從容地生活快樂地工作

前言

　　現(xiàn)在的我們，生活速度快得令人驚嘆，這也就是為什么隨著社會的發(fā)展，人們的收入越來越高，工作的壓力卻越來越大，人們的健康每況愈下。很多現(xiàn)代人們對生活失去活力，對工作產(chǎn)生抱怨。但是，在這樣的社會中，也有很多的人，他們工作著，卻也快樂著。在他們看來，快樂地工作會給生命注入一份活力與生氣，使人從痛苦、貧困、艱難的處境中解脫出來。在他們看來，快樂地工作是保持生命充滿活力的最佳良藥。那些明白這個道理的人，會進入一個快樂生活、快樂工作的氛圍中，并且能夠?qū)Α翱嘀凶鳂贰碑a(chǎn)生深刻的理解?！　】嘀凶鳂凡皇亲晕衣楸?，不是消極退卻，而是對生活和工作的另一種理解。就好像古希臘哲學家伊壁鳩魯老先生所說的一樣：“歡樂的貧困是件美事！”一個人是可以既征服困難，又生活得很快樂的?！　∮腥嗽?jīng)問過一些飽受磨難的人是否總是感到痛苦和悲傷，有的人答道：“不是的，倒是很快樂，甚至今天我有時還因回憶它而快樂?！睘槭裁磿@樣呢？這是因為他從心理上戰(zhàn)勝了磨難，他從磨難中得到了生活的啟示，他為此而快樂?！　∷哉f，快樂地生活，快樂地工作，就是對自己最好的獎勵。為此，我們要在工作與生活中學會建立自己內(nèi)心的標準與滿足感，當成功地完成一件任務(wù)時，自己心里最清楚、最滿足、最快樂。　　著名的黎巴嫩詩人紀伯倫說：“工作是眼能看見的愛。倘若你不是歡樂地而是厭惡地工作，那還不如撇下工作，坐在大殿的門邊，去乞求那些歡樂地工作的人周濟。倘若你無精打采地烤著面包，你烤成的面包就是苦的……倘若你怨恨地壓榨著葡萄酒，你的怨恨就在酒里滴下了毒液?！薄　∪绻覀兿窦o伯倫所說的那樣，充滿仁愛地生活、工作，我們自然得到對我們的生活、我們的工作產(chǎn)生的自豪感。我們就會努力去把它做好，而不需要金錢來刺激，更不需要別人來監(jiān)督。愛迪生是敬業(yè)的，他每天工作18小時，發(fā)明成果極多。沒有人要求他做出那么多發(fā)明。他掙的錢也早就夠他花幾輩子了，但他仍樂此不疲。他如此敬業(yè)，是基于他高度的責任感和使命咸：“工作，揭露自然的奧秘并把它用來供人享用。”　　在公司中，當領(lǐng)導不在我們身邊的時候，如果我們能夠更加賣力地工作，將會獲得更多的獎賞。如果只有在別人注意時才有好的表現(xiàn)，那么你永遠無法達到成功的頂峰。最嚴格的表現(xiàn)標準應(yīng)該是自己設(shè)定的，而不是由別人要求的。如果你對自己的期望比上司對你的期望更高，那么你就無需擔心會不會失去工作。同樣，如果你能達到自己設(shè)定的最高標準，那么升遷晉級也將指日可待。

內(nèi)容概要

從容地生活，快樂地工作，就是對自己最好的獎勵。如果我們能夠充滿仁愛地生活、工作，就能夠自然應(yīng)對生活，就會對工作產(chǎn)生熱愛和自豪感，就會努力把工作做好。如果明白了這個道理，我們就會發(fā)現(xiàn)，往日枯燥乏味的工作立刻變得生動有趣起來。我們越是專注于自己的工作，生活就會更加豐富有趣，我們也會在工作中學到更多的東西，我們的工作就完成得更出色。

作者簡介

張其金，云南昭通人。北京大學文學學士，經(jīng)濟學碩士，經(jīng)濟評論家，中國計算機宏觀市場專家。曾出版的《中關(guān)村風云》、《如何造就中國的微軟》、《領(lǐng)導的魅力》、《東軟迷碼》、《敬業(yè)為魂》等著作長時間占據(jù)暢銷書榜，并獲得企業(yè)界和各大媒體的好評。曾為紅塔集團、聯(lián)想集團等企業(yè)做過戰(zhàn)略設(shè)計工作，在研究科利華、用友、東軟等企業(yè)的基礎(chǔ)上著有《目標就是一切》、《超越企業(yè)再造》、《智慧至上：東軟軟件創(chuàng)造價值》等專著，現(xiàn)致力于企業(yè)領(lǐng)導藝術(shù)研究工作。

