勞動法-法律百問通

內(nèi)容概要

本書創(chuàng)立了以下三大特色：     1.全面集中搜索法規(guī)：以《勞動法》為邏輯主線劃分章節(jié)和安排問題，配以相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋，力求匯集每個問題所涉的所有法律依據(jù)。    2.準確輕松理解法條：對法條重點難點和核心法律術(shù)語做了通俗易懂的解釋，并配以日常生活中的小例子，使您能更準確理解法條、輕松掌握法律。    3.快捷方便解決問題：以問答的形式搜索法律法規(guī)，使您能對癥下藥，迅速找到解決問題的關(guān)鍵性法條，更使法律的學習成為一個愉快互動的過程。    內(nèi)容主要涉及勞動法適用問題、勞動合同、集體合同、勞動安全衛(wèi)生、特殊職工保護、職業(yè)培訓、社保與福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查等。

書籍目錄

中華人民共和國勞動法  一、《勞動法》適用的基本問題    1 什么樣的問題適用《勞動法》?    2 是否必須要有書面勞動合同才能適用《勞動法》?    3 哪些人員不適用《勞動法》?    4 國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體的勞動關(guān)系是否都不適用《勞動法》?    5 國家機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員工資、福利如何執(zhí)行?    6 事業(yè)單位哪些人事爭議適用《勞動法》?    7 勞動者有哪些勞動權(quán)利?    8 用人單位侵犯勞動者人身權(quán)利等合法權(quán)益的，要承擔什么責任?    9 勞動者有哪些勞動義務(wù)?    10 國家如何發(fā)展勞動事業(yè)?    11 國家有什么勞動倡導和鼓勵政策?    12 全民所有制企業(yè)和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的職工，怎樣的表現(xiàn)應(yīng)予以獎勵？    ……  二、促進就業(yè)  三、勞動合同  四、集體合同  五、工作時間和休息休假  六、工資  七、勞動安全衛(wèi)生  八、女職工和未成年工特殊保護  九、職業(yè)培訓  十、社會保險和福利  十一、勞動爭議  十二、監(jiān)督檢查附：  中華人民共和國勞動法(含條文主旨)  本書法規(guī)索引

圖書封面

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