小企業(yè)員工管理必備手冊

內(nèi)容概要

小企業(yè)人員少，管理架構(gòu)“扁平”，人與人之間一般可以面對面便捷地進(jìn)行溝通。溝通的直接性，使得小企業(yè)沒有大中型企業(yè)里常見的人浮于事，推諉扯皮的“官僚作風(fēng)”和復(fù)雜的人際關(guān)系，但是由于自身客觀存在的一些諸如經(jīng)濟基礎(chǔ)不牢，綜合實力不夠，在外名氣不大、薪酬待遇不高等方面的“軟肋”，小企業(yè)老板在管理的過程中，“鬧心的事兒”向來都不少。本書即助您快速擺平這些“鬧心的事兒”，使您的員工管理更加有效！

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