出版時(shí)間:2005-10 出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社 作者:劉剛
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在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為或競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)是尋求差異,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為的多樣性及其創(chuàng)新是現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和持續(xù)變遷的根源。面對(duì)這樣一個(gè)重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,主流經(jīng)濟(jì)理論是缺乏解釋力的,其中的關(guān)鍵是為了解釋價(jià)格理論,新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)把企業(yè)假設(shè)為完全同質(zhì)的最優(yōu)化生產(chǎn)者。而作為歷史發(fā)展的有機(jī)體,現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)則是不同的、異質(zhì)的和具體的。在有限理性假設(shè)條件下,無(wú)論是企業(yè)對(duì)外部環(huán)境變化的反應(yīng),還是企業(yè)自身的行為方式都存在巨大的差異,這些差異最終決定了企業(yè)之間擁有不同的生存發(fā)展空間和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)異質(zhì)性假設(shè)條件下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)行為或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是內(nèi)生性的,企業(yè)的創(chuàng)新性競(jìng)爭(zhēng)中的知識(shí)和能力積累是企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本來(lái)源。
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