國(guó)家創(chuàng)新體系比較

出版時(shí)間:2011-1  出版社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社  作者:(德)施莫河,(德)拉默,(德)雷格勒爾 編著  頁(yè)數(shù):309  譯者:王海燕  

內(nèi)容概要

在本書中,“國(guó)家創(chuàng)新體系”是指:影響創(chuàng)新績(jī)效的多種因素及其相互作用。對(duì)國(guó)家創(chuàng)新體系的分析多與特定的國(guó)家結(jié)構(gòu)有關(guān),而由于信息來源的不一致以及詳細(xì)數(shù)據(jù)的缺乏,不同國(guó)家之間的比較研究一般較難實(shí)現(xiàn)。本書基于多種指標(biāo)對(duì)一系列國(guó)家的創(chuàng)新體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較研究,尤其關(guān)注以下幾個(gè)方面:公共與私人研發(fā)及其國(guó)際化、科學(xué)與技術(shù)績(jī)效、制造業(yè)與服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)、國(guó)際貿(mào)易、技術(shù)型新企業(yè)以及信息與通信技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。在國(guó)際比較中,進(jìn)一步考察了相關(guān)領(lǐng)域:高等教育與高素質(zhì)的員工以及創(chuàng)新政策的趨勢(shì)分析。本書由德國(guó)八家頂尖研究機(jī)構(gòu)合作撰寫,詳細(xì)闡述了德國(guó)技術(shù)績(jī)效年度報(bào)告的內(nèi)容,不僅提供了純粹的國(guó)際標(biāo)竿管理數(shù)量指標(biāo),而且為相關(guān)結(jié)論提供合理解釋,并對(duì)創(chuàng)新政策提出結(jié)論建議。本書的研究特別關(guān)注德國(guó),希望其他國(guó)家的讀者能夠了解德國(guó)創(chuàng)新體系的特性。

書籍目錄

第一部分 引言和概要第二部分 知識(shí)的來源:科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展 2.1 德國(guó)商業(yè)部門的研發(fā)活動(dòng) 2.2 R&D活動(dòng)的全球分布 2.3 產(chǎn)業(yè)R&D的國(guó)際化第三部分 國(guó)家創(chuàng)新體系的績(jī)效指標(biāo) 3.1 國(guó)際比較中的科學(xué)績(jī)效 3.2 專利指標(biāo)所反映的技術(shù)結(jié)構(gòu)和績(jī)效 3.3 企業(yè)創(chuàng)新第四部分 國(guó)家創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)變化和績(jī)效 4.1 技術(shù)部門的經(jīng)濟(jì)績(jī)效 4.2 技術(shù)型創(chuàng)業(yè)企業(yè) 4.3 信息通信技術(shù)的擴(kuò)散第五部分 教育:國(guó)家創(chuàng)新體系的基礎(chǔ) 5.1 歐洲的教育結(jié)構(gòu)和高技能人才的就業(yè)——一項(xiàng)比較研究 5.2 德國(guó)雙重體系面臨的?戰(zhàn) 5.3 高等教育指標(biāo) 5.4 從國(guó)際視角看德國(guó)教育體系——有關(guān)創(chuàng)新的分析第六部分 完善國(guó)家創(chuàng)新體系的有關(guān)政策第七部分 附錄 7.1 參考文獻(xiàn) 7.2 縮略語 7.3 作者簡(jiǎn)介

章節(jié)摘錄

  適用于創(chuàng)新政策的結(jié)論  對(duì)德國(guó)技術(shù)績(jī)效進(jìn)行實(shí)證分析的最終目的是為了獲得關(guān)于當(dāng)今趨勢(shì)和未來挑戰(zhàn)的政策建議,以及可能的政策解答。盡管特別強(qiáng)調(diào)了以指標(biāo)為基礎(chǔ)的國(guó)際比較與創(chuàng)新政策建議之間的聯(lián)系,但是德國(guó)的報(bào)告體系并不是評(píng)價(jià)政策行為的一個(gè)工具。它對(duì)政策制定的主要貢獻(xiàn)是,提供了一個(gè)定期更新并(根據(jù)技術(shù)部門和領(lǐng)域)充分分解的監(jiān)測(cè)體系,從經(jīng)濟(jì)角度闡述其結(jié)論,包括為了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)而可能采取的政策干涉。然而,對(duì)研究、技術(shù)和創(chuàng)新中與德國(guó)技術(shù)績(jī)效有關(guān)的具體政策的作用和影響進(jìn)行分析,超出了當(dāng)前報(bào)告體系的范圍。同樣,報(bào)告體系盡量不去詳細(xì)描述相關(guān)的政策行為,因?yàn)榇祟愋畔⒖梢詮恼霭嫖镏蝎@得(例如《聯(lián)邦研究報(bào)告》,見BMBF 2004a;或者《年度經(jīng)濟(jì)報(bào)告》,見BMWA2004)。  本研究的一個(gè)主要發(fā)現(xiàn)以及得出政策結(jié)論的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)是:德國(guó)的技術(shù)績(jī)效依然很高,但與其他國(guó)家相比在緩慢下降。許多績(jī)效高的領(lǐng)域,例如勞動(dòng)力的教育水平或者科學(xué)體系,趨向于依賴前幾年甚至前幾十年的投人。要保持當(dāng)前的地位并與其他國(guó)家步伐一致,還需要相當(dāng)大的努力,特別是在教育、科學(xué)以及新的前沿技術(shù)方面。除了其他因素以外,這還涉及公共投資的增加。最急需解決的是以下五個(gè)方面。更多的痧院與創(chuàng)新動(dòng)力:大約15年來,德國(guó)創(chuàng)新體系一直被描述為在技能、研發(fā)支出和市場(chǎng)發(fā)展方面缺乏動(dòng)力。同時(shí),其他許多工業(yè)國(guó)家,特別是大量后起國(guó)家,已經(jīng)大大增加了對(duì)研究和技術(shù)資源的投入,并且表現(xiàn)出對(duì)新產(chǎn)品和服務(wù)需求的快速增長(zhǎng)。企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)以及研究人員的職業(yè)選擇極有可能被這種富有動(dòng)力的環(huán)境所吸引。這些體系動(dòng)力的差別,從根本上削弱了德國(guó)在稀有資源(如高質(zhì)量的人才、杰出的研究人員或者研發(fā)投人等)方面的競(jìng)爭(zhēng)力。到目前為止,投入以及市場(chǎng)刺激的低動(dòng)力對(duì)輸出指標(biāo)(如勞動(dòng)力的平均資格水平、科技出版物、專利申請(qǐng)或者高技術(shù)商品的出口)的影響十分有限。這也許在某種程度上表明日益增長(zhǎng)的稀有投入更加高效,但是,它首先表明的是技術(shù)績(jī)效輸入指標(biāo)變化與對(duì)應(yīng)的輸出指標(biāo)變化之間存在很長(zhǎng)的時(shí)滯?!  ?/pre>

編輯推薦

  為德國(guó)政府撰寫的有關(guān)德國(guó)技術(shù)績(jī)效的年度報(bào)告,多家研究機(jī)構(gòu)聯(lián)合撰寫,關(guān)注國(guó)際比較,利用多國(guó)指標(biāo)為德國(guó)框架建立系統(tǒng)基準(zhǔn),涵蓋其他國(guó)家的數(shù)據(jù)資料,形成國(guó)際性數(shù)據(jù)庫(kù),為創(chuàng)新體系的各個(gè)方面提供指標(biāo)。

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