基層工會組建與換屆改選工作流程及規(guī)范化實(shí)務(wù)操作指南

內(nèi)容概要

　　在新世紀(jì)新階段，社會主義四個文明建設(shè)與和諧社會建設(shè)以及科學(xué)發(fā)展觀的提出和貫徹，為職工民主管理帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，職工民主管理只有與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，才能始終走在時代的前列，永葆生機(jī)?！　?yīng)當(dāng)說，改革開放以來，我國職工民主管理伴隨改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大潮，走過不平凡的道路，取得了顯著的業(yè)績，但也不應(yīng)回避的是，它仍存在一些不容忽視的問題。因此，面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)，各級工會、尤其是基層工會更應(yīng)當(dāng)高度重視職工民主管理工作，把它作為維權(quán)和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力抓手，在不斷完善制度機(jī)制建設(shè)中使之發(fā)揮更大的作用。為了貫徹全總有關(guān)加強(qiáng)新形勢下職工民主管理工作、特別是基層職工民主管理工作有關(guān)文件精神，幫助各級工會、特別是基層工會進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)職工民主管理工作，解決一些實(shí)際問題和培訓(xùn)工會干部，我們編著了《新編“十二五”工會干部崗位培訓(xùn)與工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)教材：新編職工民主管理工作培訓(xùn)教程》。

書籍目錄

第一章  《中國工會章程》基本知識  一、工會的產(chǎn)生與發(fā)展  二、《中國工會章程》的產(chǎn)生和沿革  三、《中國工會章程》的法律依據(jù)  四、《中國工會章程》的指導(dǎo)思想  五、《中國工會章程》的主要特點(diǎn)  六、中國工會十五大對《中國工會章程》的修改內(nèi)容  七、努力學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會和在工會組織工作中堅決貫徹落實(shí)新《中國工會章程》第二章  工會組織工作概要  一、工會組織工作的概念、性質(zhì)和特點(diǎn)  二、工會組織工作的地位和作用  三、工會組織工作的意義  四、工會組織工作的基本任務(wù)  五、以“兩個普遍”的要求為指針，大力推進(jìn)和  做好新形勢下的工會組織工作第三章  工會的組織制度和組織體系  一、工會組織制度  二、工會組織體系  三、工會的組織保障第四章  工會的組織領(lǐng)導(dǎo)原剛  一、統(tǒng)一性原則  二、民主集中制原則一  三、產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則  四、實(shí)行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級  黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主的原則第五章  工會會員隊伍的發(fā)展壯大  一、大力發(fā)展工會會員、把最廣大的職工群眾組織到工會中來是新形勢下工會組織工作的一項戰(zhàn)略任務(wù)  二、勞動者加入工會的條件  三、勞動者加人工會的入會程序  四、吸收特殊職工群體職工人會的有關(guān)問題  五、工會會員的權(quán)利和義務(wù)  六、會員的會籍管理  七、按照“兩個普遍”的要求，大力發(fā)展工會會員第六章  工會基層組織建設(shè)的加強(qiáng)和活力的激發(fā)  一、黨的十七大和工會十五大以來我國工會基層組織蓬勃發(fā)展  二、基層工會組織的設(shè)置與組建  三、基層工會組織的地位和作用  四、加強(qiáng)基層工會建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力第七章  繼續(xù)深人開展建設(shè)職工之家活動  一、在新形勢下深入開展建家活動的指導(dǎo)思想和應(yīng)遵循的原則  二、在新形勢下深人開展建家活動的基本要求  三、在新形勢下深入開展建家活動的基本條件  四、不同類型工會組織開展建家活動的重點(diǎn)和基本要求  五、在新形勢下深化建家活動的重要意義  六、進(jìn)一步著力推動建家活動深入開展  七、深入開展建家活動的方法第八章  建設(shè)高素質(zhì)的工會鎮(zhèn)導(dǎo)班子，干部隊伍和積極分子隊伍  一、建設(shè)高素質(zhì)的工會領(lǐng)導(dǎo)班子  二、建設(shè)高素質(zhì)的基層工會干部隊伍  三、建設(shè)高素質(zhì)的基層工會積極分子隊伍第九章  非公有制企業(yè)工會組織工作  一、大力推進(jìn)非公有制企業(yè)的工會組建工作  二、充分發(fā)揮非公有制企業(yè)工會的作用”第十章  工會組織工作文書規(guī)范  一、工會改選換屆的請示和召開會員代表大會的通知  二、代表資格審查報告和工會選舉辦法  三、工會工作報告和工會會員代表大會決議”  四、工會組織工作制度和會員管理制度  五、工會干部崗位考核標(biāo)準(zhǔn)和任免職的批復(fù)第十一章  工會組建和開展工作經(jīng)驗介紹  一、上海：普陀區(qū)總工會“四法并進(jìn)”全力推進(jìn)基層工會組織建設(shè)  二、吉林：黨工共建全力推進(jìn)非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)  三、浙江余姚：探索窗口入會途徑創(chuàng)新會籍管理模式有效破解外來務(wù)工人員入會難題  四、河南信陽：創(chuàng)農(nóng)民工人會與雙向維權(quán)新模式  五、寧夏吳忠市：以基層工會組織規(guī)范化建設(shè)為突破口力推全市工會工作再上新臺階  六、陜西渭濱區(qū)：抓點(diǎn)示范促發(fā)展組織建設(shè)上水平  七、湖南桃源杰新紡織印染有限公司工會：加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展  八、湖北武漢青山區(qū)：加強(qiáng)工會干部職業(yè)化隊伍建設(shè)開創(chuàng)非公企業(yè)工會工作新局面  九、四川德陽：東方汽輪機(jī)廠工會推行分支工會主席直(競)選工作見成效  十、海南電網(wǎng)公司工會：開展模范職工之家建設(shè)推動電網(wǎng)工會全面發(fā)展  十一、上海和拓電子有限公司；企業(yè)與員工和諧一家  十二、福建廈門：民營企業(yè)家關(guān)愛員工做法值得推廣附錄：相關(guān)法律法規(guī)  中華人民共和國工會法  中華人民共和國勞動法  中華人民共和國勞動合同法  中華人民共和國社會保險法  中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法  中華人民共和國安全生產(chǎn)法  中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法  中華人民共和國婦女權(quán)益保障法  中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例  中國工會章程  企業(yè)工會工作條例  工會會計制度  集體合同規(guī)定