書籍目錄

第一章　選擇自己喜歡的工作　1.選擇你喜歡的作　2.找準自己的位置　3.從基層做起　4.把小事做細　5.適應(yīng)公司的規(guī)章　制度　6.對自己滿意　7.充滿熱情地去工作　8.講究工作方法　9.發(fā)揮自己的強項　10.學會表現(xiàn)自己第二章　為自己工作　1.放平工作心態(tài)　2.沒有任何工作不值得去做　3.帶著自信去工作　4.充滿責任感　5.不要用薪水來衡量工作　6.這是你自己的事　7.在工作中嚴格要求自己　8.提高你的工作悟性第三章　做完美的自己　1.做一個忠誠的員工　2.敬業(yè)照亮世界　3.懂得推銷自己　4.把工作做到最好　5.熱愛自己的職業(yè)　6.認真工作才是硬道理　7.讓工作需要你第四章　展現(xiàn)自己的價值　1.為上司承擔責任　2.幫助老板完成目標　3.成為公司里不可缺少的人　4.積極主動地工作　5.敢于負責　6.在團隊中展現(xiàn)自己的價值第五章　開創(chuàng)自己的事業(yè)　1.做工作的主人　2.主動出擊　3.讓自己升遷　4.自信與勇敢　5.以退為進　6.抓住機遇　7.熱愛自己的職業(yè)第六章　面對自己的職責　1.永遠都不夠好　2.保持進取心　3.把精明智慧放在心　4.拓展自己的職場空間　5.蓄勢而入　6.不要隨便越位　7.培養(yǎng)自己晉升的品質(zhì)第七章　向老板學習　1.為老板工作就是為自己工作　2.成為老板的得力助手　3.贊美老板　4.尊重老板的決定　5.與優(yōu)秀的老板共事第八章　不要和老板對著干　1.少講閑話多做實事　2.發(fā)現(xiàn)老板的魅力　3.像老板一樣思考　4.學會和老板相處　5.站在老板的立場想問題　6.跟老板周圍的人搞好關(guān)系第九章　成為老板的得力助手　1.老板和員工不是對立的　2.換一種角度看老板　3.做一名好下屬　4.尊重領(lǐng)導　5.關(guān)注公司的需求　6.領(lǐng)會老板意圖　7.協(xié)助老板獲得成功第十章　學會和同事相處　1.和同事處理好關(guān)系　2.主動幫助同事　3.學會謙虛謹慎　4.學會換位思考　5.學會寬容　6.在工作與生活之間找到平衡點第十一章　快樂工作　1.擁有一顆快樂的心　2.學習中快樂工作　3.讓工作處于快樂狀態(tài)　4.工作快樂“七原則”　5.樂在職場

