些舊的職業(yè)被世人冷落，甚至被市場淘汰出局。未來中國的職業(yè)態(tài)勢將會(huì)怎樣？

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第一章  中國未來職業(yè)發(fā)展趨勢展望    一、世界二十種職業(yè)未來發(fā)展趨勢展望    《美國新聞和世界報(bào)道》的專家對未來社會(huì)的職業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行了預(yù)測，并提出了未來世界的20個(gè)主導(dǎo)行業(yè)等。這種職業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測對我們未嘗不是一種借鑒。    二、中國最有發(fā)展前景的行業(yè)職業(yè)    整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢是不斷發(fā)生變化的，熱門行業(yè)的熱點(diǎn)在哪里?熱門還能熱多久?把握整個(gè)行業(yè)的人才需求趨勢，對職業(yè)發(fā)展無疑是有所幫助的。    十大最旺行業(yè)    六大科技發(fā)展?jié)摿︻I(lǐng)域    未來十年主導(dǎo)職業(yè) 三、未來五年職業(yè)態(tài)勢    每個(gè)時(shí)代轉(zhuǎn)型或者科技發(fā)展改變了我們的某種生活狀態(tài)的時(shí)候，都會(huì)冒出新興的職業(yè)。同時(shí)肯定也會(huì)有一些舊的職業(yè)會(huì)被市場淘汰出局。    未來五年的職業(yè)態(tài)勢將是怎樣呢?    什么職業(yè)社會(huì)聲望高?    什么職業(yè)最賺錢?    什么職業(yè)最走俏?    什么職業(yè)最冷門?    什么職業(yè)最緊缺?    四、未來金領(lǐng)的幸福生活    金領(lǐng)階層就是這樣一群人，他們也許不新潮，或許太謹(jǐn)慎，但他們常常是成功者。他們是成熟的社會(huì)精英、是睿智的實(shí)干家。金領(lǐng)是怎樣煉成的    觸摸金領(lǐng)生存狀態(tài)    金領(lǐng)的危機(jī)感：透支生命第二章  精品管理人才：大盤高開高走    一、管理人才炙手可熱    由于“外搶內(nèi)奪’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展開，管理人才變得更加炙手可熱了。    需求變化風(fēng)向標(biāo)    高級管理人才：難覓芳蹤  二、項(xiàng)目管理：2l世紀(jì)的黃金職業(yè)    21世紀(jì)將是項(xiàng)目管理的世紀(jì)。美國《財(cái)富》雜志稱：“項(xiàng)目經(jīng)理將成為21世紀(jì)的最佳職業(yè)，項(xiàng)目管理專業(yè)人員將成為各國爭奪人才的熱點(diǎn)?！?   PMP的魅力    項(xiàng)目管理的吸引力在于，它使企業(yè)能處理需要跨領(lǐng)域解決方案的復(fù)雜    問題，并能實(shí)現(xiàn)更高的運(yùn)營效率。    黃金職業(yè)在中國    近年來，我國每年的項(xiàng)目投資都達(dá)上萬億元，申奧成功、加入世貿(mào)組織以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施等，項(xiàng)目管理在我國具有廣闊市場和良好的應(yīng)用前景。    PMP門檻有多高?    在整個(gè)21世紀(jì)里，品牌經(jīng)理制度模式將在中國更大范圍內(nèi)推行，一大批品牌經(jīng)理人將走向中國市場的前臺。    三、品牌經(jīng)理，前程輝煌    品牌經(jīng)理，全方位為品“把脈”    品牌經(jīng)理需求升溫    品牌經(jīng)理一定要熟悉所管理產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的狀況，熟悉本企業(yè)運(yùn)作的更好。學(xué)位可以有助于品牌經(jīng)理工作，但不是絕對的。    誰最適合做品牌經(jīng)理?    人力資源管理師將是21世紀(jì)少數(shù)幾個(gè)持續(xù)的職業(yè)之一，而且絕對屬于高新職業(yè)。    四、職場新寵——人力資源管理師    今后不論是大的企業(yè)還是小的企業(yè)，為了提高信息化水平，培養(yǎng)或引進(jìn)復(fù)合型信息管理人才是必不可少的。    五、信息管理師：企業(yè)“稀缺資源”    “管理”已經(jīng)成為時(shí)下一個(gè)最流行的詞匯，在認(rèn)證領(lǐng)域也出現(xiàn)了越來越多的管理師證書。