財務(wù)管理

前言

　　為適應(yīng)全國成人高等教育人才培養(yǎng)模式改革的需要，我們對《財務(wù)管理》（1999版）進行了修訂?！　”敬涡抻喌脑瓌t主要是：（1）與時俱進，更新內(nèi)容。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，以及新公司法和證券法等法律的頒布與實施，財務(wù)管理理論與實務(wù)的某些內(nèi)容也發(fā)生變化，因此修訂工作勢在必行。（2）更好地適應(yīng)教學的需要。財務(wù)管理這門學科，理論性強、實務(wù)操作要求較高。為方便教師授課、學生自學，我們在本次修訂中對部分內(nèi)容進行了刪減，同時對于一些需要深入討論的問題也進行了必要的補充，以進一步強調(diào)基本理論、基本知識和基本方法?！　”敬涡抻喒ぷ饔赏醣蠼淌谥鞒?，謝志華、王斌、王峰娟等參與了討論與具體修訂工作。高等教育出版社的有關(guān)同志也對本次修訂工作提出了很多寶貴的意見與建議，在此表示感謝。由于能力所限，書中不足之處還請讀者指正。

內(nèi)容概要

本書是在《財務(wù)管理》(1999年版)的基礎(chǔ)上修訂而成的。全書共分八章。主要包括以下內(nèi)容：第一章總論，主要介紹財務(wù)管理的基本概念與觀念，作為全書的總綱；第二章財務(wù)分析，主要使讀者能從財務(wù)報表人手，對財務(wù)管理所涉及的一些基本分析工具及其內(nèi)容有一個初步的理解；第三章籌資管理，重點描述籌資的方式與工具、籌資風險與資本成本，并解釋了資本結(jié)構(gòu)對籌資管理的具體意義；第四章投資管理概述，主要講述投資的基本概念，為第五章(流動資產(chǎn)管理)、第六章(固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)管理)的深入分析提供了一個概念體系；第七章利潤管理，主要介紹公司制下的利潤形成及股利分配問題；第八章資本經(jīng)營，作為財務(wù)活動的一種延伸，簡要介紹資本經(jīng)營形式、財務(wù)失敗與重整等問題?！　”緯菍槌扇舜髮Ｘ攧?wù)管理課程編寫的教材，同時也適合普通高校的本科生使用，還可作為實務(wù)工作者的自學參考書。

書籍目錄

第一章 總論　第一節(jié) 財務(wù)管理的基本概念 　第二節(jié) 財務(wù)目標 　第三節(jié) 財務(wù)觀念　本章小結(jié)　思考題第二章 財務(wù)分析　第一節(jié) 財務(wù)分析的目的和方法　第二節(jié) 財務(wù)比率分析的內(nèi)容　第三節(jié) 企業(yè)財務(wù)狀況的趨勢分析和綜合分析　本章小結(jié)　思考題第三章 籌資管理　第一節(jié) 籌資概述　第二節(jié) 籌資規(guī)模確定　第三節(jié) 權(quán)益資本籌集　第四節(jié) 負債籌資　第五節(jié) 資本成本　第六節(jié) 籌資風險　第七節(jié) 資本結(jié)構(gòu)決策　本章小結(jié)　思考題第四章 投資管理概述 　第一節(jié) 投資概念　第二節(jié) 投資風險與投資報酬　第三節(jié) 投資決策　本章小結(jié) 　思考題 第五章 流動資產(chǎn)管理　第一節(jié) 流動資產(chǎn)概述 　第二節(jié) 現(xiàn)金管理 　第三節(jié) 應(yīng)收賬款管理 　本章小結(jié)　思考題第六章 固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)管理　第一節(jié) 固定資產(chǎn)管理概述　第二節(jié) 固定資產(chǎn)使用效率管理　第三節(jié) 固定資產(chǎn)日常管理　第四節(jié) 固定資產(chǎn)折舊政策　第五節(jié) 無形資產(chǎn)管理　本章小結(jié)　思考題 第七章 利潤管理　第一節(jié) 目標利潤規(guī)劃與控制　第二節(jié) 利潤分配的原則與項目　第三節(jié) 股利政策　本章小結(jié)　思考題第八章 資本經(jīng)營　第一節(jié) 資本經(jīng)營概述　第二節(jié) 資本經(jīng)營形式　第三節(jié) 財務(wù)失敗與重整　本章小結(jié)　思考題附表　附表一 復(fù)利終值系數(shù)表（FVIF表）　附表二 復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)表（PVIF表）　附表三 年金終值系數(shù)表（FVIFA表）　附表四 年金現(xiàn)值系數(shù)表（PVIFA表）

