國際物流企業(yè)文化

出版時(shí)間:2008-8  出版社:天津大學(xué)出版社  作者:范金魁,孫春華 著  頁數(shù):238  

前言

  “國際物流企業(yè)文化”是物流管理專業(yè)的一門重要課程,在整個(gè)現(xiàn)代物流管理專業(yè)的課程體系中起著重要的作用。它承擔(dān)著把職業(yè)素質(zhì)教育和道德教育從學(xué)校向行業(yè)延伸,把基礎(chǔ)理論、職業(yè)道德教育、職業(yè)指導(dǎo)和學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃融為一體,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感和職業(yè)適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,使學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到工作的“社會(huì)化”的轉(zhuǎn)變。本書根據(jù)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合本行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),校、企專家按照教學(xué)基本規(guī)律和企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行合作編寫,突出了“以企業(yè)需求為核心,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育的特點(diǎn);淡化了學(xué)科體系,強(qiáng)調(diào)了對(duì)職業(yè)崗位必需的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)的理解和掌握。  本書參閱了目前諸多教材,特別是各種物流職業(yè)資格證書考試教材,大膽地對(duì)內(nèi)容體系按知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新編排,借鑒了國外商務(wù)管理類教材的先進(jìn)理念,在每章開始和結(jié)束均有案例導(dǎo)人和案例分析,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)際崗位業(yè)務(wù)緊密地結(jié)合在一起。全書共有8章。第1、2章闡述的是企業(yè)文化的基本概念、地位和作用;第3章針對(duì)的是物流企業(yè)文化的概述;第4、5、6、7章是物流企業(yè)文化具體內(nèi)容的闡述;第8章是物流企業(yè)文化的借鑒?! 榱藥椭握n教師更好地備課,按照教學(xué)計(jì)劃順利完成教學(xué)任務(wù),對(duì)選用本教材的授課教師免費(fèi)提供一套包括教學(xué)大綱(含實(shí)訓(xùn)大綱)、課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計(jì)劃、課程教案、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、優(yōu)質(zhì)課件、各階段考試參考試卷等在內(nèi)的完整的教學(xué)解決方案,從而為讀者提供全方位的、細(xì)致周到的教學(xué)資源增值服務(wù)?! ”緯煞督鹂?、孫春華主編,張桂芝、朱琴副主編,各章的編寫分工如下:孫春華編寫第1章,王桂英、何靖編寫第2章,張桂芝、郭鵬編寫第3章,曹衛(wèi)中編寫第4章,阮雩編寫第5章,朱琴編寫第6章,王桂英編寫第7章,殷哲浩、張瑩瑩、黃薇編寫第8章。

內(nèi)容概要

  《21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品規(guī)劃教材:國際物流企業(yè)文化》根據(jù)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合本行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),校、企專家按照教學(xué)基本規(guī)律和企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行合作編寫,突出了“以企業(yè)需求為核心,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育的特點(diǎn)。全書共有8章。第1、2章闡述的是企業(yè)文化的基本概念、地位和作用;第3章針對(duì)的是物流企業(yè)文化的概述;第4、5、6、7章是物流企業(yè)文化具體內(nèi)容的闡述;第8章是物流企業(yè)文化的借鑒。

書籍目錄

1 企業(yè)文化概論1.1 企業(yè)文化的概念1.2 企業(yè)文化的特征1.3 企業(yè)文化的類型與模式1.4 企業(yè)文化的內(nèi)容2 企業(yè)文化的地位與作用2.1 企業(yè)文化的地位2.2 企業(yè)文化的功能2.3 企業(yè)文化在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用2.4 企業(yè)文化在企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展中的作用3 物流企業(yè)文化概述3.1 物流企業(yè)的發(fā)展及特點(diǎn)3.2 物流企業(yè)文化的特點(diǎn)3.3 物流企業(yè)文化對(duì)物流企業(yè)發(fā)展的作用3.4 物流企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容4 物流企業(yè)文化的構(gòu)建4.1 物流企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和主體4.2 物流企業(yè)文化建設(shè)的原則與保證4.3 物流企業(yè)文化建設(shè)流程4.4 物流企業(yè)文化的整合與創(chuàng)新5 物流企業(yè)文化的傳播5.1 物流企業(yè)文化傳播概述5.2 物流企業(yè)文化傳播的主受體5.3 物流企業(yè)文化傳播的途徑5.4 物流企業(yè)文化傳播的技巧和效果6 物流企業(yè)文化與物流企業(yè)管理6.1 物流企業(yè)管理概述6.2 物流企業(yè)文化與物流企業(yè)戰(zhàn)略管理6.3 物流企業(yè)文化與物流企業(yè)人力資源管理6.4 物流企業(yè)文化與物流企業(yè)成本管理6.5 物流企業(yè)文化與物流企業(yè)服務(wù)、營銷管理6.6 綠色物流企業(yè)文化7 企業(yè)文化與企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(CIS)7.1 CIS簡(jiǎn)介7.2 企業(yè)文化和CIS7.3 物流企業(yè)CIS導(dǎo)入8 物流企業(yè)文化借鑒8.1 DHL——核心價(jià)值觀8.2 海航文化之中西合璧8.3 大田集團(tuán)的發(fā)展之路8.4 寶供集團(tuán)的制勝法寶8.5 TNT集團(tuán)大中國區(qū)的戰(zhàn)略參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  2.4.2 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用  隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,現(xiàn)代企業(yè)問的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,為了應(yīng)對(duì)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化已經(jīng)迫在眉睫。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以提升企業(yè)的管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,并且在發(fā)展的過程中保持長久的優(yōu)勢(shì)?! ?.4.2.1 優(yōu)秀的企業(yè)文化可以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力  企業(yè)文化在企業(yè)中的一切活動(dòng),歸根結(jié)底,都是為了推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。這是因?yàn)?,企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化建設(shè),目的就是通過文化教育傳播來提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),在企業(yè)內(nèi)部形成一系列被廣大員工認(rèn)可和接受的意識(shí)、觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等。從而在員工中形成與企業(yè)同甘苦的整體意識(shí),開發(fā)員工的智力因素,調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)管理水平,不斷更新企業(yè)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)步,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?! ∑髽I(yè)文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面?! ?.推動(dòng)確定正確的企業(yè)目標(biāo),使企業(yè)全體員T的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào),解決企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力問題?! ?.推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地?! ?.推動(dòng)企業(yè)對(duì)員工的教育、培訓(xùn),存提高員工生產(chǎn)積極性的同時(shí),提高其生產(chǎn)技術(shù)能力,使員工的素質(zhì)得到全面的提高?! ?.推動(dòng)企業(yè)的知識(shí)更新和技術(shù)革新,積極運(yùn)用新的科技成果,為企業(yè)發(fā)展提供良好的知識(shí)、技術(shù)保證。

圖書封面

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