那么，在這些花樣名目繁多的‘管理師’證書中，哪些受認(rèn)可的程度高?    六、各“管理師”認(rèn)證市場分析    買方市場時(shí)代來臨，市場競爭的日益加劇，營銷成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤的命脈所系，營銷領(lǐng)域的“將才、帥才”的作用更日益凸現(xiàn)。中高級營銷職位者的薪酬待遇在不斷攀升，同時(shí)，市場對其素質(zhì)的要求也不斷加碼。    頃目管理師證書“出身”不同，各具千秋    人力資源管理師證書前景誘人    物業(yè)管理師證書嶄露頭角    企業(yè)信息管理師證書第三章  高級營銷人才的職業(yè)春天    目前我國的營銷大軍已超過6000萬，作為不同層次的營銷人員都一定要接受不同的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化，以前那種機(jī)械式、死纏爛打式推銷遲早會(huì)被淘汰。這從另外一個(gè)角度說明社會(huì)需要大量的職業(yè)營銷人。    一、急需6000萬營銷大軍    二、策劃人才走俏    公共關(guān)系的價(jià)值變得更加明確和易于衡量。對于大多數(shù)生意人來說，公共關(guān)系的價(jià)值已經(jīng)不再是盤踞在他們腦海中的問題了，人才的需求也就變得更加迫切。        三、公關(guān)人才告急!    四、廣告公司人才需求報(bào)告    五、營銷認(rèn)證：財(cái)富大門之鑰    掂量營銷人員資格證的分量——就業(yè)市場打開認(rèn)證大門    營銷人員認(rèn)證培訓(xùn)的四大流派    各類銷售證書認(rèn)可度各不相同    追逐CMO認(rèn)證熱潮第四章  “金融白領(lǐng)”人才走俏    一、走俏的五類金融人才    基金經(jīng)理    證券經(jīng)紀(jì)人    股票分析師    信息主管    投資管理人才  二、保險(xiǎn)精算師：金領(lǐng)中的貴族    職業(yè)描述    職業(yè)資格    職業(yè)現(xiàn)狀    職業(yè)趨勢  三、資產(chǎn)評估師的未來成長空間    風(fēng)險(xiǎn)投資帶來的機(jī)遇    資產(chǎn)評估師注冊考試的常見問題  四、理財(cái)規(guī)劃師：一份雙“盈”職業(yè)第五章  IT人才職業(yè)前景：初升的朝陽    IT人才熱點(diǎn)掃描    IT是高薪族的聚集地。目前與IT相關(guān)的職位大都炙手可熱。從發(fā)展前景看，未來最走俏的職位將出現(xiàn)在下列職位中：    最具“錢”景的IT職位    四種最新的職業(yè)資格認(rèn)證是你順利步入IT業(yè)或者進(jìn)入IT業(yè)“高端”職位的“敲門磚”。    IT人才四種權(quán)威認(rèn)證  二、IT職業(yè)發(fā)展前景五大亮點(diǎn)    游戲?qū)２牛和娉鰜淼穆殬I(yè)    IT設(shè)計(jì)人才就業(yè)前景誰最熱?    最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，目前全國拿到正規(guī)資格證書的反病毒專家只有500人左右，反病毒人才十分匱乏。專業(yè)的反病毒工程師，更是IT人才架構(gòu)中的一個(gè)空白。    反病毒人才：待填補(bǔ)的空白    軟件測試自動(dòng)化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。    軟件測試工程師：缺口三四十萬，年薪十萬    到2006年，整個(gè)中國存儲(chǔ)系統(tǒng)市場規(guī)模將達(dá)到74．7億元。一個(gè)新的技術(shù)和市場在誕生、發(fā)展之后，最缺少的往往是人才。就在網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)經(jīng)過幾年高速發(fā)展后，網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才開始告急。    網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才告急    據(jù)美國IDC測算，如果全球電子商務(wù)營業(yè)額達(dá)到幾萬億的規(guī)模，電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將增加到2000萬人。有關(guān)專家預(yù)計(jì)，未來10年我國電子商務(wù)人才缺口為200多萬人。