18歲以后要處理好的50個人際關(guān)系

前言

富蘭克林說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系?！币粋€人在社會上行走，要想達到無往不勝，首先得懂得處理好人際關(guān)系。國際關(guān)系學(xué)家馬俊杰在他的《探索你的內(nèi)心》一書中也指出：“在一年內(nèi)失去工作的4000名職工中，只有400人即總數(shù)的10％是因不能勝任工作而被開除的，其余的90％則是因為不能很好地處理人際關(guān)系而被解雇。”所以說，一個人事業(yè)的成功，15％是由于他的專業(yè)知識和技能，85％要靠他的人際關(guān)系與處世的技巧。人際關(guān)系是我們生活中的重要組成部分。倘若搞不好人際關(guān)系，將會對我們的工作、生活及心理健康產(chǎn)生不良的影響。而18歲又是一個人逐步完成由青澀少年到成熟人生的過渡。就心理層面而言，生理的變化，意味著你已不再是孩童，不能再用孩童的方式去接觸世界和處理事情。另外，隨著自我的擴展，你要知道自己是怎樣的一個人，你要確定自己已長大，是一個獨立自主的人，你也要慢慢地去尋找作為自己的行為規(guī)范。早日掙脫舊有的束縛，學(xué)做大人、學(xué)做自己，所以主宰好自己的前程是最重要的事情。18歲時，你已經(jīng)有了向前跋涉的目標，少了許多夢幻色彩。也漸漸地希望自己能夠更好地與人交往，希望在今后的人生中能夠通過自己的交往建立起和睦的朋友關(guān)系、家庭關(guān)系、同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系……而這些良好的社會關(guān)系可以使一個人在溫馨怡人的環(huán)境中愉快地生活和工作。

內(nèi)容概要

《18歲以后要處理好的50個人際關(guān)系》中有做人的道理，做人的技巧。人際關(guān)系是世界上最復(fù)雜難懂的學(xué)問，營造完美的人際關(guān)系，與其他許多艱難而偉大的事業(yè)一樣，是一個贏得人心、贏得合作的過程，是需要用心血去經(jīng)營的。拓展人脈、聚攏人氣，需要耐心。更需要智慧；需要膽識，更需要謀略；需要做人的技巧，更需要收服人心的手段。

書籍目錄

第一章 這樣讓你獲得好人緣　1.練就好口才，贏得好人緣　2.要多在背后說人好話　3.養(yǎng)成寬廣的胸襟，包容他人　4.莫計前嫌，凡事看開一點　5.主動承認自己的錯誤第二章 這樣會讓他人喜歡你　6.把“正確”讓給對方　7.記住對方的名字　8.低調(diào)做人不張揚　9.要虛心地向他人學(xué)習(xí)　10.言語得體，受人青睞　11.低調(diào)謙虛不招人反感第三章 這樣博得愛人的歡心　12.營造溫馨的家庭氣氛　13.夫妻之間要留有空間　14.夫妻要互相欣賞與贊美　15.不要嘮叨你的愛人　16.細心經(jīng)營你的婚煙第四章 這樣保持良好的友情　17．朋友之間也要明算賬　18．包容和分享鞏固友誼　19．保持聯(lián)絡(luò)使友誼長存　20．要學(xué)會給朋友留足面子　21．用寬容的心對待朋友第五章　這樣與上司愉快相處　22．與上司相處要懂得潛規(guī)則　23．注意維護好上司的威信　24．跟上司相處要學(xué)會捧場　25．與上司保持良好的關(guān)系　26．與領(lǐng)導(dǎo)辦事要講究策略第六章　這樣與同事和諧交往　27.與同事保持和諧交往　28.贏得同事的支持與歡迎　29.同事之間忌兵戎相見　30.與你的同事和睦相處　31.升職后與同事友好相處第七章 這樣與下屬相處　32.恩威并施讓下屬心悅誠服　33.與下屬交往的智慧心理　34.要懂得贊美下屬的優(yōu)點　35.要懂得理解和尊重下屬　36.化解矛盾調(diào)動下屬積極性第八章 這樣與異性恰當交往　37.掌握好與異性交往的尺度　38.平衡職場中的異性暖昧　39.男士主動讓女士優(yōu)先　40.不要吝惜于贊美女人　41.與異性相處的智慧心理第九章 這樣與小人智慧交往　42.靈活應(yīng)對職場中的小人　43.與小人交往要行之有道　44.寧得罪自己勿得罪他人　45.如何應(yīng)對不同類型的人第十章 這樣巧妙化解人際矛盾　46.愛可以化解仇恨與憤怒　47.懂得調(diào)節(jié)自己包容別人　48.求人辦事也要因人而異　49.要懂得感謝折磨你的人　50.適可而止，留下回旋的余地參考書目

