職場(chǎng)道中道

前言

做人難，做職場(chǎng)中人更難。職場(chǎng)中人，往往是置身于暗流涌動(dòng)的“江湖”，奔走于沒有硝煙的“戰(zhàn)場(chǎng)”。    走人職場(chǎng)，我們自然會(huì)被卷入激烈的競(jìng)爭。一家好單位，一個(gè)好職位，往往會(huì)有幾十甚至是成百上千人爭搶；一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，一個(gè)好的項(xiàng)目，往往會(huì)引來很多人的爭取。很多人想在同事間多掙一分風(fēng)光、多點(diǎn)好的表現(xiàn)，想在上司面前多得一分賞識(shí)、多得一點(diǎn)機(jī)會(huì)……于是，人們總希望自己能在競(jìng)爭中勝出。    走入職場(chǎng)，我們無疑會(huì)在夾縫中生存。對(duì)上，要聽命于上司，受其指揮；對(duì)下，得管理好下屬，讓他們樂于效勞；對(duì)同事，得面對(duì)激烈競(jìng)爭，優(yōu)勝劣汰；對(duì)對(duì)手，得提防明槍暗箭，擠壓傾軋……對(duì)此，很多人都無法應(yīng)對(duì)，他們?cè)诼殘?chǎng)中終其一生屢受挫折、碌碌無為。于是，很多人感到在職場(chǎng)中做人難，渴望能輕輕松松地活在職場(chǎng)。    那么，我們?cè)撃檬裁磥響?yīng)對(duì)競(jìng)爭、成為職場(chǎng)贏家？靠什么走出夾縫、獲得更廣闊的職業(yè)空間？    其實(shí)，在職場(chǎng)中，每個(gè)人的機(jī)會(huì)大致相當(dāng)。困難重重，往往是因?yàn)槟隳芰Σ蛔悖宦闊┒喽?，往往是因?yàn)槟惴椒ú粚?duì)。過來人的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：人在職場(chǎng)，關(guān)鍵在于你是否能運(yùn)用心智，用智慧應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的方方面面。要想解決職場(chǎng)中的這些難題，應(yīng)該從職場(chǎng)的本質(zhì)人手：看清職場(chǎng)中人做事的習(xí)慣，摸清職場(chǎng)中人做事的規(guī)律，在職場(chǎng)運(yùn)用與眾不同的技巧，從而為自己打開成功職場(chǎng)的大門。    毋庸置疑，職場(chǎng)的成功者之所以成功，是因?yàn)樗麄冋莆樟寺殘?chǎng)獨(dú)特的生存之道。盤點(diǎn)職場(chǎng)中的那些成功者，他們的成功之道各有不同：撇開一切成功者必備的能力、勤奮努力等不談，他們有的能充分發(fā)揮自身特長，有的善用貴人，有的巧于應(yīng)酬，有的善于布局，有的精于用權(quán)，有的口才過人……在他們的身上，彰顯的都是職場(chǎng)的智慧精華和成功做事的制勝法寶。    當(dāng)我們初涉職場(chǎng)時(shí)，一定要掌握職場(chǎng)中的生存智慧，在做事時(shí)，要懂得謀劃，要懂得變通，要懂得用心思，要懂得用策略。掌握職場(chǎng)道中道，是一門職場(chǎng)必修課。當(dāng)然，所謂職場(chǎng)道中道不是要你使奸詐坑害、打垮對(duì)手，而是要我們?cè)诼殘?chǎng)中懂得利用智慧、策略等去贏得競(jìng)爭，成就自己。    本書作為一部職場(chǎng)寶典，從彰顯自我、配合上司、職場(chǎng)口才、同事相處、營銷策略、職場(chǎng)管理等10個(gè)方面入手，為讀者提供了解決各種職場(chǎng)難題的辦法，為欲博取職業(yè)坦途的朋友指點(diǎn)迷津。通過閱讀本書，在今后的職場(chǎng)上，我們就能多一把成功的利器，讓自己在獲取事業(yè)與財(cái)富、權(quán)勢(shì)與地位的過程中少走一些彎路。

內(nèi)容概要

　　本書作為一部職場(chǎng)寶典，從提升自我、配合上司、職場(chǎng)口才、同事相處、營銷策略、職場(chǎng)管理等十個(gè)方面入手，為讀者提供了解決各種職場(chǎng)難題的辦法，為欲博取職業(yè)坦途的朋友指點(diǎn)迷津。通過閱讀《職場(chǎng)道中道》，在今后的職場(chǎng)上，我們就能多一把獲取成功的利器，讓自己在取得事業(yè)與財(cái)富、權(quán)勢(shì)與地位的過程中少走一些彎路。