章節(jié)摘錄

　　第一章　選擇自己喜歡的工作　　1.選擇你喜歡的工作　　我們都知道，做工作應(yīng)該選擇自己喜歡的工作，然后把它當成事業(yè)去干，用前瞻性的眼光和睿智的思考來對待自己目前正在從事的職業(yè)，用事業(yè)的態(tài)度來做好工作，在做好工作的同時也在開拓自己的事業(yè)?！　∥覀円仓?，工作在我們的生活中占據(jù)了很重要的位置，也是支配我們生活的力量。工作不僅對個人有好處，通過價值交換也讓其他人受益。僅就純粹的個人意義而言，人一生的全部活動不外乎三個內(nèi)容：生存、發(fā)展、享受。無論哪個內(nèi)容的實現(xiàn)，都無法離開工作。說到底，就是我們應(yīng)該選擇什么樣的工作，才能成為最優(yōu)秀的人。　　我們還知道，有一種人，無論他干什么，永遠感覺不合心意，總是不滿、抱怨；另外一種人無論干什么永遠充滿熱情，滿懷喜悅。第一種人永遠無法成為優(yōu)秀的人，他們不愿承擔任何責任，稍有壓力便滿腹牢騷；而第二種人是注定要成功的，他們永遠充滿熱情，樂于承擔責任，他們是最受歡迎的那類人。在他們身上，看不到絲毫的抱怨和耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人?！　?942年，第二次世界大戰(zhàn)正進行得如火如荼，隨著戰(zhàn)爭的不斷升級，戰(zhàn)場也就發(fā)生了改變，也就是將要從歐洲轉(zhuǎn)移到北非。這時，巴頓將軍意識到自己的部隊早已習慣了歐洲舒適宜人的環(huán)境，一下子移師到天氣酷熱的北非，那里惡劣的氣候?qū)⒊蔀槭勘鴤兊念^號敵人。所以，巴頓將軍就模擬北非的環(huán)境，建造了一個類似沙漠地區(qū)的訓練中心，讓士兵們在48℃的高溫下，每天在沙漠里跑上一英里，且規(guī)定每位士兵每天只能用一壺水?！　∈勘鴤?nèi)缤瑥奶焯玫暨M了地獄，叫苦連天。但是巴頓將軍卻絲毫不肯松懈，他以身作則，陪著士兵們一起接受種種艱苦的訓練，并鼓勵士兵們說：“平時多流一點汗，戰(zhàn)時就可以少流一點血?！薄　〔痪?，盟軍總部下達了開戰(zhàn)的命令，巴頓將軍率領(lǐng)著部隊進入北非沙漠，先前的訓練這下子全派上了用場，部隊很快就適應(yīng)了沙漠里的酷熱難耐，絲毫不受環(huán)境的影響，并且一舉大敗德軍，在北非沙漠里屢建奇功，終于凱旋而歸。　　其實，巴頓的行動也正好體現(xiàn)了這樣一句話：對工作有利的，就是對自己有利的。你不重視自己的工作就是不尊敬自己，也將不可能把工作做好。一般來說，精神樂觀、積極上進的人，不管做什么事都精力十足、神情專一、心情舒暢，能夠自己創(chuàng)造機會、把握機會，能夠把工作做出好的結(jié)果。正是因為具備了良好的心態(tài)、愉晚樂觀的精神、充分的生活熱忱，很多人在單調(diào)無趣的工作中取得了巨大的成功。他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。　　中國臺灣著名的電視制作人陳光陸第一次到電視臺工作時，臺里只是試著讓他擔任一個很小的節(jié)目助理。在當時那個環(huán)境里，助理的職務(wù)等于是小伙計，所有的雜務(wù)必須一把手包辦，還幾乎是沒日沒夜地工作，而薪水卻很低。不久，陳光陸對這些雜活就失去了興趣，覺得前途暗淡無光，曾經(jīng)動過跳槽的念頭。但他的朋友告訴他，外面的好工作也不好找，還不如先在這一行認真地干下去，邊干邊等，或許能等到機會。朋友的一番話引起他的深思，他從中得到啟發(fā)，明白了眼下所做的每一件雜活，都是為未來的發(fā)展作積累，都是在為獲得成功的機會作鋪墊。于是他在節(jié)目里助理的職位上繼續(xù)下去，慢慢地對電視制作產(chǎn)生了興趣，并決心將來也要走制片的道路—一盡管位在助理，但他已經(jīng)在心里埋下了以影視為業(yè)的理想。緊隨制片人苦學兩年后，機會終于讓他等到了：他策劃了著名歌星鄧麗君的心題節(jié)目《君在前哨》，得到電視臺的首肯。結(jié)果，陳光陸的處女作推出后，在當時的臺灣獲得了極大的轟動效應(yīng)，他因此被提名角逐金鐘獎?！　￡惞怅懼院髞砟艹晒?，就是因為職業(yè)使命感催生了他的職業(yè)嗅覺，進而才會把握住成功的機會。這就是說，從事同樣的工作，卻會因為態(tài)度或方式的不同而導致不同的效果。