電子商務(wù)人才成為IT新貴走上前臺。  三、電子商務(wù)人才：IT新貴    黃金職業(yè)新秀    日趨白熱化的人才競爭態(tài)勢使得不少職場中人不斷努力加強(qiáng)自身修為，其中，最為活躍的‘白骨精’們(白領(lǐng)、骨干、精英的縮寫)，眼下已將攫取的目光對準(zhǔn)了另一個(gè)身份——電子商務(wù)師!    電子商務(wù)師：220萬“黃金飯碗”  四、信息人才的幸福生活    建立完善的CIO制度，大力培養(yǎng)CIO人才，促進(jìn)信息化建設(shè)、跟上國際節(jié)拍已經(jīng)成為中國加快企業(yè)信息化進(jìn)程的當(dāng)務(wù)之急。    CIO走紅信息時(shí)代CKO、CIO到底在企業(yè)中充當(dāng)什么角色?未來的CKO、CIO應(yīng)該是什么樣子?從字面看，兩者有很多共同之處，工作中兩者也經(jīng)常會(huì)協(xié)作，    其市場需求特征也非常相似。    CKO、CIO：IT職場比翼飛第六章  房地產(chǎn)人才：冰點(diǎn)爆發(fā)  一、人才需求急劇升溫    人力資源的儲(chǔ)備在近年地產(chǎn)界表現(xiàn)為激烈的挖角大戰(zhàn)，這充分凸顯了企業(yè)對人才的迫切需求。    激烈的挖角大戰(zhàn)    最近幾年房地產(chǎn)市場像原子裂變一樣快速發(fā)展，對高層次人才的需求突然擴(kuò)張。    高層人才比金子還珍貴    房地產(chǎn)人才需求行情表    房地產(chǎn)估價(jià)師、房地產(chǎn)測量員、注冊建筑師、房產(chǎn)策劃師無疑成為房地產(chǎn)人才最緊缺、最值錢的“四寶”。  二、房地產(chǎn)人才“四寶”    房地產(chǎn)估價(jià)師：方興未艾    在我國，房地產(chǎn)評估師是一類需求量大而又十分關(guān)鍵的人才。隨著房地產(chǎn)的行情越來越火，房地產(chǎn)估價(jià)師這個(gè)行業(yè)正方興未艾。房地產(chǎn)測量員：以毫厘計(jì)算財(cái)富   房地產(chǎn)市場日益繁榮，到處是進(jìn)行房屋建設(shè)，規(guī)模在逐漸擴(kuò)大，市場對于房產(chǎn)測量員的需求將越來越大。    注冊建筑師：價(jià)高人稀    注冊建筑師，在中國可謂價(jià)高人稀的‘金領(lǐng)’人才。作為“凝固的音樂”的靈魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑項(xiàng)目中，出現(xiàn)了“項(xiàng)目跟著才跑”的窘境。    房產(chǎn)策劃師：“新居住時(shí)代”的新職業(yè)    人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展永恒的基石，而對于“朝陽產(chǎn)業(yè)”物業(yè)管理業(yè)，人才的作用就顯得愈益重要?！拔飿I(yè)管理”人才正方興未艾，這一行業(yè)需求將成為求職者的福音。  三、物業(yè)管理：求職者的福音    人才需求膨脹    物業(yè)管理人員，需要具備一專多能的綜合能力。歸納起來，“技術(shù)、協(xié)調(diào)、責(zé)任”這三把鑰匙不可少。    腰間三把鑰匙    人才危機(jī)：黎明前的黑暗?第七章  醫(yī)藥人才：炙手的“熱門貨”  一、走俏未來的五類醫(yī)藥人才    2003年醫(yī)藥人才行情    人才租賃形式顯山露水    執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量少，門檻高    健康呼喚“營養(yǎng)師”    生物制藥技術(shù)人才    高級醫(yī)藥代表    醫(yī)藥零售管理人才  二、心理咨詢師：未來的“金飯碗”   來自衛(wèi)生部的資料，我國各種心里和精神疾病患者已高達(dá)1600萬，占總?cè)丝诘?．23％，而我國每百萬人口中僅有2．4名心理學(xué)咨詢服務(wù)人員，巨大的市場缺口使心里咨詢行業(yè)尤其受人關(guān)注。第八章  物流人才：“第三利潤源”的掘金者第九章  長青的經(jīng)紀(jì)人職業(yè)第十章  服務(wù)業(yè)：巨大職業(yè)空間第十一章  酒店旅游職業(yè)：風(fēng)光無限

章節(jié)摘錄