書籍目錄

第一章 學(xué)會(huì)彰顯自我，讓自己在職場(chǎng)如魚得水
身價(jià)是自身實(shí)力的體現(xiàn)，也是“獲利”最快的籌碼。對(duì)于官場(chǎng)中人來說，身價(jià)決定他們的級(jí)別；對(duì)于商人來說，身價(jià)體現(xiàn)他們的資產(chǎn)；對(duì)于文化人來說，身價(jià)彰顯他們的學(xué)識(shí)。而對(duì)于職場(chǎng)中人來說，身價(jià)決定他們的職場(chǎng)命運(yùn)，決定他們的薪水。所以，身在職場(chǎng)，必要的時(shí)候需要在職場(chǎng)中提升身價(jià)、彰顯自我。
表現(xiàn)恰到好處就會(huì)獲得贊賞
巧用狐假虎威
不丟品位，交際才會(huì)上檔次
自我肯定，讓自己高大起來
善于把自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大
妙借貴人之勢(shì)
學(xué)會(huì)自我推銷
抬高自己的身價(jià)
第二章 迎合上司心意，贏得高層的賞識(shí)
上司的意圖有時(shí)會(huì)捉摸不定，優(yōu)秀的職場(chǎng)中人必須下工夫掌握上司的心意，揣摩上司的心理，滿足他的要求，甚至還能搶先一步，將上司想說而不好說的話說出來，將上司想完成的事完成，這樣，你就會(huì)贏得上司的青睞。
拉近與上司的距離
把功勞讓給上司
認(rèn)同上司讓你成為職場(chǎng)達(dá)人
巧妙應(yīng)對(duì)各種性格的上司
及時(shí)調(diào)整，抓住靠山
承接任務(wù)要干脆
切忌擅作主張
忠誠才能得到賞識(shí)
第三章 學(xué)會(huì)巧妙應(yīng)酬，博得同事的喜歡
人在職場(chǎng)，只有學(xué)會(huì)巧妙應(yīng)酬，才能讓自己左右逢源，贏得同事喜歡。掌握巧妙應(yīng)酬、輕松處世的技巧和方法，必然能讓你在各種人際交往和應(yīng)酬場(chǎng)合中左右逢源、游刃有余，進(jìn)而為自己工作的順利進(jìn)行、事業(yè)的暢達(dá)亨通助一臂之力。
和同事相處留一手
讓人一步，捧人一把
過于順從不一定能討好別人
得理更要饒人
切勿涉足“小幫派”
情淡似水才能討人喜歡
外圓內(nèi)方穿行職場(chǎng)
和同事分享自己的成功
為人不要太計(jì)較
不要和上司稱兄道弟
第四章 學(xué)點(diǎn)語言藝術(shù)，讓口才成為職場(chǎng)的利器
“好馬在腿上，好漢在嘴上?！睔v史上精于職場(chǎng)之道的人往往都有不凡的口才。有人曾指出：“說話的能力是成名的捷徑。它能使人顯赫，鶴立雞群。能言善辯的人，往往讓人尊敬，受人愛戴，得人擁護(hù)。
事半功倍，業(yè)績卓著?！?br />……
第五章 哄得顧客開心，做個(gè)業(yè)務(wù)骨干
第六章 學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦，意在長遠(yuǎn)的利益
第七章 工作講究策略，把自己塑造成能人
第八章 學(xué)會(huì)駕馭人心，在職場(chǎng)中左右逢源
第九章 學(xué)會(huì)恩威并用，輕松駕馭手下員工
第十章 學(xué)會(huì)使用權(quán)利。穩(wěn)固職場(chǎng)地位

