找方法不找借口

內(nèi)容概要

　　本書(shū)著眼于職場(chǎng)執(zhí)行力問(wèn)題，提倡員工勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真執(zhí)行的職場(chǎng)精神。書(shū)稿內(nèi)容先批判了“借口”對(duì)執(zhí)行力的損傷，接著著重講述如何找到方法，執(zhí)行任務(wù)，最后總結(jié)出“6S”法則幫助員工快速、正確地找到方法。全書(shū)配合經(jīng)典職場(chǎng)案例，夾敘夾議、通俗易懂。

作者簡(jiǎn)介

　　唐毅，原名王平輝，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，河南鄭州輕工學(xué)院教師。筆名唐逸，曾出版《喬布斯和他的蘋(píng)果王國(guó)》。

書(shū)籍目錄

前言：找方法，不找借口
借口是執(zhí)行力的頭號(hào)殺手
找借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任
找借口就是不思解決之道
借口是拖垮自己的溫床
一入職場(chǎng)，工作“0”借口
標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比
“要我做”，還是“我要做”
工作“差不多”，結(jié)果“差很多”
“找錯(cuò)”與“找對(duì)”的魔術(shù)鏡片
勇于擔(dān)當(dāng)，讓自己告別借口
管好自己，絕不推諉
現(xiàn)在不做，就是永遠(yuǎn)不做
用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
指責(zé)他人前，先想想自己
誠(chéng)于嘉許，寬于稱(chēng)道
善于傾聽(tīng)，直擊事實(shí)
換位思考，贏在未來(lái)
我的人生，我承擔(dān)、我做主
“0”借口，努力為成功找方法
一流的人只找方法不找借口
主動(dòng)找方法會(huì)讓你脫穎而出
人人找方法，建立高效團(tuán)隊(duì)
方法是提高執(zhí)行力的利器
功勞與苦勞，結(jié)果與過(guò)程
用心找，方法總會(huì)有
方法從不眷顧輕言放棄的人
問(wèn)題就是機(jī)會(huì)，責(zé)任預(yù)示發(fā)展
“沒(méi)有問(wèn)題”是最大的問(wèn)題
讓問(wèn)題成為你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
從“問(wèn)題獵物”到“問(wèn)題獵手”
對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
承擔(dān)責(zé)任，會(huì)讓你變得更強(qiáng)
責(zé)任有多大，舞臺(tái)就有多大
解決不了問(wèn)題，只是沒(méi)找對(duì)方法
激情能夠幫你解決問(wèn)題
自信會(huì)讓生命爆發(fā)出力量
改變不了世界，就改變自己
不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有新辦法
先別說(shuō)難，先問(wèn)是否竭盡全力
值得恐懼的只是恐懼本身
多走幾步路，就是柳暗花明
別怕被拒絕，不試哪知行不行
方法就在獨(dú)立思考中
不妨讓“高帽子”先行
助人就是助己，讓他人幫你成功
“6S”法則，幫你找對(duì)方法
Strict(嚴(yán)謹(jǐn))：1％失誤會(huì)造就100％失敗
Specifics (細(xì)節(jié))：細(xì)節(jié)決定成敗
Serious(認(rèn)真)：讓認(rèn)真貫徹始終
Standard(標(biāo)準(zhǔn))：讓標(biāo)準(zhǔn)成為最低要求
Stick(堅(jiān)持)：在平凡中積累不平凡
Save(節(jié)約)：節(jié)約一分錢(qián)，增加一分利
找對(duì)方法，你就是最成功的人
抓住根本：?jiǎn)栴}到底是什么
把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化
分解問(wèn)題，逐個(gè)擊破
解決之道之類(lèi)比法
逆向思維幫你解決問(wèn)題
側(cè)向思維幫你找對(duì)方法
玩轉(zhuǎn)系統(tǒng)思維，找出好方法
試試W型思維法

章節(jié)摘錄

　　王先生是一家工廠的老板，他招聘了兩名技術(shù)人員，兵甲一石走專(zhuān)科生，另一名是碩士。　　半年之后，王先生提拔了專(zhuān)科生做技術(shù)部經(jīng)理。沒(méi)有被提拔的那位碩士為此憤憤不平，并且找到王先生理論，說(shuō)：“我是碩士，而他只是一個(gè)專(zhuān)科生，憑什么提拔他做經(jīng)理，卻不提拔我呢？”　　王先生平靜地說(shuō)：“經(jīng)過(guò)這半年的觀察，我對(duì)你們兩個(gè)作了比較。工廠每天8：30上班，你每次上班都恨不得掐著時(shí)間點(diǎn)來(lái)，生怕早來(lái)了一分鐘，多工作一分鐘；每天離下班還有半小時(shí)，你就已經(jīng)收拾完畢，準(zhǔn)備下班了。而他呢，每天至少早來(lái)半小時(shí)，對(duì)這一天的工作進(jìn)行計(jì)劃和準(zhǔn)備；至少晚半小時(shí)下班，對(duì)一天的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)。有一次我要求你們解決一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，你張口就說(shuō)'這個(gè)問(wèn)題我解決不了，還是請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)解決吧'，而他則自己買(mǎi)書(shū)、向別人請(qǐng)教，很快就把問(wèn)題解決了。我們有時(shí)需要加班，可是你沒(méi)有一次是痛痛快快答應(yīng)的，總有借口推托，就算是答應(yīng)了，也是一臉的不高興，不能盡心盡力工作。可是他呢，不管加班到多晚，從來(lái)都是認(rèn)認(rèn)真真，沒(méi)有絲毫怨言。沒(méi)錯(cuò)，你是碩士，可你卻用一個(gè)高中生的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，那我憑什么要給你碩士生的待遇？反過(guò)來(lái)，他只是一個(gè)專(zhuān)科生，但是卻用博士生的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己.我為什么就不能給他博士生的機(jī)會(huì)？”　　王先生這一番話將他說(shuō)得啞口無(wú)言，無(wú)地自容?！　‖F(xiàn)實(shí)生活中總是有些人在羨慕別人的機(jī)會(huì)和高職位，卻看不到別人所付出的努力，以及他們對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)?！　∵@些人標(biāo)準(zhǔn)總是往下比，和比自己做得更差的比，卻期待著高薪水、好機(jī)會(huì)，整天就想著天上掉餡餅，這怎么可能？　　其實(shí)，一個(gè)人的工作價(jià)值，固然有獲得利益的一面，但這不應(yīng)該是最主要的方面?！　　?/pre>




編輯推薦
　　《細(xì)節(jié)決定成敗》、《關(guān)鍵在于落實(shí)》　　新華出版社再推力作，叩問(wèn)職場(chǎng)執(zhí)行力！　　　　“生活中只有兩種行動(dòng)，要么是努力地表現(xiàn)，要么就是不停地辯解?！边@正是現(xiàn)實(shí)生活中成功者和失敗者的不同寫(xiě)照?！　　　∮械娜擞肋h(yuǎn)在找借口，有的人卻永遠(yuǎn)在找方法，找借口的人只可能成為弱者和失敗者，而總是找方法的人才能成長(zhǎng)為強(qiáng)者，取得最后的成功?！　　　〔还苁强桃獾?，還是不經(jīng)意的，無(wú)論是哪種形式的借口。都終究是借口。都不是一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該去做的事情。　　　　強(qiáng)者永遠(yuǎn)不需要借口。他們總是在踏踏實(shí)實(shí)地做事，在“找方法”中一步步收獲成長(zhǎng)。





圖書(shū)封面






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