書摘    在未來10年中，我國科學(xué)技術(shù)方面有重大發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域有：    (1)生物技術(shù)。生物技術(shù)主要是基因工程、蛋白質(zhì)合成工程以及生物制品開發(fā)為核心的研究領(lǐng)域，將對二十一世紀(jì)人類社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。生物技術(shù)的發(fā)展將使人類從根本上解決威脅人類的疾病，改善人類的生產(chǎn)、生活、甚至人類未來的命運(yùn)。    (2)以信息技術(shù)為主導(dǎo)的高技術(shù)，該領(lǐng)域的主要技術(shù)包括計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)等。在1998年至2000年兩年的時(shí)間里，以計(jì)算機(jī)技術(shù)和國際互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在世界各國得到迅速發(fā)展，以這些技術(shù)為主的公司和企業(yè)在這兩年的時(shí)間里，技術(shù)和資產(chǎn)得到了迅猛的發(fā)展，代表高技術(shù)發(fā)展的美國納斯達(dá)克股票和計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的股票價(jià)格成倍上漲，香港和國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)股票和從事計(jì)算機(jī)生產(chǎn)和經(jīng)營的股票也大幅度上漲。盡管2000年下半年至今，代表計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的股票大幅度回落。但是，從信息技術(shù)的未來發(fā)展趨勢看，信息技術(shù)在未來的科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域仍將飛速發(fā)展，并逐漸將當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)中存在的“泡沫”不斷平抑，使信息技術(shù)真正引導(dǎo)世界經(jīng)濟(jì)與技術(shù)發(fā)展的潮流。    (3)新材料科學(xué)領(lǐng)域。材料科學(xué)是與人們?nèi)粘Ｉ詈涂茖W(xué)技術(shù)發(fā)展密切相關(guān)的應(yīng)用科學(xué)領(lǐng)域。人類生產(chǎn)生活中需要各種特殊的高性能的材料，如工業(yè)和高科技領(lǐng)域需要的各種合金材料，超導(dǎo)材料，用于制造各種芯片的半導(dǎo)體材料，生活中的各種高分子合成材料(用于服裝、洗滌用品、美容保健品等)，最近成為新材料技術(shù)熱點(diǎn)的納米技術(shù)，這些新材料科學(xué)技術(shù)的發(fā)展帶來的高技術(shù)產(chǎn)品，給人類的生活帶來了方便，提高了人類的生活質(zhì)量和效率。在未來發(fā)展中，新材料科學(xué)將仍成為科技發(fā)展的主導(dǎo)領(lǐng)域。    (4)新能源及相應(yīng)技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域。作為傳統(tǒng)能源的石油、天然氣、煤炭等能源用盡的時(shí)候，而人類生產(chǎn)生活的主導(dǎo)能源仍是這些能源．人類將無法生存。在未來的發(fā)展中，人類必須尋找新的能源替代這些即將耗盡的能源。其中，核聚變能、太陽能、海洋能源、風(fēng)能、水電能源等將成為未來能源開發(fā)的主導(dǎo)領(lǐng)域，并在此基礎(chǔ)上，尋找和開發(fā)新的能源。    (5)空間技術(shù)。二十一世紀(jì)將是人類開發(fā)外太空的時(shí)代，空間技術(shù)的發(fā)展將為人類開發(fā)和利用太空資源提供技術(shù)手段。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人類對太空的利用也越來越多，效率也不斷提高，如遍布于地球外層空間的用于通訊、軍事、地理遙感、天氣觀測、天文觀測等領(lǐng)域各種衛(wèi)星，用于做各種材料合成實(shí)驗(yàn)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和太空中轉(zhuǎn)站的太空站，在地球以外空間進(jìn)行空間探索的宇宙飛船，等等。在未來的發(fā)展中，人類還將對太空進(jìn)行進(jìn)一步的開發(fā)。如建立太陽能太空發(fā)電站、在太空建立人類居住的太空城、開發(fā)外太空的行星、天然衛(wèi)星、小行星等天體上的礦物資源和能源等，這一切都需要先進(jìn)的空間技術(shù)支持。    (6)海洋技術(shù)與海洋資源開發(fā)。