章節(jié)摘錄

3.養(yǎng)成寬廣的胸襟，包容他人“仁恕”之道是我國傳統(tǒng)的儒家思想，其中“仁”是“仁者愛人”之意，而“恕”則是說“己欲立而立人，己欲達而達人”。古語有云：“大肚能容，容天下難容之事；開口便笑，笑天下可笑之人。”寬容不僅僅是一種美德，一種境界，一種修養(yǎng)，它更是一種智慧，一種博大的胸懷。所謂寬容究竟是什么呢？著名作家房龍就曾引用《大英百科全書》中的解釋來說明：“允許別人有行動和判斷的自由，對不同與自己或傳統(tǒng)觀念的見解的耐心公正的容忍?！倍鴮τ谖覀儊碚f，在生活中的寬容就是要原諒可容之言、饒恕可容之事、包涵可容之人。一個人要成就大事業(yè)，不但要有過人的才能，得體的修養(yǎng)，更重要的是一定要有開闊的胸懷，只有養(yǎng)成了能夠包容自己所不贊同的人和事，坦然面對生活中的風(fēng)風(fēng)雨雨，才能夠在生活中和事業(yè)上擁有一個極致的高度。包容是一種至高無上的美德，是人們在生活中長期修煉得到的，它不斷的洗滌著人們的心靈。想要包容，就需要有一顆博大的心；包容是人類情感中最重要的一部分，它能夠融化人們心中的堅冰。而一個人一旦缺乏寬容，他的個性就將從偉大墮落到連平凡都不如。生活中每個人都會有不如意的時候，當你的面前橫亙著竭盡全力仍無法逾越的障礙時，千萬不要忘了包容就像海一樣寬廣而浩瀚，它能接納一切，也能化解一切，包容會帶著你跨越那些困難，找到新生。寬容是一種無聲而又強大的力量，只有寬容的人，信仰才會更加真實，生命才會更加飽滿。在生活中，最難得的就是那種以愛和寬容為基礎(chǔ)的，不求回報的給予，要知道想要得到別人的寬恕，首先就要寬恕別人。不求回報并不代表不為人知，那些美好的品質(zhì)總是會在最后顯露它的價值。不管在工作還是生活中，批評別人不如幫助別人，倘若對別人的錯誤總是一味地苛責(zé)、挑剔，就只會令人反感，甚至?xí)て鸱稿e者的逆反心理，一錯再錯。已經(jīng)謝世的香港著名女藝人、TVB的金牌主持沈殿霞身上就擁有許多別人不具備的美德，最突出的一點就是她是一個極寬容樂觀的人。因為她的寬容，許多演藝圈眼高于頂?shù)乃嚾颂崞鹚彩且荒樀淖鹁磁c鄭重。她的離開讓我們倍感惋惜，因為世間從此又少了一個才德并重的好人。當年沈殿霞是香港有名的金牌司儀，當她紅透半邊天的時候，鄭少秋還是一個名不見經(jīng)傳且飽受生活打擊的小人物。而她與他一見如故，并且不顧輿論壓力，全力支持他的事業(yè)，在感情上也給予了他全部的安慰、信賴與支持。沈殿霞在與鄭少秋同居九年以后同他登記結(jié)婚，并不惜冒著生命危險為他懷孕生女。然而他們女兒出生還不到兩個月的時候，鄭少秋卻移情別戀了。二人十年的深厚感情一瞬間分崩離析，最終以沈殿霞遭到沉重打擊黯然神傷而告一段落。多年以后，沈殿霞應(yīng)邀主持TVB的談話節(jié)目《掌聲的背后》開播，沒想到第一期的第一位嘉賓竟然就是鄭少秋。二人相對而坐，言語之間似乎不曾看見當年的背棄與傷害。

編輯推薦

《18歲以后要處理好的50個人際關(guān)系》教你學(xué)會處理人際關(guān)系，不光能在生活上為你提供幫助，更能在事業(yè)上為你添磚加瓦，幫助你早日成就人生理想。良好的人際關(guān)系是舒心工作、安心生活的必要條件。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    18歲以后要處理好的50個人際關(guān)系 PDF格式下載

---