你的空間有多大

前言

前段時(shí)間，好多人都在談?wù)撾娨晞　段伨印贰４蠹艺J(rèn)為，《蝸居》道出了現(xiàn)代社會(huì)很多職場(chǎng)中人辛酸的現(xiàn)實(shí)遭遇。海萍和蘇淳這對(duì)夫妻開始工作時(shí)，只租了一個(gè)10平方米的房子居住。兩個(gè)人像蝸牛一樣居住在小小的天地里。很多年輕人看了這部電視劇后，都會(huì)感同身受。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中的我們，很大一部分年輕人都和海萍和蘇淳一樣，只能蝸居在狹窄的空間內(nèi)。在現(xiàn)今的職場(chǎng)上，常常聽到很多人抱怨公司給自己的空間太小，不能充分施展才華，也沒(méi)有發(fā)展空間。言語(yǔ)之間長(zhǎng)吁短嘆，哀怨連連。真的是這樣嗎？是公司給你空間太小，讓你沒(méi)有了發(fā)展空間，還是你自己囚禁了自己？身體可以暫時(shí)“蝸居”，精神則絕對(duì)不可以“蝸居”。

內(nèi)容概要

　　讓精神不再蝸居，讓工作充滿激情。在工作中，你的空間無(wú)限，你的前程無(wú)限。將最好的你展現(xiàn)出來(lái)，將工作潛力釋放出來(lái)。超越自我。無(wú)限可能。想擁有廣闊天地，先要贏得工作。爭(zhēng)做職場(chǎng)千里馬，不做職場(chǎng)蝸牛。人生有希望，工作是保障。工作有前途，努力才實(shí)現(xiàn)。

作者簡(jiǎn)介

王世濱，職業(yè)經(jīng)理人，眾多企業(yè)特邀培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)著名出版項(xiàng)目策劃人，在諸多領(lǐng)域均有建樹。已出版《不抱怨不折騰不怠慢》、《一流員工工作宣言》、《魔鬼智慧十三篇》等作品。由于有著切實(shí)的管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其管理理念和方法總能落到實(shí)處，《不抱怨不折騰不怠慢》在諸多企業(yè)掀起了爭(zhēng)做三不員工的熱潮，《一流員工工作、宣言》則正在開創(chuàng)一個(gè)使用工作宣言進(jìn)行管理的新時(shí)代。

書籍目錄

前言第一章 公司的天地有多大，你的天地就有多大老板的空間比你大多少讓精神不再“蝸居”空間無(wú)限，囚禁你的是自己別把自己的空間越搞越小有成績(jī)，才有空間外面的世界未必如里面精彩請(qǐng)對(duì)企業(yè)深懷感激第二章 兩根頂梁柱——忠誠(chéng)和責(zé)任“萬(wàn)里職場(chǎng)”的忠誠(chéng)法則忠于公司就是忠于自己公司的臉面就是你的臉面慎言慎行，保守公司機(jī)密一要真心，二沒(méi)私心責(zé)任有多大，你就有多成熟工作再小，責(zé)任也大鄙視逃避，責(zé)任面前沒(méi)有借口增強(qiáng)責(zé)任心的五種方法第三章 你的團(tuán)長(zhǎng)你的團(tuán)——你的老板和團(tuán)隊(duì)如果讓你當(dāng)老板用老板的思想要求自己熱愛你的公司，像老板一樣贏得老板信賴的六個(gè)法則坐班制必不可少最大的力量是合力，千萬(wàn)別做獨(dú)行俠沒(méi)有完美個(gè)人，只有完美團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)利益決定你的收益走“團(tuán)隊(duì)”的路，掙自己的錢遇到團(tuán)隊(duì)“軟規(guī)則”怎么辦第四章 縮在殼里的人和坐在井里的人你是那個(gè)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的人嗎渴望寬敞，就不能拒絕成長(zhǎng)要想成長(zhǎng)，就不能拒絕陣痛工作如種菜，要一镢頭一镢頭的來(lái)職場(chǎng)三種心態(tài)的“下場(chǎng)”第五章 誰(shuí)的路越走越窄-你從哪里輸了自己別讓拖拉拖住你的前程勞苦功低為什么上班不是“打卡”，別讓心靈遲到與其抱怨別人，不如改變自己如果坐著不動(dòng)，就永遠(yuǎn)別想賺錢別讓妒忌之路越走越長(zhǎng)讓心靈“雞湯”澆滅你的報(bào)復(fù)之火別人說(shuō)什么，都不該影響你的腳步企業(yè)不需要“濫好人”減少你發(fā)展機(jī)會(huì)的原因半途而廢要不得職場(chǎng)上不能觸碰的八大地雷第六章 誰(shuí)的路越走越寬——你該怎樣贏得空問(wèn)敬業(yè)——最完美的工作態(tài)度沒(méi)有不能完成，只有不敢挑戰(zhàn)立足職業(yè)，成就事業(yè)晉升有路勤為徑沙漠中的綠洲——目標(biāo)細(xì)節(jié)決定高度激情讓你變成職場(chǎng)“圣斗士”我是平凡員工，但我拒絕平庸……第七章 從工作空間品味人生空間

章節(jié)摘錄

老板的空間比你大多少在你的公司里，你的空間有多大呢？一張桌子，一把椅子，一個(gè)隔斷？老板的空間又有多大呢？一個(gè)寬敞的、窗明幾凈的辦公室？很多員工往往認(rèn)為自己被面前的一張桌子，一張椅子，一個(gè)隔斷給限制住了，常常為此而苦悶。其實(shí)，老板真正比你大的是無(wú)形的心靈空間，你怎么沒(méi)有為此而努力呢？即使你只是妒忌老板的工作空間大，你也要清楚地知道，擁有大辦公室的老板都是從小空間干出來(lái)的。其實(shí)，在他們眼里，你現(xiàn)在擁有的“小空間”和老板的大辦公室一樣“明亮”。你缺少的空間就是要用你在職場(chǎng)上廝殺拼打的勇氣，去自我開拓?zé)o形的空間。當(dāng)你擁有了無(wú)形的空間以后，你的有形空間自然就在眼前。不要用辦公空間的大小來(lái)衡量自己的“高低”，最重要的是你的心態(tài)和潛力，它才是第一空間，它才是衡量你“前途”的有力尺碼。王總是一名大公司的主管，但他的辦公地點(diǎn)只有“方寸天地”。他說(shuō)：“把我放到寬大的辦公室里，不見得我就能處理好員工們方方面面的事務(wù)。相反，我現(xiàn)在在這樣小的空間里辦公，心靈卻變得很寬廣，我有一種迫切的開拓感，這里更有工作的氣氛，可以打消我的懶惰情緒，還能讓我更好地和大家溝通，解決問(wèn)題。這樣更有利于我自己和公司的發(fā)展?！?/pre>




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《你的空間有多大》：一個(gè)人，空間最大的時(shí)候，是他充滿干勁的時(shí)候。一個(gè)人，空間最小的時(shí)候，是他放棄責(zé)任的時(shí)候。誰(shuí)壓縮了你的發(fā)展空間?誰(shuí)壓縮了你的生存空間?





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