就好像那些善于做家務(wù)的家庭主婦，不管是做飯、鋪床，還是清洗家具，神態(tài)都十分專注。在做這些事時，她們始終保持著一種積極的心態(tài)，從而樂在其中。她們可以從在別人看來枯燥乏味地家務(wù)中體味到一種妙不可言的藝術(shù)美?？粗齻冣蛔缘?、心滿意足地做事，也是一種享受。她們會心情愉陜地擺弄家具，拾掇自己鐘愛的小玩意，營造出一種溫馨舒適的家庭氛圍，使家人的生活更加甜蜜。她們無論做什么事都專心致志，表現(xiàn)出相當高的品味，她們是以一種快樂的心情和藝術(shù)的眼光看待自己的工作，這和那些視家務(wù)為乏味無聊之事的人形成鮮明的對比。而在另外一些家庭主婦看來，家務(wù)就是累贅，她們甚至甘愿用兩年的生命來換取免做所有家務(wù)。一有機會，她們就盡量避免做家務(wù)。即便是被迫做的，也做得相當糟糕，整理的房間不能給人以絲毫舒適感。簡而言之，她們是以一種敷衍的態(tài)度做事，而不是把家務(wù)看成一種藝術(shù)來做?！　∷哉f，—個人是否喜愛他的工作，可以從他的外在表現(xiàn)看出來。如果他很投入，那他的自發(fā)性和創(chuàng)造陛將會充分發(fā)揮出末，并表現(xiàn)得相當專注和謹慎。這些表現(xiàn)是不可能在那些以應(yīng)付工作為能事的人那里看到的?！　?.找準自己的位置　　—個人的成功，在很大程度上都是由我們的位置所決定的。如果你能找準自己的位置，那么你所從事的任何工作都是有價值的，同時也就意味著你的職業(yè)人生成功了一半。當然，我們在選擇自己的位置時，不要以社會地位、威望、體面等這些元素作為我們選擇職業(yè)的標準，這些元素會蒙蔽我們的心智、毒害我們的心靈，使我們看不清自我?！　∧彻緸榱诉m應(yīng)發(fā)展的需要，就制訂計劃要培訓一批高級管理人才，于是便在媒體進行招聘，并進行逐一挑選。但是，由于該公司在挑選人才方面的要求非常高，許多有志的青年都沒有通過?！　〗?jīng)過一次又一次的面試，最后有一位年輕人脫穎而出。該公司的最高層先后和他進行了多次交談，并且都問了他一個相同的，而且是出人意料的問題：“如果我們要你先從庫房干起，你會愿意嗎？”　　“先從庫房干起？”這個問題在這位年輕人的頭腦里不由自主地蹦了出來。因為當時這位年輕人在信息產(chǎn)業(yè)界已經(jīng)小有地位，要他從庫房干起，說輕點豈不是大材小用，如果再嚴重點豈不是太侮辱人了嗎？但是，在稍稍沉思后，他立即回答道：“我以前所在公司的庫房就是交給我管理的！”后來他才知道：這家公司訓練員工的第一課就是先從最基本的工作做起，因為在他們看來，只有先從最底層做起，才能了解公司的各個環(huán)節(jié)，從而使自己在工作中能夠?qū)Ω鞣矫娑挤浅５厥煜?。　　假如這位年輕人不是懷有一種崇高的理想，一定會覺得做最基礎(chǔ)的工作是大材小用，而且與自己的身份地位不相稱，面子也不光彩，他很可能就會憤憤地直面回絕老板的要求，接下來會出現(xiàn)什么樣的情況，就不言而喻了。　　所以說，只有我們在心目中把自己定位成什么樣的人，不管工作是多么的卑微，位置是多么的低下，我們也能通過自己的努力走向成功。　　1929年，經(jīng)濟危機爆發(fā)了，接踵而來的就是整個經(jīng)濟的大蕭條。此時正是處于各大公司大裁員的時候，要想找到一個適合自己的工作，是非常難的，尤其是對于剛剛走出校門的大學生來說，找一份理想的工作更是難上加難?！　≡鯓硬拍苷业揭环輰儆谧约旱墓ぷ髂?？　　就在這樣的背景下，有一個年輕人也正在為此事發(fā)愁，在苦思冥想之后，他終于從自己的記}乙中抽取出這樣一條信息：他高中至大學的7年間，每個夏天都在家鄉(xiāng)伊利諾州的狄克遜得克洛河畔當救生員。那條河位于—個自然森林公園里。那里有一家頗具鄉(xiāng)村隋趣的小旅館。有幾家人每個夏天都會去那里避暑。而他常教這幾家人的孩子學游泳。每次教游泳的時候他總是很用心，并且寸步不離地跟在孩子們的身邊，盡心盡力地避免發(fā)生意外。這些來度假的先生們大都在事業(yè)上頗有成就，他們對年輕人的工作態(tài)度十分賞識，因此常常對年輕人說讓他大學畢業(yè)后去找他們。他們確信能幫他找到工作?！　　?/pre>








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