出版時(shí)間:2010-5-7 出版社:中國(guó)對(duì)外翻譯出版公司 作者:亞當(dāng)·斯密 頁(yè)數(shù):217 譯者:馬睿
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內(nèi)容概要
亞當(dāng)·斯密作為一個(gè)偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,是資產(chǎn)階級(jí)古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的開創(chuàng)者。他在自己的思想體系中用“看不見的手”來比喻看不見的引導(dǎo)人類行為的人性本能。在良好的人類社會(huì)制度基礎(chǔ)上,那只“看不見的手”能夠自發(fā)地產(chǎn)生出良好的社會(huì)規(guī)范和倫理秩序。但在一般的學(xué)術(shù)研究中,“看不見的手”這一比喻已經(jīng)變成人們談起具有神奇作用的市場(chǎng)價(jià)格體系、經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制甚至資本主義的道德基礎(chǔ)時(shí)的常用語(yǔ),自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念的支持者也把它看作最重要的原則和信條。本書針對(duì)學(xué)術(shù)界圍繞“看不見的手”展開的討論進(jìn)行梳理,并以亞當(dāng)·斯密的《國(guó)富論》和《道德情操論》中的相關(guān)論述為基礎(chǔ)對(duì)“看不見的手”進(jìn)行解讀。
作者簡(jiǎn)介
作者:(英國(guó))亞當(dāng)·斯密 譯者:馬睿
書籍目錄
1 論勞動(dòng)分工2 勞動(dòng)分工的原理3 商業(yè)體系的原理4 對(duì)于商品進(jìn)口實(shí)施的限制5 限制的不合理性6 農(nóng)業(yè)體系
章節(jié)摘錄
1 論勞動(dòng)分工人類勞動(dòng)生產(chǎn)力最顯著的提高,以及人們?cè)谶M(jìn)行勞動(dòng)、應(yīng)用勞動(dòng)時(shí)所體現(xiàn)出來的絕大部分技能、熟練性和決斷力,似乎都是勞動(dòng)分工的結(jié)果。要了解勞動(dòng)分工在社會(huì)的一般事務(wù)中的作用,比較容易的方法是考察在某些具體的制造業(yè)中是如何進(jìn)行勞動(dòng)分工的。人們普遍認(rèn)為,在某些微不足道的制造業(yè)中,勞動(dòng)分工是最細(xì)的:或許并不是這些微不足道的制造業(yè)真的要比那些更為重要的制造業(yè)分工更細(xì),而是在那些只須滿足少數(shù)人的少量需求的微小制造業(yè)中,工人的總數(shù)必然很少,整個(gè)工作過程中各個(gè)不同部門雇用的人員往往可以聚集在同一個(gè)車間,我們可以一下子就看見他們。相反,在那些滿足大多數(shù)人的大量需求的大型制造業(yè)中,王作過程中每一個(gè)不同的工作部門都會(huì)雇用很多人,所以不可能將他們集中在一個(gè)車間干活。除了在同一個(gè)部門干活的人之外,我們很少能一次看見很多人。因此,盡管和那些微小的制造業(yè)相比,這類制造業(yè)中的勞動(dòng)實(shí)際上劃分要細(xì)致得多,分成很多部門,但其分工并不是特別明顯,因而不太會(huì)被人注意?!?/pre>編輯推薦
《看不見的手(英漢雙語(yǔ))》由中國(guó)對(duì)外翻譯出版社出版。圖書封面
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