黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)范手冊

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《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)范手冊》，通知指出，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究制度，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措?！敦?zé)任追究辦法》的頒布實施，對于促進(jìn)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺性，嚴(yán)格依規(guī)照章辦事；對于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，深入整治用人上的不正之風(fēng)；對于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建

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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）中國共產(chǎn)黨記錄處分條例中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬人人選和推薦人選表決辦法關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定公務(wù)員植物任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定相關(guān)法律法規(guī)中華人民共和國憲法（節(jié)錄）中華人民共和國公務(wù)員法中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會組織法中華人民共和國刑法（節(jié)錄）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例附錄黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱

章節(jié)摘錄

　?。ò耍┯衅渌`反干部選拔任用工作規(guī)定行為的?！　〉诹鶙l在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任：　?。ㄒ唬└?、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的；　?。ǘ┎话凑找?guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的；　?。ㄈΨ从晨疾鞂ο髥栴}的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進(jìn)行調(diào)查核實或者不如實報告的；　?。ㄋ模╇[瞞、歪曲、泄露考察情況的；　?。ㄎ澹┙邮芸疾鞂ο蠡蛘呖疾鞂ο笳埻腥说亩Y品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；　　（六）不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的；　?。ㄆ撸┌凑找?guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的；　?。ò耍┯衅渌`反干部選拔任用工作規(guī)定行為的?！　〉谄邨l在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：　　（一）不如實向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的；　?。ǘ┎话凑沼嘘P(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的；　?。ㄈΠl(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的；　?。ㄋ模Ψ从硵M任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實的?！　　?/pre>








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