人脈掌控術(shù)

前言

著名成功學大師、人際關(guān)系學大師、西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育奠基人戴爾·卡耐基曾指出：一個人的成功，20％取決于他的專業(yè)知識，80％取決于人際關(guān)系。無數(shù)的經(jīng)驗和教訓均已證明，當良好的人脈成為個人無形資產(chǎn)的時候，不僅能搭起通往成功的橋梁，更有助于擁有幸福的人生。    不過，在大多數(shù)人眼里，“人脈”并不是簡簡單單的兩個字，而是感覺上非常復雜但又必不可少的人生課題。果真如此嗎？當我們剝?nèi)訉用造F，便會發(fā)現(xiàn)，“人脈”無非是兩個話題——與己、與人。正所謂：爬山，要懂山性；游泳，要懂水性，人活著，就要懂人性。這既包括了解自己、控制自己，又包括了解別人、掌控別人。你或許對此一頭霧水：自己又不是神仙，怎么可能把事情做得面面俱到呢？其實，懂得了人脈掌控術(shù)你就把握了人性的關(guān)鍵。    心理學研究表明，人類除了外在的喜、怒、哀、樂之外，內(nèi)心深處還隱藏著不愿意承認和表現(xiàn)出來、但又深受外界因素影響的“潛在心理”。人脈掌控術(shù)，就是誘導人的潛在心理按照某種意圖行事的神奇的心理術(shù)。不妨回憶一下你所經(jīng)歷過的，看見過的，抑或聽說過的情境，是否有類似以下情況：    ◆同樣是經(jīng)歷災難，幸存者中，有的人在抑郁和惶恐中度日如年，整天活在災難的陰影里；有的人有效調(diào)整心態(tài)，懷著信心和激情積極投身生活重建，對未來充滿希望。    ◆同樣的生存環(huán)境，有的人不是受排斥，就是受冷落，形單影只；有的人則知己知彼，輕松打開他人心扉，非常討人喜歡。    ◆同樣是求人辦事，有的人一出馬就人到事成；有的人幾經(jīng)周折，仍舊瞎子點燈白費蠟。    ◆同樣的困境，有的人靈活變通，輕松化險為夷；有的人心急如焚，絞盡腦汁，卻束手無策。    請不要用“同人不同命”簡單解釋上面情境中迥異的結(jié)局，也請不要再疑惑為什么會出現(xiàn)這些不同。在這里，我們就為你揭曉最真實的答案——不可不知的人脈掌控術(shù)！    常言道，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。本書將告訴你如何有效控制自我，如何洞察他人內(nèi)心，從而為你在人脈旅途上積累充足的啟程資本。本書具體從如何叩開他人心扉，如何贏得他人歡迎，如何在瞬間獲得優(yōu)勢，如何突破困境，如何趨利避險，如何說服他人，如何贏得幫助，如何在職場飛黃騰達，如何在商場中穩(wěn)握財脈等多個最貼近生活現(xiàn)實的角度，全面闡述了掌控人脈的靈驗心法。    書中理論聯(lián)系實際，以事例為佐證，并配以簡單、風趣的圖解，將晦澀高深的心理學理論和策略深入淺出地展示出來，融實戰(zhàn)性、技巧性、知識性、可讀性和趣味性為一體，教你快速掌控人脈的奧秘。在今后的日子里，本書可以幫助飽受不善于為人處世之苦的人，在各種人生場景中如魚得水、移步生蓮。    相信無論你的過去和現(xiàn)在，是失敗，是成功，還是平庸……這些神奇的人脈掌控術(shù)，會讓你在未來的人生旅途上“心想事成”！

內(nèi)容概要

　　最簡單，最神奇，最有效，最實用，全世界高端人士都在用的人脈圣經(jīng)。掌控術(shù)，作為一種駕馭自我與他人心靈的無形力量，可以控制我們的一言一行，也可以影響并支配他人的一舉一動?？v觀那些在人際場上呼風喚雨的高端人士，你會發(fā)現(xiàn)：他們往往都能看透甚至掌控他人心靈，善于運用心理秒殺術(shù)來征服對方。所以，這種神奇的心理術(shù)，我們不可不知！

