澳門人力資源調(diào)查

出版時間:2009-9  出版社:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社  作者:程惕潔  頁數(shù):363  

前言

  人力資源為一項(xiàng)十分重要的生產(chǎn)要素。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,除卻資本積累和技術(shù)進(jìn)步外,透過提升人力資源的數(shù)量和質(zhì)量,亦可使經(jīng)濟(jì)達(dá)至可持續(xù)發(fā)展。因此,國際上近年積極進(jìn)行相關(guān)的人力資源研究,如透過政策引進(jìn)勞動力,或是透過增加對教育與研究開發(fā)之投入等,力求提升人力資源的數(shù)量和質(zhì)量,以增加國際競爭力?! ∽?0世紀(jì)90年代以來,澳門的龍頭產(chǎn)業(yè)逐步從過去的出口加工業(yè),轉(zhuǎn)型至現(xiàn)時的旅游博彩業(yè)。澳門作為一外向微型經(jīng)濟(jì)體系,其人力資源向來貧乏,因此在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,難免要面對因結(jié)構(gòu)性失衡引致的人力資源錯配,以及由于經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張造成的人力資源短缺等問題。而由于賭權(quán)開放后博彩行業(yè)的蓬勃發(fā)展,相關(guān)問題在近年顯得更為嚴(yán)重,引起社會大眾的關(guān)注,甚至連特區(qū)政府也高度重視?! ”救藘赡昵敖o澳門大學(xué)學(xué)生講解澳門人力資源問題時曾經(jīng)提到,澳門勞工事務(wù)局和其他公私機(jī)構(gòu),均在優(yōu)化澳門人力資源方面作出了多方努力。在提高技術(shù)素質(zhì)方面,我們著重職業(yè)培訓(xùn),并研究逐漸擴(kuò)大及完善技術(shù)認(rèn)證制度(內(nèi)地稱為持證上崗)。在增加人力資源的數(shù)量方面,我們不斷完善職業(yè)轉(zhuǎn)介及就業(yè)輔導(dǎo)工作,與各工商企業(yè)及團(tuán)體合辦“招聘日”等活動,以及透過網(wǎng)上自助就業(yè)選配,擴(kuò)大“網(wǎng)絡(luò)招聘”的覆蓋面,增加其靈活性。與此同時,我們也致力于營造良好的工作環(huán)境、改善職業(yè)安全條件、保障本地工人優(yōu)先就業(yè)、維系和諧的勞資關(guān)系,以及打擊非法工作等。

內(nèi)容概要

  本書為澳門特首辦委托澳門社科學(xué)會完成的澳門人力資源調(diào)查課題,課題組在對澳門博彩娛樂、公共行政、醫(yī)療衛(wèi)生、銀行金融等17個行業(yè)分別進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,逐一回答了澳門各行業(yè)人力資源是否存在短缺和失衡現(xiàn)象、其原因何在以及如何開發(fā)人力資源等一系列問題,并提出了若干有針對性的政策建議。    目前的澳門實(shí)際上已經(jīng)是多種國際力量角逐角力的焦點(diǎn),澳門人力資源問題值得關(guān)注澳門問題的學(xué)者及國際問題研究工作者的注意。

作者簡介

  程惕潔,1943年生于河北省饒陽縣,1967年內(nèi)蒙古師范大學(xué)英語系畢業(yè),1982年在中國社會科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)政治研究所獲碩士學(xué)位。1982年赴美深造,先后獲紐約州立大學(xué)社會學(xué)碩士和博士學(xué)位,任研究員和助理教授等職。2000年至今,任澳門大學(xué)社會人文學(xué)院助理教授、課程主任、副教授、博士生導(dǎo)師?! ⊙芯糠秶ㄠl(xiāng)村社會轉(zhuǎn)型、戶口制度和流動人口、民族關(guān)系、博彩社會學(xué)、青年指標(biāo)體系、澳門新移民及族群關(guān)系、人力資源等。專著有:《中國戶口制度》、《澳門青年指標(biāo)體系研究》、《新來澳定居之內(nèi)地移民論析》、《博彩社會學(xué)概論》、《內(nèi)蒙文革風(fēng)雷》(合著)等,其他上百篇學(xué)術(shù)論文,散見于中外各地的中英文雜志和報刊。

書籍目錄

前言與鳴謝第一篇 摘要報告 第一章 澳門人力資源的現(xiàn)狀與趨勢 第二章 導(dǎo)致澳門人力資源短缺失衡的經(jīng)濟(jì)與社會因素 第三章 澳門人力資源的開發(fā)與社會保障的完善第二篇 綜合報告 第四章 人力資源的定義 第五章 調(diào)查過程與理論、方法 第六章 澳門人力資源現(xiàn)狀 第七章 導(dǎo)致澳門人力資源短缺失衡的經(jīng)濟(jì)因素 第八章 導(dǎo)致澳門人力資源短缺失衡的社會因素 第九章 澳門人力資源的開發(fā)途徑 第十章 完善澳門的社會保障制度 第十一章 對癥下藥,加大政策力度第三篇 分行業(yè)報告 第十二章 博彩娛樂業(yè) 第十三章 公共行政界 第十四章 醫(yī)療衛(wèi)生界 第十五章 酒店業(yè) 第十六章 銀行金融業(yè) 第十七章 房地產(chǎn)業(yè) 第十八章 批發(fā)零售業(yè) 第十九章 社會團(tuán)體界 第二十章 公共交通與基礎(chǔ)設(shè)施業(yè) 第二十一章 建筑業(yè) 第二十二章 制造業(yè) 第二十三章 旅游業(yè) 第二十四章 飲食業(yè) 第二十五章 學(xué)校教育 第二十六章 成人教育 第二十七章 文化產(chǎn)業(yè)之一:會展業(yè) 第二十八章 文化產(chǎn)業(yè)之二:書報零售業(yè)附錄 附錄1 澳門人力資源調(diào)查訪談提綱  附錄2 部分訪談記錄 主要參考書目

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   教授帶學(xué)生編的書,寫的質(zhì)樸,不過一些文字有些口語化,但是事情的本質(zhì)說清楚了。推薦。
 

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