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：第一，它是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下做好分工會工作的需要。改革的深入、開放的擴(kuò)大，使基層工會工作面臨許多新情況、新問題，比如經(jīng)濟(jì)體制由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使基層工會面臨如何切實(shí)保障職工群眾主人翁地位和主體地位，把全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針在基層落到實(shí)處的問題；經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)節(jié)能降耗、自主創(chuàng)新、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，給基層工會工作帶來的如何以市場為導(dǎo)向調(diào)整群眾生產(chǎn)工作，更好履行建設(shè)職能的問題；勞動關(guān)系企業(yè)化、分配方式和用工形式多元化、多樣化給基層工會工作帶來的如何協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系、有效地維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)和諧的問題；國有企業(yè)改組改制帶來的如何做好促進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)、分配收入差距拉大所帶來的如何做好對困難和特別困難職工的幫扶工作、以及基層工會包括分工會自身改革組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式，以適應(yīng)日益加快的企業(yè)和社會變化要求，更好地發(fā)揮基層工會作用的問題等等。要順應(yīng)這些新的形勢，解決好上述復(fù)雜問題，把分工會工作提高到一個新的水平，大力提高分工會主席自身的素質(zhì)修養(yǎng)就顯得至關(guān)重要。第二，分工會主席提高自身素質(zhì)修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)工會干部“四化”的需要。努力實(shí)現(xiàn)干部的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，這是新時期黨的干部工作方針，也是對工會干部、特別是工會領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。落實(shí)“四化”方針和要求，分工會主席就要努力樹立為社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高目標(biāo)，要具有高度的政治覺悟、良好的品德和高尚的情操，要努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識。

編輯推薦

戴文憲編著的《新編工會組織工作實(shí)務(wù)操作指南》共分十一章，分別對有關(guān)工會組織工作的基本知識、工會組織制度和組織原則、工會的組織和領(lǐng)導(dǎo)體制、工會組織工作的主要內(nèi)容和應(yīng)當(dāng)做好的各項工作、非公有制工會的組建、以及工會組織工作相關(guān)經(jīng)驗等作了介紹。本書的特點(diǎn)是簡明實(shí)用，既具理論性更富有操作性，且緊密結(jié)合當(dāng)前工會組織工作實(shí)際，目的在為各級工會、特別是基層工會做好新形勢下的基層工會組織工作提供必要的參考，本書既可做培訓(xùn)教材，也可用作工作參考書。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    基層工會組建與換屆改選工作流程及規(guī)范化實(shí)務(wù)操作指南 PDF格式下載

---