小學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)

出版時(shí)間:2007-9  出版社:中國社會科學(xué)出版社  作者:丁桂鳳  頁數(shù):172  

內(nèi)容概要

  本研究將團(tuán)隊(duì)的理念融入傳統(tǒng)的小組合作學(xué)習(xí)理論中,分析影響團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)的個(gè)體和群體因素,初步構(gòu)建了小學(xué)生合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)理論體系。本研究對小學(xué)四年級實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生進(jìn)行為期四個(gè)月的干預(yù)訓(xùn)練,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面培養(yǎng)小學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作技能:一、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在學(xué)習(xí)目標(biāo)上達(dá)成共識,形成共同愿景,并提高學(xué)生對目標(biāo)的承諾性。二、以隊(duì)訓(xùn)、團(tuán)徽等為核心培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,形成各自獨(dú)具特色的團(tuán)隊(duì)文化。三、通過做游戲等方式,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)滿意度。四、通過理論指導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)演習(xí),提高團(tuán)隊(duì)組長管理水平,使其能夠有效管理團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)過程。通過干預(yù)訓(xùn)練的合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)小組有著本質(zhì)的區(qū)別。合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)不僅為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和心理健康水平提供了組織保障,而且學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和效率水平也得到了極大地提高。   本研究編制了影響小學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)成績的群體因素問卷和個(gè)體因素問卷,并檢驗(yàn)了這些問卷的信度和效度。實(shí)證研究的結(jié)果表明:團(tuán)隊(duì)組長管理風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)承諾、團(tuán)隊(duì)集體效能感、團(tuán)隊(duì)凝聚力四個(gè)群體變量對合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)成績有顯著的預(yù)測作用。團(tuán)隊(duì)滿意感雖然與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成績顯著相關(guān),但對團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成績的預(yù)測作用不顯著;團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)訓(xùn)練提高了學(xué)生的時(shí)間管理、應(yīng)對行為和自我學(xué)習(xí)效能水平,降低了學(xué)生的自我設(shè)限程度;時(shí)間管理傾向、自我設(shè)限和學(xué)習(xí)效能三個(gè)個(gè)體變量對團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成績有顯著的預(yù)測作用。

作者簡介

  丁桂鳳,1965年11月生,黨員,1997年獲南京師范大學(xué)教育學(xué)碩士學(xué)位,2003年獲華東師范大學(xué)理學(xué)博士學(xué)位,2004年至2006年在天津師范大學(xué)博士后流動站從事科研工作?,F(xiàn)為河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院心理學(xué)系副教授,專業(yè)方向是人力資源管理,且擔(dān)任該方向碩士研究生導(dǎo)師。先后在《心理科學(xué)》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文三十余篇,出版專著《員工自主學(xué)習(xí)研究》等。

書籍目錄

摘要第一章 問題的提出第二章 合作學(xué)習(xí)研究概述一 合作學(xué)習(xí)的概念(一)合作學(xué)習(xí)的定義(二)合作學(xué)習(xí)的基本要素 二 合作學(xué)習(xí)的理論(一)社會互賴?yán)碚摚ǘ┱J(rèn)知發(fā)展理論(三)認(rèn)知精制理論(四)教學(xué)工學(xué)理論(五)動機(jī)理論(六)選擇理論(七)凝聚力理論(八)接觸理論三 合作學(xué)習(xí)的研究范式(一)學(xué)生小組學(xué)習(xí)法(二)其他的合作學(xué)習(xí)方法 四 我國的合作學(xué)習(xí)研究(一)浙江省的合作學(xué)習(xí)研究 (二)山東的合作學(xué)習(xí)研究 (三)我國合作學(xué)習(xí)研究的特點(diǎn) 五 合作學(xué)習(xí)研究的基本走勢(一)20世紀(jì)90年代以前合作學(xué)習(xí)研究的局限性(二)20世紀(jì)90年代以來合作學(xué)習(xí)研究的新趨勢第三章 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生與發(fā)展一 團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的時(shí)代背景和思想淵源(一)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的時(shí)代背景 (二)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的思想淵源 二 團(tuán)隊(duì)形態(tài)的演變(一)早期的團(tuán)隊(duì)形態(tài)(二)近年來的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)形態(tài) (三)團(tuán)隊(duì)形態(tài)的演變規(guī)律 三 團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段(一)組建期 (二)激蕩期 (三)規(guī)范期 (四)運(yùn)行期 (五)休整期 四 高效率學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的特征第四章 研究的目的和方法一 研究的目的二 研究的方法(一)文獻(xiàn)法 (二)訪談法 (三)問卷法 三 研究的被試第五章 小學(xué)生合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建一 團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別二 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個(gè)體學(xué)習(xí)的關(guān)系三 高效的小學(xué)生合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)特征四 合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建第六章 影響團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)的群體因素一 問題的提出二 研究方法(一)被試(二)研究工具(三)統(tǒng)計(jì)處理三 研究結(jié)果(一)群體變量與團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)成績之間的相關(guān)(二)群體變量對團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成績的預(yù)測(三)合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)平時(shí)成績比較四 分析與討論(一)關(guān)于群體變量對合作學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)成績的影響(二)關(guān)于團(tuán)隊(duì)平時(shí)的成績五 結(jié)論第七章 影響團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)的個(gè)體因素一 問題的提出二 研究方法(一)被{式(二)研究工具(三)統(tǒng)計(jì)方法三 研究結(jié)果(一)自我設(shè)限、時(shí)間管理傾向、自我學(xué)習(xí)效能、應(yīng)對方式與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成績的相關(guān)分析(二)自我設(shè)限、時(shí)間管理傾向、自我學(xué)習(xí)效能感、應(yīng)對方式對團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成績的預(yù)測(三)實(shí)驗(yàn)班與對照班在實(shí)驗(yàn)前后語文成績水平及個(gè)體變量水平的差異性比較四 分析與討論(一)關(guān)于時(shí)間管理傾向、應(yīng)對方式、自我設(shè)限和自我學(xué)習(xí)效能感四個(gè)個(gè)體變量與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成績之間的關(guān)系(二)關(guān)于實(shí)驗(yàn)前后實(shí)驗(yàn)班與對照班的語文成績以及時(shí)間管理、應(yīng)對行為、自我設(shè)限和自我學(xué)習(xí)效能感之間的差異比較五 結(jié)論第八章 小結(jié)與展望一 小結(jié)二 有待進(jìn)一步解決的問題參考文獻(xiàn)一 中文部分二 英文部分附錄 問卷后記

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