家族式企業(yè)管理

出版時(shí)間:2006-5  出版社:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社  作者:李洪偉  頁數(shù):275  字?jǐn)?shù):223000  
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內(nèi)容概要

家庭企業(yè)是世界上最具普遍意義的企業(yè)組織形式,但在生命周期上卻有著“富不過三代”的延續(xù)規(guī)律,我國家族企業(yè)的壽命更短。怎樣才能使家庭企業(yè)走得更遠(yuǎn)、長(zhǎng)盛不衰正是本書關(guān)心的話題。     本書內(nèi)容包括家族企業(yè)的孰是孰非;家庭企業(yè)的管理之道;家庭企業(yè)之疑難診斷;家庭企業(yè)的長(zhǎng)壽秘方;家族企業(yè)管理啟示五大篇。從實(shí)踐和理論角度對(duì)家族企業(yè)的發(fā)展路徑進(jìn)行了深入探討,具有實(shí)際的借鑒作用。     希望本書能為中國經(jīng)濟(jì)的騰飛和家族企業(yè)的發(fā)展壯大帶來幫助。

書籍目錄

笫一篇 家族企業(yè)的孰是孰非 研究家族企業(yè)的意義  中國企業(yè)的形式與發(fā)展特征  家族企業(yè)的三種形態(tài)  家族企業(yè)否定不得  家族企業(yè)內(nèi)部如何立法  家族企業(yè)需要什么樣的文化  家族企業(yè)風(fēng)云榜  家族企業(yè)未來要過十道坎  家族企業(yè)的雙重規(guī)定性及挑戰(zhàn)  家族企業(yè)成資本市場(chǎng)新寵  家族企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度  “自己的小孩自己養(yǎng)”  家族企業(yè)的優(yōu)勢(shì)  家族企業(yè)的劣勢(shì)  家族企業(yè)管理上的弊端  中國家族企業(yè)在希望中蛻變  家族企業(yè)的現(xiàn)代化之辨 笫二篇 家族企業(yè)的管理之道 家族企業(yè)人力資本管理現(xiàn)狀及對(duì)策  家族企業(yè)用人機(jī)制初探  家族企業(yè)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人不能冒進(jìn)  家族企業(yè)尋找職業(yè)經(jīng)理人需明白兩個(gè)問題  家族企業(yè)如何管人與選人  如何理清家族成員這團(tuán)麻  家族企業(yè)的戰(zhàn)略管理  職業(yè)化管理:家族企業(yè)躲不過的坎  家族企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)化管理  家族企業(yè)職業(yè)化管理新招  家族企業(yè)如何規(guī)避管理上的弊端  家族企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)治理哪幾個(gè)方面  家族企業(yè)的公司治理  家族企業(yè)生而有道  家族企業(yè)管理非家族化現(xiàn)象  家族企業(yè)七點(diǎn)管理突圍建議  家族企業(yè)的特殊問題及解決之道  老板的巴掌與家族企業(yè)管理 笫三篇 家族企業(yè)之疑難診斷 家族企業(yè)的三代之癢  家族企業(yè)為何“富不過三代”  家族企業(yè)遭遇“傳宗接代”之難  家族企業(yè)如何警惕“億元病”  家族企業(yè)面臨的三大憂慮  影響家族企業(yè)模式變遷的三大因素  家族企業(yè)的五大管理問題  職業(yè)經(jīng)理人為何不愿進(jìn)入家族企業(yè)  聘職業(yè)經(jīng)理人不如委托職業(yè)管理公司  家族禪讓:家族企業(yè)難過的一道坎  企業(yè)應(yīng)該選擇什么樣的經(jīng)營模式  制約家族企業(yè)變革的幾點(diǎn)因素   家族企業(yè)是“武大郎開店”嗎  中國家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)蛻變的途徑 第四篇 家族企業(yè)的長(zhǎng)壽秘方 中國家族企業(yè)緣何具有很強(qiáng)的生命力  家族企業(yè)如何才能長(zhǎng)壽  如何讓家族企業(yè)“長(zhǎng)治久安”  家族企業(yè)做大要過兩關(guān)  中國家族企業(yè)“父子型”發(fā)展最穩(wěn)定  卓越家族企業(yè)的七種“習(xí)慣”利長(zhǎng)壽  中國家族企業(yè)如何走向國際化  中國家族企業(yè)能否“走向共和”  家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑選擇與建設(shè)  海外華人家族企業(yè)的長(zhǎng)壽啟示  華人家族企業(yè)如何走向現(xiàn)代化管理之路  歐美家族企業(yè)如何“制造”財(cái)富”二世”  歐美家族企業(yè)為何長(zhǎng)盛不衰  家族企業(yè)支撐意大利經(jīng)濟(jì)  全球化途中的家族企業(yè)如何”一路走好” 笫五篇 家族企業(yè)管理啟示 家族企業(yè)沃爾瑪  福特家族——百年佳話  杜邦家族輝煌的年

編輯推薦

  你知道家族企業(yè)需要什么要的文化?家族企業(yè)在管理存在什么樣的弊端?家族企業(yè)如何尋找職業(yè)經(jīng)理人?如何躲過家族企業(yè)的三代之癢?如何讓家族企業(yè)“制造”財(cái)富“二世”?……這些問題的答案都可以在本書中找到!本書為“小管理叢書”中的一本,從實(shí)踐和理論角度對(duì)家族企業(yè)的發(fā)展路徑進(jìn)行了深入探討,具有實(shí)際的借鑒作用。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)4條)

 
 

  •   因?yàn)槭窃诩易迤髽I(yè)工作,所以在圖書館借了這本書看。讀了之后,發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容都能和現(xiàn)況掛鉤,諸如出現(xiàn)的種種問題,書中都提到了,并提出了解決方案。另外舉的案例也很不錯(cuò),值得借鑒。特別是在人員管理,發(fā)覺自身問題上都有幫助。因此也推薦給了其他家庭成員看,并還是決定買下來。
  •   家族式企業(yè)管理
  •   把圖書館的書丟啦,所以買的,就是這本,挺滿意的!
  •   書面很粗,而且那書的邊上還有切得不均勻的紙末,感覺很假。還有就是里面有那個(gè)漫畫,讓我怎么也想不到,內(nèi)容少了。至于里面有沒有我想要了解的那個(gè)知識(shí),我還沒看,就不怎么清楚了。像這樣的話也是沒有什么興趣去看了,傷心
 

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