如何下決定

出版時間:2012-3-5  出版社:大塊文化出版股份有限公司  作者:Mikael Krogerus,Roman Tschappeler,Philip Earnhart  頁數(shù):176  譯者:胡瑋珊  
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內(nèi)容概要

  你會從本書中獲得什麼?  《如何下決定》羅列了五十個最佳的決策模型——有眾所周知的,也有較不知名的??梢詤f(xié)助你做出各式各樣的關(guān)鍵決定。除了以文字扼要地說明每個模型之外,更用一目了然的圖表,讓讀者能夠快速地掌握模型的精髓,實際運用也變得更為容易。什麼是黑天鵝效應(yīng)以及長尾理論,以及為什麼你我總會忘記很多事,在最混亂的情況下,人們又該如何自處?  如何使用這本書?  這是一本工具書,當你要準備簡報或進行年度績效考核時,在你評估賺錢點子或做出困難決定,乃至於該如何讓其他人可以更快地認識你……你都可以在書中找到適合的模型,讓它引導(dǎo)你做出最好的決定?! ”緯榻B的模型都符合以下所列的標準:    簡化:這些模型並不會試圖包山包海,只有相關(guān)層面才會納入。    務(wù)實:聚焦於實用的部分。    摘要:這些模型會摘要說明複雜的相互關(guān)係。    視覺性的:本書模型會透過圖表說明,傳達文字難以表達的概念。    有組織的:這些模型提供一種結(jié)構(gòu),並且建立一種檔案系統(tǒng)。     這些模型是方法:它們並不會提供回答,而是提出問題;當你運用這些模型時,答案就會自然浮現(xiàn)。模型是積極思考過程的結(jié)果,並不會界定我們該想些什麼、或是怎麼思考。

作者簡介

   麥克·克羅格魯斯 Mikael Krogerus  一九七六年生於瑞典斯德哥爾摩,曾於柏林自由大學(xué)(Freie Universit?t)修習政治,二○○三年畢業(yè)於丹麥著名的非傳統(tǒng)商學(xué)院Kaospilot。曾任職於紐約的青年電視節(jié)目《世事雜談》(Chat the Planet),後於瑞士NZZ Folio月刊擔任編輯。二○○九年起,以自由新聞工作者的身分在德國《星期五》(Der Freitag)週報、《第一品牌》(Brand Eins)雜誌、瑞士《新蘇黎世報》(Neue Züricher Zeitung)等媒體發(fā)表文章?! ×_曼·塞普勒 Roman Tschppeler  一九七八年生於瑞士伯恩,曾任職於瑞士創(chuàng)意商店(BrainStore)公司,在青少年時期即創(chuàng)立了一家文化中心。二○○三年畢業(yè)於Kaospilot,為瑞士知名主廚開發(fā)了數(shù)本食譜並擔任經(jīng)理人。二○○四年創(chuàng)辦媒體代理公司guzo並擔任執(zhí)行長,為商業(yè)公司和援助組織設(shè)計活動、製作音樂,也提供創(chuàng)意與創(chuàng)新執(zhí)行的顧問咨詢服務(wù)?! ±L圖:菲利浦·恩哈特 Philip Earnhart  自由藝術(shù)指導(dǎo)。一九六五年生於瑞士,一九八九年畢業(yè)於西雅圖藝術(shù)學(xué)院(Art Institute of Seattle),曾在美國與歐洲的廣告代理商工作,為花旗集團、達美航空、杜邦、安侯建業(yè)聯(lián)合會計師事務(wù)所(KPMG)等公司製作資訊圖表(infographics)。二○○六年起,與家人定居於瑞士?!?/pre>

書籍目錄

使用說明:為什麼你們該讀這本書?如何改善自己艾森豪矩陣:怎樣加強工作的效率SWOT分析法:怎樣找到正確的解決方案波士頓矩陣(Boston Box):怎樣評估成本和效益專案投資組合矩陣:怎樣維繫和監(jiān)督?惠特默模型:我追求的目標正確嗎?橡皮筋模型:兩難的情況該怎麼處理?回饋模型:處理他人的抱怨和批評家庭樹模型:你們應(yīng)該維繫的人脈型態(tài)分析盒與奔馳創(chuàng)意法:為什麼需有結(jié)構(gòu)才能發(fā)揮創(chuàng)意君子送禮模型:花多少錢送禮?後果模型:當機立斷為什麼很重要?化解衝突模型:怎樣才能漂亮地化解衝突?十字路口模型:接下來呢?如何更加了解自己沉浸理論(沉浸模型):什麼會讓你快樂?喬哈里窗:別人對你的風評如何?認知失調(diào)理論模型:人們?yōu)槭颤N明知吸菸不利健康、還是照抽不誤?音樂矩陣:你的音樂品味將可用來詮釋你匪夷所思的模型:什麼是你們深信不疑、但又無力證明的事物?烏夫?艾爾拜克模型:怎樣了解自我時尚模型:我們怎樣打扮能量模型:你活在當下嗎?超級備忘錄模型:怎樣牢記所有曾經(jīng)學(xué)過的事物政治羅盤:政黨支持什麼理念?個人表現(xiàn)模型:怎麼知道自己是否應(yīng)該轉(zhuǎn)換工作?鑑往知來模型:要想掌握未來,就先得了解自己的過去。個人潛力陷阱:為什麼心中不存任何期望會比較好?技術(shù)循環(huán)周期: 怎樣發(fā)掘下一個重大發(fā)明?細膩訊息模型:細微之處為什麼重要?人脈網(wǎng)路目標模型:你的朋友對你的風評如何? 淺薄知識的模型:你不用做萬事通如何更加了解別人瑞士乳酪理論: 錯誤是怎麼發(fā)生的馬斯洛金字塔哪些事物其實是你們需要的,哪些又是你們想要的跳脫框架思維:怎樣激發(fā)出絕佳的點子社會氛圍和布爾迪厄模型:你所屬之處雙重迴路學(xué)習模型:怎樣從錯誤之中汲取教訓(xùn)AI模型(AI model):你屬於哪一種討論的類型?小世界模型:這個世界到底有多???帕雷托法則:為什麼投入百分之二十卻能締造百分之八十的產(chǎn)出?長尾模型:長尾模型:網(wǎng)路怎樣扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟?蒙地卡羅模擬法:我們對確切的結(jié)果為什麼只能取得近似值黑天鵝模型:為什麼你的經(jīng)驗沒讓你變得更加睿智?斷層-擴散模型:為什麼人手一臺iPod?黑盒子模型:信仰為甚麼取代了知識?地位模型:如何辨識贏家囚犯的困境:什麼時候值得信賴別人?如何改善他人Drexler/Sibbet 團隊績效模型:怎樣將小組打造成團隊團隊模型:你的團隊有完成任務(wù)的能耐嗎?市場缺口模型:怎樣發(fā)現(xiàn)有收穫的點子賀賽–布蘭恰德模型(情境領(lǐng)導(dǎo)):怎樣成功管理你的員工角色扮演模型: 如何改變本身的觀點?結(jié)果最適化模型:為什麼印表機總在截止日期之前壞掉?下一個頂尖的模型:我們可從這本書學(xué)到什麼?該你了繪圖課1為什麼要邊講邊畫?繪圖課2怎樣用些小把戲讓人印象深刻?我的模型附錄參考書目附錄插圖取用來源結(jié)語致謝

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