海洋資源是人類賴以生存的重要資源庫，它是人類的食品和原材料的重要來源，而目前人類對海洋資源的開發(fā)是非常有限的，對海洋資源的合理開發(fā)和利用將對人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。    專家預(yù)測，上述六個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)在未來的社會(huì)發(fā)展中可以形成九大科技產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)包括：生物工程產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能機(jī)械產(chǎn)業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)、新材料開發(fā)與制造產(chǎn)業(yè)、核能與太陽能等新能源開發(fā)產(chǎn)業(yè)、空間技術(shù)與開發(fā)產(chǎn)業(yè)、海洋技術(shù)與開發(fā)產(chǎn)業(yè)。    國家教育部也批準(zhǔn)了高等教育自學(xué)考試開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)，并正式下發(fā)了該專業(yè)的考試計(jì)劃。據(jù)悉，高等教育自學(xué)考試電子商務(wù)專業(yè)為?？茖W(xué)歷，共設(shè)置16門課程。各門課程均采用學(xué)分制，每門課程筆試合格后發(fā)給單科合格證書，并獲得該課程的相應(yīng)學(xué)分。此外，高等教育自學(xué)考試電子商務(wù)專業(yè)還設(shè)置了一定學(xué)分的網(wǎng)上作業(yè)，考生在參加課程考試和上機(jī)考試前，必須先完成規(guī)定的網(wǎng)上作業(yè)要求。凡取得該專業(yè)考試計(jì)劃所規(guī)定的16門課程單科合格證書，考分累計(jì)達(dá)到73學(xué)分者，由各省級考委頒發(fā)?？飘厴I(yè)證書。    ★時(shí)尚的CISA：IT審計(jì)師    CISA近來為國內(nèi)人士所接觸，是因?yàn)閲覍徲?jì)署的一名年輕官員李丹填補(bǔ)了中國IT審計(jì)師方面的空白，成為中國內(nèi)地通過考試獲取該資格的第一人而被廣為流傳。    CISA，是信息系統(tǒng)審計(jì)師的簡稱，通常稱為IT審計(jì)師，在國際上有著與注冊會(huì)計(jì)師、律師、精算師等職業(yè)資格同等火暴的熱度。CISA的資格由總部設(shè)在美國芝加哥的信息系統(tǒng)審計(jì)與控制協(xié)會(huì)ISACA頒發(fā)，該協(xié)會(huì)1969年成立，在全球100多個(gè)國家設(shè)有160多個(gè)分會(huì)，現(xiàn)有會(huì)員兩萬多人。CISA的考試包括信息系統(tǒng)的安全與控制實(shí)務(wù)、信息系統(tǒng)的完整、保密和有效及信息系統(tǒng)軟件的開發(fā)、取得與維護(hù)等五個(gè)方面，試卷的問答全部采用英文。據(jù)國家審計(jì)署國際注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中心主任、國際會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)師章軻介紹，IT審計(jì)師是從傳統(tǒng)的注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)隊(duì)伍中派生出來的一個(gè)分支，需要具備全面的計(jì)算機(jī)軟硬件知識，對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全有獨(dú)特的敏感性，并且對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和單位內(nèi)部控制有深刻的理解。    IT審計(jì)師為什么會(huì)被廣泛重視?是由于企業(yè)的經(jīng)營越來越依賴于信息系統(tǒng)，除了傳統(tǒng)意義上的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之外，企業(yè)信息系統(tǒng)安全性導(dǎo)致的信息風(fēng)險(xiǎn)日益增長。