人才派遣理論規(guī)范與實(shí)務(wù)

出版時(shí)間:2006-2  出版社:法律出版社  作者:丁薛祥 編  

內(nèi)容概要

《人才派遣理論規(guī)范與實(shí)務(wù)》從理論、規(guī)范和實(shí)踐三個(gè)層面對(duì)人才派遣進(jìn)行研究,且每一層面均力求全面。理論層面,論文題目涉及人才派遣的合理性、法律關(guān)系、派遣機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)營(yíng)、存在問(wèn)題和立法建議等諸多方面。規(guī)范層面,不僅首次將部分國(guó)外典型法案翻譯成中文,而且還收集了國(guó)內(nèi)人事、勞動(dòng)部門的相關(guān)立法。實(shí)踐層面,包括了案例、合同范本和實(shí)踐工作者的經(jīng)驗(yàn)和建議。這本集子匯集了2005年上海人才派遣政策研討會(huì)與會(huì)代表的基本觀點(diǎn)、理論爭(zhēng)鳴和政策構(gòu)想,原汁原味地將會(huì)議的基本內(nèi)容奉獻(xiàn)和展示在大家面前,讓所有關(guān)心人才派遣的讀者共享這一成果。我們希望它能夠起到“拋磚引玉”的作用,引發(fā)更廣泛、更深入、更全面的討論,為我國(guó)人才派遣理論的成熟、人才派遣法律體系的構(gòu)建、人才派遣業(yè)的有序運(yùn)行和健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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