大學管理創(chuàng)新論

出版時間:2008-6  出版社:齊魯書社  作者:張士昌  頁數(shù):510  

內(nèi)容概要

  《大學管理創(chuàng)新論》一書在黨的十七大方針的指引下,結(jié)合當前大學管理工的實際,在對現(xiàn)有的研究進行綜合的基礎(chǔ)上,提出了大學管理創(chuàng)新以及管理制改革的思路,并重點闡述了大學管理創(chuàng)新的基本理論問題。全書內(nèi)容包括大學的管理與創(chuàng)新、大學管理創(chuàng)新的基本原則、大學人事管理創(chuàng)新、大學和諧管理創(chuàng)新、大學學術(shù)管理創(chuàng)新、大學學生管理創(chuàng)新、大學環(huán)境管理創(chuàng)新等。

作者簡介

  張士昌,1957年生,山東省東阿縣人。1982年1月畢業(yè)于山東科技大學并留校任教,主要從事礦業(yè)工程、管理科學方面的教學與研究。其后獲東北大學管理學博士學位,山東科技大學教授、博士生導師?,F(xiàn)為山東政法學院黨委書記、教授。近年來,主要致力于管理科學與工程和安全管理方面的科學研究。主持和參加多項省部級課題,其成果獲省部級獎勵。出版學術(shù)專著兩部,其中《高校管理改革研究》獲得山東省社會科學與優(yōu)秀成果三等獎。發(fā)表論文三十多篇,其中六篇被EI、ISTP收錄。

書籍目錄

序 創(chuàng)新是大學管理的關(guān)鍵第一章 緒論第一節(jié) 創(chuàng)新概述第二節(jié) 管理創(chuàng)新的內(nèi)涵第三節(jié) 大學管理創(chuàng)新第二章 大學的管理與創(chuàng)新第一節(jié) 大學管理的基本任務(wù)第二節(jié) 大學管理的基本特點第三節(jié) 大學管理創(chuàng)新的意義第四節(jié) 大學特色的塑造與管理第三章 大學管理創(chuàng)新的基本原則第一節(jié) 大學管理的發(fā)展史第二節(jié) 大學管理的基本原則第三節(jié) 大學管理創(chuàng)新的基本要求第四章 大學管理體制與制度創(chuàng)新第一節(jié) 大學管理體制創(chuàng)新第二節(jié) 大學組織管理與制度創(chuàng)新第三節(jié) 大學運行體制管理與創(chuàng)新第五章 大學人事管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學人事管理的基本內(nèi)容第二節(jié) 大學人事管理創(chuàng)新的原則第六章 大學和諧管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學和諧管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學和諧管理的基本原則第三節(jié) 大學和諧管理創(chuàng)新與發(fā)展趨勢第七章 大學領(lǐng)導人才的管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學領(lǐng)導人才管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學領(lǐng)導人才的職能第三節(jié) 大學領(lǐng)導人才的評價第八章 大學教師人才的管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學教師人才管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學教師人才管理的原則第三節(jié) 大學教師人才管理的途徑第四節(jié) 大學教師人才管理的預(yù)測第九章 大學學術(shù)管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學學術(shù)管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學學術(shù)管理的基本原則第三節(jié) 大學學術(shù)管理的基本方法第四節(jié) 大學學術(shù)管理的創(chuàng)新第十章 大學教學管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學教學管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學教學管理的原則第三節(jié) 大學教學管理的創(chuàng)新第十一章 大學人力資源管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學人力資源管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學人力資源的開發(fā)第三節(jié) 大學人力資源管理的創(chuàng)新第十二章 大學學生管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學學生管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學學生管理的原則第三節(jié) 大學學生管理創(chuàng)新的意義第十三章 大學后勤管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學后勤管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學后勤管理的原則第三節(jié) 大學后勤管理的創(chuàng)新第十四章 大學環(huán)境管理創(chuàng)新第一節(jié) 大學環(huán)境管理的內(nèi)涵第二節(jié) 大學環(huán)境管理的原則第三節(jié) 大學環(huán)境管理的方法主要參考書目后記

編輯推薦

  《大學管理創(chuàng)新論》是山東省社會科學規(guī)劃“十一五”重點研究項目,由教授、博導、山東政法學院黨委書記張士昌主持。張士昌先生系東北大學管理學博士研究生,多年來一直從事管理理論,尤其是大學管理理論的研究。1999年曾組織人員撰寫并由山東人民出版社出版過《高校管理改革研究》一書,并獲得山東省第19次社科成果三等獎。現(xiàn)在,經(jīng)過多年系統(tǒng)深入的探索研究,作者又有許多新的理解和收獲,便在原書研究的基礎(chǔ)上組織有關(guān)作者撰寫了此書。

圖書封面

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