書籍目錄

第一章　摸清對方底牌，知人知面更要知心——洞察他人內(nèi)心的心理掌控術(shù)
　觀人第一要訣：察“神”辨“骨”
　身體會說話：從習慣動作看他人性格
　打量著裝偏好，就知道他是什么樣的人
　巧妙投石問路，讓對方自掀底牌　
第二章　非凡的口才影響力是這樣煉成的——叩開他人心扉的人脈掌控術(shù)
　貼心開場白，第一句話就說到他心里
　妙用“我們”，消除彼此的陌生感
　與詢問相比，解釋更能消除對方疑慮
　求同存異，心與心相融共生
　到什么山唱什么歌，見什么人說什么話　
第三章　練就八面玲瓏，左右逢源的高妙本領(lǐng)——讓自己受歡迎的人脈掌控術(shù)
　善用敬語的人，人見人愛，花見花開
　根據(jù)關(guān)系親疏，保持最佳距離
　討人歡心的秘訣：熱心傾聽，適時附和
　做好配角，給對方表現(xiàn)的機會
　偶爾犯點小錯誤，你會更具吸引力
　刻意營造氣氛，輕松搞定人心　
第四章　先下手為強，后下手遭殃——獲得優(yōu)勢的人脈掌控術(shù)　
　控制對方空間，削弱對方氣場
　握手，就是握住你的主動權(quán)
　運用心理效應，4分鐘內(nèi)打造好印象
　自我介紹里的藝術(shù)　
第五章　錦心妙口，化解交際小尷尬——突破困境的人脈掌控術(shù)
第六章　善權(quán)變，順勢而為贏人心——趨利避險的人脈掌控術(shù)
第七章　四兩撥千斤，讓對亢只能答“是”——有力說服他人的人脈掌控術(shù)
第八章　借用天下人的智慧，高情商辦成事——贏得幫助的人脈掌控術(shù)
第九章　自抬身價，人際關(guān)系有“籌碼”——件面社交的人脈掌控術(shù)
第十章　從“茍且偷生”到“飛黃騰達”——游刃職場的人脈掌控術(shù)
第十一章　百發(fā)百中，“談”定天下——無敵談判的人脈掌控術(shù)
第十二章　運籌帷帽，搶占上風財脈——馳騁商場的人脈掌控術(shù)
第十三章　掌握自我，才能影啊世界——控制自我的心理掌控術(shù)
　　

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：談判中，當我們提出方案的時候，應當事先預想對方會提出哪些反對意見。坐到談判席上，若沒有事先準備，只是在對方反駁后才支支吾吾地招架，則會處于劣勢，不利于贏得談判。如果我們能搶在對方之前將這些意見說出來，便可扼制對手，爭取到談判的主動權(quán)。那么，應當如何應對意料之中的反對意見呢？談判高手告訴我們，當估計對方會予以反駁時，在他們說出之前，讓同伴將預料中的反對意見說出來，然后將其否定。事先與同伴進行磋商，列舉幾條意想中的反對意見，在談判中，當同伴講出了這個意見以后，你馬上指出：“不對，這種觀點是錯誤的?！比绱诉@般，將這些反對意見一一化解。同時，你方的幾個人之間還可以故意發(fā)生爭執(zhí)，這樣做不但不會在對方面前露出破綻，反而會在保全對方面子的情況下使其接受你方的方案。反對意見多種多樣，對方提出的意見可以用道理來說明的部分很好處理，至于難以解釋的問題，最好還是用“內(nèi)部爭吵”的方法來解決。比如數(shù)落自己的同伴：“你總是提出這類問題，什么時候才能有點出息呢？”此類語言比較能處理好這種反對意見。坐在談判席上，總是會有意識地將與會者分為說服的一方和被說服的一方，這種想法是不對的。對方有3個人，你方也有3個人，我們應當把這場談判看做是6個人正在共同探討同一個問題，而不是3：3的對話。己方的與會人員有時也可以處在相互“敵對”的關(guān)系上，如果總是保持一致對外的姿態(tài)，就會讓對方產(chǎn)生一種隨時可能遭到你方攻擊的顧慮。

編輯推薦

《人脈掌控術(shù):瞬間讓對方臣服的心理秒殺策略》：練就瞬間攻心術(shù)，成為社交中的王者。瞬間讓對方臣服的心理秒殺策略。爬山，要懂山性；游泳，要懂水性；做人，就要懂人性。只有掌握廠他人心理運行的軌跡，才能輕松走進他人內(nèi)心。打造自己的入脈關(guān)系網(wǎng)。《人脈掌控術(shù):瞬間讓對方臣服的心理秒殺策略》旨在為大家揭示人性的奧秘，告訴大家如何洞察他人、打開他人心扉、贏得他人青睞，并在與他人交往時，于無形中收獲人心，瞬間獲得優(yōu)勢，從而在生存的戰(zhàn)場上如龜?shù)盟?、游刃有余?/pre>





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