今天汁算機(jī)審計(jì)所關(guān)注的內(nèi)容已從單純關(guān)注被審計(jì)單位電子數(shù)據(jù)的取得、分析、計(jì)算等數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)延伸到了對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的可靠性、安全性進(jìn)行了解和評價(jià)。CISA就是要審查一個(gè)企業(yè)的信息系統(tǒng)是否安全、穩(wěn)定和有效，以保證通過信息系統(tǒng)得出的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確、可靠的。    其實(shí)IT審計(jì)師不僅在中國是個(gè)新職業(yè)，在世界范圍內(nèi)也是個(gè)新角色。伴隨互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)的興起，IT審計(jì)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作中已逐步肩負(fù)起不可或缺的使命。目前，全球大批獲有這一資格的人員都服務(wù)于國際五大會(huì)計(jì)師公司，IT審計(jì)師已突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)審計(jì)的職能，可以出現(xiàn)在企業(yè)信息系統(tǒng)的引入、建設(shè)、維護(hù)、審計(jì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。幾乎所有的大型跨國公司，由于普遍使用大型管理信息系統(tǒng)，都非常重視對信息系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性的控制，常常高薪聘請IT審計(jì)師進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。    在中國，眾多的外企和國內(nèi)企業(yè)都已全面實(shí)施了ERP系統(tǒng)，但由于中國的審計(jì)行業(yè)起步較晚，國內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對IT審計(jì)沒有充分的認(rèn)識，審計(jì)人員缺乏計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的知識。目前中國的IT審計(jì)領(lǐng)域被海外的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)包括國際五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和軟件服務(wù)方面的專業(yè)咨詢公司所壟斷。此外，中國IT審計(jì)人才稀缺的另一個(gè)重要原因是我國沒有專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，職業(yè)培訓(xùn)較為滯后。為解決這一問題，國家每年在輸出人才接受國外教育、培訓(xùn)和引入國外的教育培訓(xùn)上有大量的外匯投入。近期國家審計(jì)署成立的國際會(huì)計(jì)師培訓(xùn)部的一項(xiàng)重要任務(wù)，就是要引入國際先進(jìn)的觀念和培訓(xùn)機(jī)制，為中國的會(huì)計(jì)、審計(jì)行業(yè)培養(yǎng)具有國際水平的專業(yè)人才。    據(jù)悉，國際注冊會(huì)計(jì)師、審計(jì)師在中國一直處于嚴(yán)重缺乏的狀態(tài)，國內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所更有在強(qiáng)烈的夾縫中求生存的感覺。盡管國家目前還禁止國外會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)入國內(nèi)企業(yè)的年度報(bào)表審計(jì)市場，但每年國際五大會(huì)計(jì)公司從中國的會(huì)計(jì)審計(jì)包括企業(yè)海外上市的承銷、推廣和ERP服務(wù)中獲取幾十億美元的收入，IT審計(jì)業(yè)務(wù)是其中極為重要的一部分，而且比重在不斷加大，而國內(nèi)的會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)在此項(xiàng)服務(wù)上的表現(xiàn)卻幾乎為零。    ★SCPP：網(wǎng)絡(luò)管理全球認(rèn)證新面孔    2003年4月份，美國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(NAl)公司的分支機(jī)構(gòu)Sniffer Technologies通過其Sniffer職業(yè)人員認(rèn)證程序(SCPP)所含的網(wǎng)絡(luò)管理IT認(rèn)證程序，來為全球設(shè)定認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。