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：一個(gè)人要想成功地推銷自我的話，當(dāng)定位了自己的價(jià)值后，最起碼要相信自己定的交換價(jià)值，相信自己值這個(gè)價(jià)錢，即首先必須要相信自己。這也是世界著名的推銷大師喬·吉拉德一直堅(jiān)信的原則。喬·吉拉德曾經(jīng)說過這樣一個(gè)故事。一次，有一位從事建筑工作的商人剛參加完建筑一座大樓的招標(biāo)會(huì)，就沮喪地對(duì)吉拉德說：“很遺憾，吉拉德，我的這個(gè)生意泡湯了?！薄盀槭裁茨兀俊奔聠??！坝腥齻€(gè)投標(biāo)的單位出的價(jià)錢都比我低，我一直以為自己出的價(jià)錢是最低的。我不會(huì)用劣質(zhì)原料建筑大樓，我要的是誠信，這個(gè)城市有很多很爛的工程，他們用最低劣的混凝土來建，而我自己卻堅(jiān)持用比較好的材料，所以這筆生意我不能做了。”令人失望的是，人們往往會(huì)選擇那些只顧低成本，而不顧高質(zhì)量的商家。建筑商被“低價(jià)出賣自己”的其他建筑商擊敗了，其實(shí)，這沒有什么遺憾的，這個(gè)建筑商雖然一時(shí)失敗了，但他堅(jiān)持自己的道德底線，相信自己的價(jià)值，最終他高尚的德操肯定會(huì)被那些“識(shí)貨”的人們所發(fā)現(xiàn)。如果連自己都不相信自己的價(jià)值，那又有誰敢來“買”你呢？只有相信自己是有價(jià)值的人，才能引起別人的關(guān)注，別人經(jīng)過權(quán)衡，才有可能會(huì)聘用你。當(dāng)然，如果你一無是處，做什么對(duì)你來說都是對(duì)牛彈琴的話，那么你就是一個(gè)名副其實(shí)的草包了。即使有再多的機(jī)會(huì)，對(duì)一個(gè)草包而言，那也是不頂任何作用的。在推銷自己的過程中，難免會(huì)遇到一些困難和挫折，有營銷意識(shí)的人就好比一些適銷對(duì)路的商品一樣能夠滿足客戶的需求。當(dāng)確定自己的價(jià)值之后，還不能說已經(jīng)把自己推銷出去了，還要看看自己是做什么的，自己的本質(zhì)是什么。商品的作用是能滿足人們的某種需要，你可以試著想一下，自己能滿足人們的什么需求呢？也就是說，你的專業(yè)背景、適合做什么工作。只有找到合適的工作對(duì)象時(shí)才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。這個(gè)時(shí)候，你不妨表現(xiàn)一下自己，適當(dāng)?shù)卣故疽恍┳约旱慕^活，較為詳細(xì)地介紹一下自己很具有說服力的實(shí)際成果，為以前的企業(yè)創(chuàng)造多少利潤等。試想一下，沒有一個(gè)人會(huì)買一個(gè)毫無用處的東西，人也是這樣。你如果沒有用，不能為雇主創(chuàng)造價(jià)值，那么聘用你還有什么意義呢？大家都知道，一般賣東西的人都喜歡吆喝，說自己的商品有多么好。自我推銷也是這樣，必要的時(shí)候也要“吆喝”一下自己，為自己來一陣吶喊助威。這時(shí)最好能比較完備地說出自己的作用，不要太浮夸，否則，讓你真槍真刀地耍起來的時(shí)候，如果你不能獨(dú)當(dāng)一面的話，你遲早會(huì)被主管撤職的，那么以后你的信譽(yù)在人們的心目中也會(huì)大打折扣。為自己吆喝是十分必要的，但自己值多少錢，就吆喝多少錢。有些時(shí)候，當(dāng)我們向別人推銷自我的時(shí)候，由于考慮到別人的各種因素，比如對(duì)方的價(jià)值觀和特殊的心理，知道對(duì)方并不一定會(huì)接納你時(shí)，你要做出一些能夠讓對(duì)方肯定和欣賞的事來，或采取一些靈活機(jī)動(dòng)的方法，讓對(duì)方在潛移默化中改變自己舊有的看法。英國著名作家毛姆在年輕的時(shí)候，一點(diǎn)也不出名，他寫出來的書也遭遇冷落，毛姆為此苦惱不已。他知道，自己要想成為一名讓讀者接受的作家，必須讓讀者通過他的著作來了解自己。在他毫無名氣的情況下，如果直接向別人介紹自己的作品，是不會(huì)得到人們的信服的。后來，毛姆創(chuàng)新地在報(bào)紙上刊登了一則征婚廣告：“本人是一位年輕有為的百萬富翁，性情溫和，善解人意，愛好體育、音樂。非常希望能與毛姆最新作品中女主角性格相同的女士結(jié)為朋友，而后談婚論嫁……”幾天后，毛姆著的書頓時(shí)成了搶手貨，最后競(jìng)讓毛姆成了最有名的作家之一。別出心裁的廣告效應(yīng)產(chǎn)生了獨(dú)特的效果，毛姆靈巧地利用人們獵奇的心理，使人們對(duì)他的書產(chǎn)生興趣。他這種迂回的自我推銷策略，使他大獲成功。

編輯推薦

《職場(chǎng)道中道》年度暢銷書。職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的生存技巧。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，稍有不慎，就會(huì)誤入歧途，掉進(jìn)職業(yè)發(fā)展的陷阱。要想進(jìn)軍職場(chǎng)，必先悟透職場(chǎng)道中道：要想在職場(chǎng)中有所作為，更要悟透職場(chǎng)道中道。只有悟透職場(chǎng)道中道，才能做到知己知彼，運(yùn)籌帷幄。從而決勝職場(chǎng)。不管你是職場(chǎng)菜鳥還是混跡職場(chǎng)多年的老江湖，《職場(chǎng)道中道》都將是使你少走彎路的成功寶典。過來人的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：人在職場(chǎng)，關(guān)鍵在于你是否能用智慧應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的方方面面。要想解決職場(chǎng)的這些難題，應(yīng)該從職場(chǎng)的本質(zhì)入手：看清職場(chǎng)中人做事的習(xí)慣，摸清職場(chǎng)中人做事的方式，在職場(chǎng)中運(yùn)用與眾不同的招法，為自己打開成功的大門。毋庸置疑，職場(chǎng)的成功者之所以成功，是因?yàn)樗麄冋莆樟寺殘?chǎng)獨(dú)特的生存之道。當(dāng)我們初涉職場(chǎng)時(shí)，一定要掌握職場(chǎng)的智慧，在做事時(shí)，要懂得謀劃，要懂得變通，要懂得用計(jì)，要懂得用策略。掌握職場(chǎng)道中道，是一門職場(chǎng)必修課。當(dāng)然，所謂職場(chǎng)道中道不是要你使奸詐坑害、打垮對(duì)手，而是要你在職場(chǎng)中懂得利用智慧、策略等去擊敗對(duì)手。成就自己。

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