贏全集

內(nèi)容概要

　　“心態(tài)決定成敗”，這句話極其通俗，卻極其重要。天下事不可能一切皆如你意，你必須調(diào)整好自己的心態(tài)，在各種環(huán)境中都不輕易改變和放棄自己的選擇，始終讓自己處于一種積極的狀態(tài)中，
同時要沉著冷靜、穩(wěn)扎穩(wěn)打，樹立起自己的品牌，才能在市場競爭中贏得勝局。這種良好的心???苯泳齠ㄒ桓鱟芫?砭烤鼓苣倍啻蟮氖?、f啻蟮氖隆?.
　　任何一個人都面臨社會問題，總經(jīng)理也是這樣。在某種程度上講，總經(jīng)理的生意經(jīng)有一半是與社交相關(guān)，即在各種社交場合與不同的人打交道，從他們身上找可利用的商業(yè)信息，從他們身上找可利用的人力，從而豐富

書籍目錄

格調(diào)：致富的絕對致勝力
知識是老板最大的資本
成為優(yōu)秀老板的素質(zhì)
確保一生有錢的13個條件
老板的類型和特點(diǎn)
沒有錢一樣做老板
年輕有為可做老板
只要是強(qiáng)者，就能做大老板
做有特色的事最重要
做老板，更要做“企業(yè)家”
成功老板的7大戰(zhàn)略建議
品位：做人重于經(jīng)商
老板要學(xué)會推銷自己
影響成功老板的3大因素
老板道德品性影響企業(yè)前程
老板要誠實(shí)守信
老板要具有強(qiáng)大的責(zé)任心
老板要有敏銳的洞察力
老板要富有冒險精神
老板要對事業(yè)執(zhí)著追求
老板無往而不勝的意志力
執(zhí)著追求自己的夢想
不要因挫折而動搖計劃
把失敗當(dāng)作奔向成功的經(jīng)驗(yàn)
心態(tài)：從容者乃為第一贏家
做金錢的主人還是奴隸
金錢填不滿欲望
天下沒有免費(fèi)的午餐
別讓錢成為噩夢
老板以積極的心態(tài)對待壓力
老板以積極的心態(tài)對待競爭
老板以積極的心態(tài)走出困境
老板用樂觀的態(tài)度對待挫折
決策要講科學(xué)不能憑直覺
不要忘記質(zhì)量是企業(yè)的生命線
要服從市場規(guī)律
不要單純依靠炒作
質(zhì)量是企業(yè)的生命
廣告策劃不好極易自毀前程
樹立品牌意識
才學(xué)：本事越大越有力
不斷地給自己補(bǔ)充“營養(yǎng)”
具有合理的才智結(jié)構(gòu)
學(xué)習(xí)能力比知識更重要
找到提高學(xué)習(xí)能力的技巧
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取
擁有一個開放的頭腦
把握住千載難逢的發(fā)展良機(jī)
社交：善于發(fā)現(xiàn)生意經(jīng)
傾聽是保證良好溝通的前提
贊美是溝通強(qiáng)有力的武器
推銷是有錢的開始
說服的技巧
掌握爭論的主動權(quán)
掌握好合作與社交的關(guān)系
笑一笑，效益到
靠己賺小錢而靠人賺大錢
老板都有個好人緣
學(xué)會用電話談生意
創(chuàng)新：頭腦的力量決定一切
領(lǐng)導(dǎo)力：你是大家的榜樣
財商：做生意的聰明學(xué)

章節(jié)摘錄

書摘老板的類型多種多樣，各有特點(diǎn)。優(yōu)秀老板必須是爆發(fā)自己潛力、取長補(bǔ)短的智者。例如：    1．勇于開拓的老板        這個群體最容易成大器，也有失敗的經(jīng)歷。開拓型老板的主要特點(diǎn)是勇于創(chuàng)新，敢冒風(fēng)險。但決不能與“風(fēng)險越大利潤越大”的公式劃等號，因?yàn)樽?zhǔn)了商機(jī)，風(fēng)險小利潤也大。    開拓型的老板思想活躍，經(jīng)常以知識、智慧和經(jīng)驗(yàn)打造出具有創(chuàng)新意義的經(jīng)營內(nèi)容，干出小企業(yè)大動作的事情，他們必須具備較高的文化素質(zhì)。    2．傳統(tǒng)保守的老板    這個群體相對較“保守”(“保守”一詞在這里沒有任何貶義色彩)。相反這是一個支撐各行各業(yè)正常運(yùn)行的群體，在老板群中占有很大比例。如重復(fù)生產(chǎn)一種產(chǎn)品，跟著開辦清一色的公司(商店)等均屬保守型老板所為。    這個群體能使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，沒有大起大落，風(fēng)險似乎較小。老板一般辦事認(rèn)真，精打細(xì)算，“不見兔子不放鷹”，“隨大流”而動。    3．短期行為的老板    現(xiàn)在一些企業(yè)從開張到歇業(yè)只有數(shù)月或數(shù)十月的時間。這種短期行為，不是企業(yè)倒閉，而是老板投資計劃的時間表就是如此制定的。這類老板一是考慮資金的占用時間，二是經(jīng)營場地的使用期限，三是預(yù)測該生意的生命周期。    這種短期型的老板在選擇經(jīng)營項(xiàng)目時，要做到胸中有數(shù)、十拿九穩(wěn)，否則，不當(dāng)這個老板為好。    4．長遠(yuǎn)規(guī)劃的老板    這種老板一開始就對創(chuàng)業(yè)之路有充分的把握，有遠(yuǎn)期的規(guī)劃，甚至有創(chuàng)品牌的念頭，他們希望自己在某個領(lǐng)域有所建樹。    因此，這個群體都比較務(wù)實(shí)，一步一個腳印地耕耘著自己的企業(yè)。在經(jīng)營中，特別注意企業(yè)的形象，有長期固定的客戶(顧客)群，信譽(yù)度也較好。因而，一些優(yōu)秀的企業(yè)均出自于該群體。    心態(tài)決定成敗，這句話極具通俗，卻極具重要。大小事不可能一切皆如你意，你必須調(diào)整好自己的心態(tài)，在各種環(huán)境中都不輕易改變和放棄自己的選擇，始終讓自己處于一種積極的狀態(tài)中，同時要沉著冷靜、穩(wěn)扎穩(wěn)打，樹立起自己的品牌，才能在市場競爭中贏得勝局。這種良好的心態(tài)，直接決定一個總經(jīng)理究竟能謀多大的事、做多大的事。    P12-13

圖書封面

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