老闆就是需要這樣的幫手

內(nèi)容概要

　　重新界定「助手」的意義，讓每個(gè)人都可以在職場(chǎng)上，輕鬆的找到自己的位置！　　如果作為一個(gè)助手，卻只懂得唯命是從，不敢堅(jiān)持正確的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，只是領(lǐng)導(dǎo)者的「答錄機(jī)」和「?jìng)髀曂病?，這樣的助手也僅僅只是一個(gè)普通的助手。本書列舉出作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的助手所必須注意的細(xì)節(jié)與問題，讀者在閱讀本書之後，一定可以清楚的瞭解自己的義務(wù)與責(zé)任，進(jìn)而在工作和生活中，取得意想不到的成就與發(fā)展。　　■ 如果你不知道老闆要什麼，你怎麼坐上老闆的位置！　　一個(gè)有效率的助手，必須做好服務(wù)者和監(jiān)督者的角色，讓領(lǐng)導(dǎo)者的決策可以在各個(gè)部門貫徹下去，並且透過各個(gè)部門進(jìn)行資訊回饋。所以，助手的服務(wù)功能，決定其他部門都是他的服務(wù)對(duì)象。同時(shí)，一個(gè)有效率的助手，不僅要做好行政的工作，更要放大自己的格局，透視公司的現(xiàn)況，幫助老闆解決經(jīng)營(yíng)問題，進(jìn)而準(zhǔn)確的找到自己的定位，順利的坐上老闆的位置！　　■ 想要成為一個(gè)有效率的助手，就必須具備以下的基本特質(zhì)：　　☆ 常懷為領(lǐng)導(dǎo)者之心　　☆ 常思為領(lǐng)導(dǎo)者之策　　☆ 常興為領(lǐng)導(dǎo)者之舉　　☆ 主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)者收集資訊　　☆ 積極幫助領(lǐng)導(dǎo)者出謀劃策　　☆ 完全瞭解工作目標(biāo)和角色　　☆ 絕對(duì)保密，忠實(shí)可靠　　☆ 要有嚴(yán)格的自律習(xí)慣　　☆ 要有涵養(yǎng)，開明豁達(dá)　　☆ 後援工作要做得令人放心　　☆ 擋得住人情，管得住小節(jié)　　☆ 敢於和善於處理突發(fā)事件

作者簡(jiǎn)介

　　兆海，目前擔(dān)任管理諮詢公司顧問的工作，也是著名的作家、激勵(lì)專家、成功學(xué)家，並且在人才培育與企業(yè)評(píng)比等領(lǐng)域中，為許多公司提供完善的諮詢服務(wù)。近幾年來，作者經(jīng)常舉辦各種關(guān)於職場(chǎng)進(jìn)修與人生規(guī)劃的講座與課程，都獲得各界的肯定與讚許。

書籍目錄

前言：領(lǐng)導(dǎo)者心目中的理想助手第一章： 職位認(rèn)知常懷為領(lǐng)導(dǎo)者之心常思為領(lǐng)導(dǎo)者之策常興為領(lǐng)導(dǎo)者之舉謹(jǐn)慎向領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)言與領(lǐng)導(dǎo)者同步工作做領(lǐng)導(dǎo)者的工作夥伴不要與領(lǐng)導(dǎo)者意見相左幫助領(lǐng)導(dǎo)者做好時(shí)間管理確保把領(lǐng)導(dǎo)者的決策徹底執(zhí)行第二章： 職位職責(zé)比領(lǐng)導(dǎo)者更具有執(zhí)行力輕重緩急，條理分明主動(dòng)瞭解最新資訊主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)者收集資訊積極幫助領(lǐng)導(dǎo)者出謀劃策完全瞭解工作目標(biāo)和角色主動(dòng)做好追蹤工作充份調(diào)動(dòng)積極性注意任務(wù)與人員的協(xié)調(diào)做好前期準(zhǔn)備工作和事務(wù)性工作第三章： 職位能力具有開拓能力識(shí)大局方能謀大事有自己的想法和思路勤於疏導(dǎo)，化解誤會(huì)分析、調(diào)查、預(yù)見能力敢於和善於處理突發(fā)事件後援工作要做得令人放心擋得住人情，管得住小節(jié)第四章： 職位態(tài)度擺正自己的位置絕對(duì)保密，忠實(shí)可靠尊重和支持其他副職要有嚴(yán)格的自律習(xí)慣自覺節(jié)制個(gè)人欲望不攬功，不諉過要有涵養(yǎng)，開明豁達(dá)積極的時(shí)間觀念，主動(dòng)加班

編輯推薦

　　本書特色　　■重新界定「助手」的意義，讓每個(gè)人都可以在職場(chǎng)上，輕鬆的找到自己的位置！　　如果作為一個(gè)助手，卻只懂得唯命是從，不敢堅(jiān)持正確的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，只是領(lǐng)導(dǎo)者的「答錄機(jī)」和「?jìng)髀曂病梗@樣的助手也僅僅只是一個(gè)普通的助手。本書列舉出作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的助手所必須注意的細(xì)節(jié)與問題，讀者在閱讀本書之後，一定可以清楚的瞭解自己的義務(wù)與責(zé)任，進(jìn)而在工作和生活中，取得意想不到的成就與發(fā)展?！　　鋈绻悴恢览祥浺颤N，你怎麼坐上老闆的位置！　　一個(gè)有效率的助手，必須做好服務(wù)者和監(jiān)督者的角色，讓領(lǐng)導(dǎo)者的決策可以在各個(gè)部門貫徹下去，並且透過各個(gè)部門進(jìn)行資訊回饋。所以，助手的服務(wù)功能，決定其他部門都是他的服務(wù)對(duì)象。同時(shí)，一個(gè)有效率的助手，不僅要做好行政的工作，更要放大自己的格局，透視公司的現(xiàn)況，幫助老闆解決經(jīng)營(yíng)問題，進(jìn)而準(zhǔn)確的找到自己的定位，順利的坐上老闆的位置！　　■想要成為一個(gè)有效率的助手，就必須具備以下的基本特質(zhì)：　　☆ 常懷為領(lǐng)導(dǎo)者之心　　☆ 常思為領(lǐng)導(dǎo)者之策　　☆ 常興為領(lǐng)導(dǎo)者之舉　　☆ 主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)者收集資訊　　☆ 積極幫助領(lǐng)導(dǎo)者出謀劃策　　☆ 完全瞭解工作目標(biāo)和角色　　☆ 絕對(duì)保密，忠實(shí)可靠　　☆ 要有嚴(yán)格的自律習(xí)慣　　☆ 要有涵養(yǎng)，開明豁達(dá)　　☆ 後援工作要做得令人放心　　☆ 擋得住人情，管得住小節(jié)　　☆ 敢於和善於處理突發(fā)事件

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