企業(yè)制度與法治的銜接

出版時(shí)間:2011-8  出版社:人民出版社  作者:張羽君  頁數(shù):307  

內(nèi)容概要

  本書對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度與法治的銜接進(jìn)行了全面、系統(tǒng)和深入的專門研究,論述了制度文明對(duì)于企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的重要價(jià)值,探討了企業(yè)內(nèi)部制度與法治相銜接的理論淵源、歷史發(fā)展和未來趨勢(shì),闡述了兩者在內(nèi)容、效力、方法和技術(shù)方面的銜接要素,從而揭示了在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)內(nèi)部制度與法治之間所形成的各自獨(dú)立而又上下聯(lián)動(dòng)的縱向一體化關(guān)系,型塑了企業(yè)內(nèi)部制度建置在完善和推進(jìn)法治國(guó)家建設(shè)中扮演的重要角色,提出了優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)的合理化方案。

作者簡(jiǎn)介

張羽君,上海市人。2010年獲北京大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)為北京工商大學(xué)法學(xué)院講師,兼任北京大學(xué)立法學(xué)研究中心研究人員,北京市法學(xué)會(huì)立法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。主要研究領(lǐng)域?yàn)榉ɡ韺W(xué)、立法學(xué)和企業(yè)制度建設(shè)。作為主要成員參與完成了國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目《法律制度和社會(huì)建設(shè)的和諧》、《湛江市商業(yè)銀行內(nèi)部治理制度創(chuàng)新》、《中國(guó)質(zhì)檢制度建設(shè)》、《方正集團(tuán)現(xiàn)代制度規(guī)范編纂工程》、《北京大學(xué)法學(xué)百科全書·法學(xué)理論卷》《起草和研究》、《起草和研究》、《起草和研究》等;在《政治與法律》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。

書籍目錄


導(dǎo)論
一、研究企業(yè)制度與法治之銜接的現(xiàn)實(shí)意義
二、國(guó)內(nèi)外研究狀況和本書的研究路徑
三、本書的研究對(duì)象、研究特點(diǎn)和學(xué)術(shù)新意
第一章 制度文明與企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展
一、作為獨(dú)立形態(tài)的制度文明
二、制度:企業(yè)的第五種生產(chǎn)要素
三、企業(yè)內(nèi)部制度實(shí)證檢視
 本章小結(jié)
第二章 企業(yè)內(nèi)部制度與法治銜接的基本問題
 一、企業(yè)內(nèi)部制度與法治銜接的歷史和發(fā)展趨勢(shì)
 二、法治與企業(yè)內(nèi)部制度銜接的動(dòng)因
 三、嵌入法治之中的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部制度
 四、企業(yè)內(nèi)部制度對(duì)法治的延伸
 本章小結(jié)
第三章 企業(yè)內(nèi)部制度與法治的內(nèi)容之銜接
一、法人治理制度
二、企業(yè)人力資源制度
三、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度
四、監(jiān)督制度
五、特殊行業(yè)
 本章小結(jié)
第四章 企業(yè)內(nèi)部制度與法治的效力之銜接
 一、現(xiàn)代工業(yè)國(guó)家中的“民間法”
 二、社會(huì)自治中的“軟法”
 三、外部效力——國(guó)家法和企業(yè)內(nèi)部制度的救濟(jì)邊界
 四、內(nèi)部效力——企業(yè)內(nèi)部制度的效力位階
 本章小結(jié)
第五章 企業(yè)制度建設(shè)與立法技術(shù)之銜接
 一、企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)的資源投入
 二、企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)的人員選擇
 三、企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
 四、企業(yè)內(nèi)部制度的制定和修編過程
 五、企業(yè)內(nèi)部制度的體系設(shè)計(jì)
 六、企業(yè)內(nèi)部制度文本的技術(shù)優(yōu)化
 本章小結(jié)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝

編輯推薦

由張羽君編著的《企業(yè)制度與法治的銜接》從企業(yè)制度與法治相銜接的理論和實(shí)踐兩個(gè)基本維度展開研究,帶有交叉學(xué)科的特點(diǎn),因此在研究方法的選擇上,自然注重運(yùn)用多樣化、多學(xué)科的研究方法,力圖多視閾和多側(cè)面地提出法治框架下企業(yè)內(nèi)部制度建置的分析框架和研究范疇,并對(duì)當(dāng)前中國(guó)企業(yè)內(nèi)部制度與法治銜接的現(xiàn)狀、面臨的問題和相關(guān)對(duì)策予以分析和探討。

圖書封面

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