章節(jié)摘錄

　　（一）利潤最大化　　即假定在企業(yè)的投資預(yù)期收益確定的情況下，財務(wù)管理行為將朝著有利于企業(yè)利潤最大化的方向發(fā)展。利潤最大化是西方微觀經(jīng)濟學的理論基礎(chǔ)。西方經(jīng)濟學家以往都是以利潤最大化這一概念來分析和評價企業(yè)的行為和業(yè)績的?！　≡谑袌鼋?jīng)濟條件下，企業(yè)自主經(jīng)營，利潤額是企業(yè)在一定期間全部收入和全部費用的差額，而且是按照收入與費用配比原則加以計算的，在一定程度上，不僅體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟效益的高低、企業(yè)對國家的貢獻，而且和職工的利益息息相關(guān)。因此，利潤最大化的觀點得到人們的重視。同時，利潤是企業(yè)補充資本公積、擴大經(jīng)營規(guī)模的源泉。因此，以利潤最大化為理財目標是有一定道理的?！　〉鳛閮r值觀念與決策取向，它并不足取。理由是：（1）它沒有考慮利潤實現(xiàn)的時問因素，即沒有引入資金的時間價值概念；（2）利潤作為一個絕對意義上的指標，沒有反映產(chǎn)出與資本投入的關(guān)系；（3）利潤最大化沒有考慮風險因素，因此盲目追求高利潤在財務(wù)上等于盲目追求高風險，從長遠看是不利于可持續(xù)發(fā)展的；（4）利潤最大化易使經(jīng)營者和財務(wù)決策者帶有短期傾向，如只顧當前利益而不顧未來發(fā)展，只顧局部利益而忽視整體利益，只顧分利而不顧積累等等。正是由于這些缺陷，財務(wù)理論界與實務(wù)界還提出了其他目標模式?！　。ǘ┕蓶|財富最大化　　股東財富最大化是單純從股東角度來定位企業(yè)財務(wù)目標的：（1）其立論基礎(chǔ)是“企業(yè)是股東的企業(yè)”，股東對企業(yè)具有天然的剩余索取權(quán)。（2）其隱含的邏輯是，只要股東財富最大化目標實現(xiàn)，企業(yè)價值最大化目標也就自然實現(xiàn)，因為股東是企業(yè)價值的最后求償者（剩余收益的求償者）。股東財富最大化突出了股東在公司治理與控制權(quán)中的地位，對指導企業(yè)財務(wù)決策具有深遠的影響?！　〉牵^分強調(diào)股東地位及其價值最大化目標，對公司發(fā)展并不利。這主要是因為股東財富最大化這一目標導向，沒有或很少會考慮到其他利益相關(guān)者（債權(quán)人、管理者與員工、政府等）對公司的利益訴求。比如，過分強調(diào)股東財富最大化，會加劇公司管理者、員工與股東間的利益矛盾；強調(diào)股東財富意味著股東有可能通過剝奪債權(quán)人或其他權(quán)益人的權(quán)益來增加股東價值，從而有損于公司的和諧發(fā)展；強調(diào)股東財富最大化可能會在給股東帶來大量收益的同時，大大增加社會成本；等等。

編輯推薦

　  其他版本請見：《全國成人高等教育規(guī)劃課程教材：財務(wù)管理（第2版）》

圖書封面

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