30分鐘教你如何激勵(lì)部屬

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　　在今日各行業(yè)中，光靠指揮部屬做事已不再是永續(xù)經(jīng)營(yíng)的條件，員工們也期望了解自己在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職務(wù)上，需要面臨的挑戰(zhàn)與變化。如何激勵(lì)部屬，早已成為今日各階層管理者的重要技巧，成功的管理者都該懂得如何激勵(lì)部屬。著名的領(lǐng)導(dǎo)管理顧問(wèn)派翠克?佛西斯告訴我們，激勵(lì)的工作並非難事，並舉出幾項(xiàng)準(zhǔn)則：●激勵(lì)的重要性●會(huì)產(chǎn)生何種回應(yīng)●運(yùn)用整個(gè)過(guò)程，創(chuàng)造出所需要的激勵(lì)方向本書(shū)以清楚而實(shí)際的方式，說(shuō)明管理者應(yīng)如何激勵(lì)部屬士氣，藉以產(chǎn)生最好的工作成果，進(jìn)而對(duì)組織產(chǎn)生碩大的效益。派翠克?佛西斯是一名領(lǐng)導(dǎo)管理顧問(wèn)及訓(xùn)練師，同時(shí)也是一系列商業(yè)叢書(shū)的作者，其著作包括《增進(jìn)銷(xiāo)售的101種方式》、《如何寫(xiě)出更完美的提案和報(bào)告》、《三十分鐘系列叢書(shū)之30分鐘擬好報(bào)告》，和同系列的《上臺(tái)介紹前30分鐘》等書(shū)。

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