在滿足業(yè)界對擁有特定供應(yīng)商認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)職業(yè)人員需求的同時(shí)，SCPP還可以向IT職業(yè)人員教授一流的故障解決和協(xié)議分析技巧，從而為保護(hù)和優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。通過與Sniffer大學(xué)的緊密合作，Sniffer職業(yè)人員認(rèn)證程序可以幫助雇主在自己的企業(yè)范圍內(nèi)，尋找那些具有知識和技巧，能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)進(jìn)行高效實(shí)施、操作和故障解決的職業(yè)人員。與此同時(shí)，SCPP還將為網(wǎng)絡(luò)職業(yè)人員提供業(yè)界公認(rèn)的專家證明。    ★PMP：IT企業(yè)的關(guān)鍵詞    PMP，是項(xiàng)目管理的簡稱，在IT行業(yè)，項(xiàng)目管理幾乎成了最熱的詞匯之一，因?yàn)镮T企業(yè)的工作項(xiàng)目性較強(qiáng)，項(xiàng)目管理水平的高低決定了一個(gè)IT企業(yè)的生死存亡。    項(xiàng)目管理就是指把各種系統(tǒng)、方法和人員結(jié)合在一起，在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。在國際上，項(xiàng)目管理已獲得了廣泛應(yīng)用，已從最初的國防、航天建筑工程領(lǐng)域，迅速發(fā)展到電子、通信、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、金融等產(chǎn)業(yè)，甚至是政府機(jī)關(guān)的項(xiàng)目管理工作。我國在工程建設(shè)中有不少涉及項(xiàng)目管理的工作，但我國一直沒有將它發(fā)展成為系統(tǒng)的學(xué)科。    在國際上，有兩個(gè)機(jī)構(gòu)提供項(xiàng)目管理認(rèn)證證書，一個(gè)是美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)PMI推出的項(xiàng)目管理人員PMP專業(yè)資格認(rèn)證。PMI是國際上項(xiàng)目管理的全球性專門組織，其頒發(fā)的PMP證書現(xiàn)已成為最優(yōu)秀專業(yè)管理人員的標(biāo)志，全球現(xiàn)有PMP1．5萬余名，遍布?xì)W洲、北美、大洋洲以及亞洲的韓國、日本、新加坡和我國的香港特別行政區(qū)。PMP在中國的推廣活動(dòng)獲得國家外國專家局培訓(xùn)中心的大力支持。目前，北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心已獲PMI授權(quán)，在全國推行項(xiàng)目管理體系和專業(yè)人員認(rèn)證制度。    另外一個(gè)則是國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA)的項(xiàng)目管理專業(yè)證書。據(jù)了解，IPMA成立于1965年，是項(xiàng)目管理領(lǐng)域最具影響力的國際性專業(yè)組織之一，在項(xiàng)目管理專業(yè)證書的推廣方面建立了一套完善的體系。迄今，已有中國，美國．英國、法國、德國、俄羅斯、瑞士、瑞典等29個(gè)國家的項(xiàng)目管理組織加入IPMA。IPMA專業(yè)認(rèn)證體系將項(xiàng)目管理的專業(yè)水平由低到高劃分為四個(gè)等級，每個(gè)等級按不同的方式進(jìn)行考核，授予不同的證書。D級證書(PMF)代表項(xiàng)目管理從業(yè)水平；C級證書(PMP)代表項(xiàng)目管理專業(yè)水平；B級證書(CPM)代表項(xiàng)目經(jīng)理級水平；A級證書(CPD)代表高級項(xiàng)目主任級水平、中國項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(PMCR)是唯一代表中國加入IPMA的國內(nèi)項(xiàng)目管理專業(yè)組織。    ……

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